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2021年01月17日
サードアイ
第三の目。人間の顔の目と目の間の少し上にあるとされる。実際に眼球があるわけでない。
サードアイが発動することを開眼などど表現し、開眼した場合は直観力が強くなる等の変化があるとされる。
その他にも、透視力や自己コントロール力の向上、インスピレーションに優れるなどの特徴もある。
特徴１１選（参考）
https://supiburo.me/third-eye-characteristic
サードアイが発動することを開眼などど表現し、開眼した場合は直観力が強くなる等の変化があるとされる。
その他にも、透視力や自己コントロール力の向上、インスピレーションに優れるなどの特徴もある。
特徴１１選（参考）
https://supiburo.me/third-eye-characteristic
2021年01月12日
2020年10月02日
証拠金取引
証券会社に預け金（＝証拠金）を出し、取引すること。
この取引では、決済後に損益に応じて証券会社に金銭を支払う。
取引益が出た場合は証拠金に加算され、
損失がでた場合は預け入れた証拠金から差し引かれる。
このように証拠金を使って行った取引で、差額（損益）を証拠金から足し引きすることを、
「差金決済」という。
参考：差金決済
この取引では、決済後に損益に応じて証券会社に金銭を支払う。
取引益が出た場合は証拠金に加算され、
損失がでた場合は預け入れた証拠金から差し引かれる。
このように証拠金を使って行った取引で、差額（損益）を証拠金から足し引きすることを、
「差金決済」という。
参考：差金決済
証拠金
株・FXの信用取引や先物取引などにおいて、
投資家が証券会社に差し出す「預り金」のこと。
証拠金を出すことで、投資家は証券会社からより多額の資金を借りて
取引を行うことができる。
この取引を「証拠金取引」という。
参考：証拠金取引
投資家が証券会社に差し出す「預り金」のこと。
証拠金を出すことで、投資家は証券会社からより多額の資金を借りて
取引を行うことができる。
この取引を「証拠金取引」という。
参考：証拠金取引
2020年09月30日
損益通算
株式譲渡で生じた損失を配当金と相殺できる制度。
また相殺し切れない損失は３年間繰り越し可能。
例：２０２０年度損失を２０２１年の確定申告で相殺
→ 相殺できない損失を繰り越し、２０２２年・２０２３・２０２４年の３年間繰り越せる。
※２０２４込みで３年か、初年度含め３年か調査中。
また相殺し切れない損失は３年間繰り越し可能。
例：２０２０年度損失を２０２１年の確定申告で相殺
→ 相殺できない損失を繰り越し、２０２２年・２０２３・２０２４年の３年間繰り越せる。
※２０２４込みで３年か、初年度含め３年か調査中。
2020年09月19日
再建型倒産
経営破綻したが、再生前提の手続きを行う。会社自体は消滅しない。
アメリカではチャプター１１にはまる。
過去に適用された米国企業（一部）：
・デルタ航空
・アメリカン航空
・ユナイテッド航空
アメリカではチャプター１１にはまる。
過去に適用された米国企業（一部）：
・デルタ航空
・アメリカン航空
・ユナイテッド航空
2020年09月12日
スピンオフ
会社の事業を切り離し、子会社化すること。
分割型分割と株式分配の２つがある。
?@ 分割型分割：事業を切り離す。
?A 株式分配：子会社を切り離す。発行済株式等の全部が移転する。
新たに設立した会社の株式を、親会社の株主に割り当てることもスピンオフと呼ばれる事がある。
スピンオフが行われるのは、新興企業が成長した組織をグループ組織として独立させる場合や、逆に大企業が新しい事業を行う上で子会社を作り身軽な状態でリスクある事業をはじめる場合などがある。
いずれも親会社のブランド力や、販売先などのコネクションを活用できるメリットがある。
分割型分割と株式分配の２つがある。
?@ 分割型分割：事業を切り離す。
?A 株式分配：子会社を切り離す。発行済株式等の全部が移転する。
新たに設立した会社の株式を、親会社の株主に割り当てることもスピンオフと呼ばれる事がある。
スピンオフが行われるのは、新興企業が成長した組織をグループ組織として独立させる場合や、逆に大企業が新しい事業を行う上で子会社を作り身軽な状態でリスクある事業をはじめる場合などがある。
いずれも親会社のブランド力や、販売先などのコネクションを活用できるメリットがある。
2020年09月08日
ストック・オプション
ある一定の期間、一定の株価で株式を取得できる権利をさす。
（例：当社の株式を５年間、１株５００円で取得できる 等）
特にベンチャーなど資金力が未だ充実しきっていない企業が、その従業員に対して報酬の一部として権利を与える場合が多い。また、自社株を持つことで会社の成長にさらに貢献しようという士気を高める効果もある。
従業員はストック・オプションで取得した株式を値上がりした時に売却することで差益を得ることができる。
関連語：新株予約権
（例：当社の株式を５年間、１株５００円で取得できる 等）
特にベンチャーなど資金力が未だ充実しきっていない企業が、その従業員に対して報酬の一部として権利を与える場合が多い。また、自社株を持つことで会社の成長にさらに貢献しようという士気を高める効果もある。
従業員はストック・オプションで取得した株式を値上がりした時に売却することで差益を得ることができる。
関連語：新株予約権
