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2018年07月01日

惰性で働いているやつの給料

お局みたいなやついません?



んで、今の職場に来ました。

給料といえば、前の職場に比べ100-150万ぐらい下がりました。
東京から地方に移ったというのもありますが。

んで、今は5年間の有期雇用職員で年棒です。ボーナスなし、退職金なしです。
経験年数も考慮して手取り約30位ですね。

入社後5年経つと、契約しなおしてもらえます。大体普通は。んでボーナス有、退職金有になるわけ。

でももう経験年数としては13-14年ぐらいなので、もちろん私より先に入社している年下・経験年数下もいるわけです。

そういう奴は既に有期雇用期間が終わっているので、ボーナスもらってるのです。

つまり年齢・経験年数が1-2年ぐらい下のやつは、大体自分の給料プラス約4か月ぐらいのボーナスをもらっているわけ。

基本給にもよるけど、今自分の基本給から考えたら年100-120万ぐらいでしょう。

まあ契約したのは私だから文句はないんだけど。

最近も、どこにでもいる、お局みたいのが

ボーナス日に、

「今日は、ボーナスー!!」

みたいに叫ぶわけです。スタッフルームでみんなに聞こえる声で。

私と同じ有期雇用の職員も数人いるわけです。

はっきり言って、ほぼ同じ業務内容、成果をあげているのに、この差は何?

って思って職務に対する意欲がダダ下がりなわけです。

惰性で仕事しているお局のくせに。

ってこんなこと思ったって何も変わりません。

組織ですから、私の一意見など、どうにもならないのです。

んでも、なんかやる気起きないしイライライライラ。

明日からもかなりイライラした気分でいくでしょう。


では、どうしたらいいか?

考えるのを止める。あとは、バカは相手しない。

もっと楽しいことを考えましょう。

あんなお局野郎には負けないくらい楽しいことを。

金はないけど、楽しいこと、有利になること考えましょう。

アカデミックであれば、必死に勉強しましょう。

今はそんなにお金なくても勉強できます。色々。

あとは、お金稼ぐ方法を見つけましょう。

株でも為替でも。

お局なんか、惰性で働いている人間なぞ、そのうち淘汰される時代がくるのですから。

組織にとって必要な人間になれるよう、必死にがんばりましょう。

いいですか、必死です。中途半端な気持ちではだめです。

お局が酒を飲んでいる時、くだらないドラマを見ている時、寝ている時

そこを、狙って必死で自己研鑽に励むのです。

1年半もすれば、見違えるほどになると思います。

実際、昔経験しましたから。

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