今月の数値の進捗が悪いんです。そこの要因と対策の確認に来たんでしょうね。
データは日々確認して、悪いのはわかっていました。そしてその要因も特定しようと昨年のデータなどと見比べたり、近所の市場動向なども加味して要因かなと思えるものを拾い集めてみても、その後対策を講じるには「これだ！」と納得のいく要因の特定には至っていなかったんです。
だからそのマネージャーに要因はなんだと問われた際の回答はもちろん「特定できていません」です。
簡単に怒るだけ怒って、マネージャーは去っていきました。
昔だったら少しでもわかっているようなことをあれこれ言ってみたりしましたが、今の僕はそういった背伸びはしません。
課せられた仕事は一生懸命こなします。あくまでこなすだけなので発展的なものは何もありませんが、自ら一生懸命やってる感もないと、仕事に行くことすら意味がなくなってしまうのでその辺はドライにでもこなしていきます。
一昔前の僕だったらいろんなことにメラメラしていて、業績を上げたいだとか、上役から認められるような派手なことをやりたいとかあれこれ考えていましたが、なんだかここ最近そういった感覚からはちょっと離れています。上司からは「ここを頑張れば次のステップに進めるかもよ？」なんて声をかけられたりしたこともありますが、どうもそこに気持ちのベクトルが向きません。
会社でやっていることは嫌いではないので、辞めてどうこうとかいう気もないのですが、今の状況にもどうこうしていこうという気にもなれません。
熱くなれることがないんです。
会社ってイケイケの時は何をやっても個人の勝手でオッケーなことがありますが、いざ業績が思わしくないと、いろんな縛りが出て来て仕事の自由度が激減します。
上司の「ここを頑張れば〜」の気持ちの後押しを素直に受け止められないのはこの縛りが嫌だから。もし頑張っちゃって、昇進とかしても、それは責任と縛りだけが増えるってことだから。さらに自由を失うことなんて僕にはありえないんです。
「指示を出したことをやらないから数字があがらないんじゃないのか！？」
「勝手にこんなことをやって、売れ残って不良在庫になるだけじゃないのか？」
こっちで知恵を絞ってやっていることすら全否定。理由があってやっているのに、頭ごなしに『ダメ』しかないんです。“指示通り”の枠から外れると全てアウトなんですよ。業績が上がるように上役さんたちがあれこれ考えているルール通りにやらない子は悪い子なんです。かといってその指示通りにやった従順な時期もありましたが、それでうまくいったことは何ひとつありませんでした。
上役たちも更なる上役たちにむけてのパフォーマンスとして何かやってる感で作成した“指示”なので、そこに深みのあるものは何もないんです。
早く数字が上がる『必殺技』が欲しいものです。
何やってんだか。。。
指示に従うだけの仕事って、“夢”も“希望”もございません。ですよね。
自分の居場所はあるけれど、居場所がない感じです。
若い頃からこんなささやかな生意気ばっかり言ってるから同期たちに置いていかれてるんですけどね。
みなさんの会社や職場には「信じられるもの」ってありますか？
昔好きで入ったこの会社。今はそうでなくても、昔あの頃のことを思い出し、そういう日がまた来ると信じています。時代の流れという片付け方もありますが、そこに合わせているだけが正論なんでしょうか。流れを自ら作れる会社がこれから生き延び、発展していく会社だと思います。だから現状僕の会社は死に体なのかもしれません。
会社が信じるに値しないのなら、僕は自分を信じます。勝手にプラス思考して頑張っちゃいますよ！
そんな気持ちだったので今日も休日恒例のランニングで気晴らしです。唯一自由感が味わえるひと時。
今日は汗をかいた水分補給にチューハイを飲みましたよ。季節限定の味だったのかなぁ、美味しかったですよ♪
電車で帰ります。せめて休日くらいは“何でもアリ”でいられるように楽しく過ごしたいと思います★
<
【このカテゴリーの最新記事】
- no image
-
- no image
-
- no image
