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posted by fanblog
2017年02月17日
きっかけはなに？どうやって病院ＳＥになれたのか？？
今回は、「どうやって病院ＳＥになれたのか？」についてちょっと書こうと思います。
私が理事長から「ＳＥをやってほしい」と言われたのは２年程前です。
当時私は院内の電算委員（他の病院でもこんな名前なんですかね？）として、院内でインターネットが見れる４０台弱のパソコンの点検やトラブル対応を主導で行っていました。
そんな中、理事長が父から子に交代したこともあって、当院でも『オーダリングシステム』を導入することになったのです。
『オーダリングシステム』とは、医師が出したレントゲン、薬の処方などの指示（オーダ）を、紙ではなくデータで各部署に伝えることができるシステムのことです。
また、このシステムと医事システムを繋げると、最終的に会計も自動で計算されるようになります。
このシステムを入れることでパソコンの台数も増えるため、管理に私が選ばれたのです。
つまり最初から病院のＳＥとして採用されたのではなく、事務として仕事をしていたらＳＥになっちゃった、ということです。
確かに求人情報をネットで検索するとあることはあるのですが、地域は首都圏や大阪などの大都市でした。また、私もオーダリングシステム導入準備に伴って、３つほど他の病院さんを見せてもらったのですが、どこも元からいた職員（病院では職員と呼ぶみたいです）をＳＥに充てていました。
多分中小病院の大部分がこの形ではないでしょうか？
まとめです。病院ＳＥのなり方。
?@ 病院に医療事務やクラークなどで就職する（←これ自体は求人がそれなりにあると思います）
?A パソコンに詳しいことをさりげなくアピール（←あくまでさりげなくがポイントです）
?B 突発的な幸運でＳＥの席が空く、または間もなくＳＥが必要になる状況になる（←これは運ですね）
?C ＳＥに指名される（←少なくとも周りで一番詳しくなっておいてください）
?D 病院ＳＥになれた！
今回は以上です、役に立てずすいません…
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