Открытое обращение к руководителю .

Я обращаюсь к Вам как к дальновидному руководителю, который реально ищет методы увеличения производительности труда, уменьшения расходов предприятия и делает всё, чтобы предприятие работало стабильно и имело будущее.
На данный момент даже увеличение зарплаты и переоснащение производства не даст в общем плане радикального изменения. И Вы как никто понимаете, что в основном главное на предприятии это - люди. Вот в этой области и скрыт основной резерв любого производства. А что мешает Вашим работникам работать лучше, творчески, с интересом и желанием всё делать быстро и хорошо. Ответ один - алкоголь и табак.
Не отмахивайтесь сразу, а дочитайте до конца и тогда Вы как мудрый руководитель прочувствуете то направление, благодаря которому можно организовать не только прорыв в производстве, но и буквально спасти многих людей от банальной гибели.
Данные статистики показывают, что потребление алкоголя и табака на прямую снижают производительность на любом производстве в среднем на 10 процентов.
Но это грубый подсчет, не включающий в себя такие показатели, как потери от бракованной продукции, выпущенной трясущимися руками пьющих, колоссальные убытки от ошибок или некачественной работы инженерно технического персонала. На данный момент 30 % трудоспособного населения принимают алкоголь ежедневно, и это уже алкоголики. До 70 процентов употребляют табак. Курильщики сжигают до пятнадцати процентов рабочего времени. По данным социологов, каждый алкоголик и курильщик влияет отрицательно как минимум на 8-10 человек. Прогулы, потеря профессионализма, снижение производительности труда, частые болезни, ранняя инвалидность (большинство употребляющих алкоголь к 35 годам "приобретают гипертонию, еще 30 процентов приближаются к ней, и она неизбежно у них наступит к 40--45 годам). Почти 40 процентов тех, что обращается за медицинской помощью, страдают от болезней, которые им "помог" приобрести алкоголь. Почти 30 процентов обращаются за медицинской помощью в результате дружбы с табаком. Значит, производство теряет 70 процентов от всех заболевших тружеников именно по этим причинам. Отсюда не трудно может подсчитать любой руководитель истинный вред, наносимый производству, алкоголем и табаком только в этом аспекте. Давно известно, что основная часть травм на производстве, да и в быту тоже, приходится на тех, кто выпил не обязательно даже сегодня, но зачастую накануне и даже еще раньше. Специалисты подсчитали: из 35 травмированных на производстве лишь один не отягощен винными парами.
Если подвести небольшой итог, то вырисовывается неприглядная картина - один месяц в году любое предприятие теряет благодаря алкоголю и табаку. Это не считая упущенной прибыли из-за того, что пьющий и курящий человек лишен всякого творчества, у него приглушена совесть, и он является банальным рабом, который ходит на работу только ради поддержания своего животного образа жизни.
Если взять все вино водочные изделия, включая пиво, которые были проданы в Комсомольске-на-Амуре за год, и перевести в водку, то на каждого жителя в возрасте от 16 до 60 лет приходится 220 грамм водки ежедневно. Естественно кто-то пьёт больше кто-то меньше, но ведь это всё было выпито. И эти люди на следующий день где-то работали, что-то творили и производили.
Закономерно встает вопрос - ЧТО ДЕДАТЬ?
Убеждать что пьянка и табак это плохо - смешно и малоэффективно.
Нам необходимо выходить на более высокий уровень приоритетов управления. Надо поставить человека в такую ситуацию, при которой он бы сам принял решение отказаться от алкоголя и табака. Самое тяжелое это прорваться в сознание обработанного извращенной культурой человека. И здесь необходимо начинать на уровне не приглушенного пока инстинкта защиты своих детей. Благотворительный Фонд "Чистые" разработал четыре программы, самая первая с которой я считаю необходимо начинать это "Проверь своего Ребенка". На этой программе мы сможем отработать механизм и специфику этого вопроса и через детей прорвемся в сознание родителей, сформируем круг людей, которые будут выступать примером возможности не существовать, а жить счастливо, богато, интересно и долго. С помощью этой программы мы спасем хоть часть нового поколения, из которого вскоре можно будет сформировать новый класс руководителей производства, на которых можно будет, смело опереться. Да это вопрос не месяцев, но я считаю, что реальные результаты будут уже заметны через год.

Приведу вкратце четыре основные программы .

1. Проверь своего ребенка.

2. Чистая культура.

3. Поддержка "Чистых".

4. Бросаем пить и курить.

Исходя из сказанного выше, я выхожу с предложением оказать содействие для реализации предложенных программ в любой форме.

Для помощи фонду и контроля выделяемых средств, для Ваших представителей будет зарезервировано место в Высшем органе управления Фонда (правление) и в попечительском совете.

Рассмотрю любые предложения.
С уважением
Президент Благотворительного фонда поддержки здорового образа жизни "Чистые"
Данилёнок Вадим Евгеньевич.

Почта. 4istomne@mail.ru

Skype. Даниленок В.Е.