2011年07月29日
感情的にさせないで
仕事をする上で
感情的になってはいけないと思っています。
熱意を熱く語るなどは
いいかと思いますが
怒っちゃったり、ものすごく落ち込んだりなど
負の感情はよろしくありません。
感情をうまくコントロールしながら
物事を進めていくことが出来るのが
プロの仕事人なのでしょう。
だ・け・れ・ど・も
感情的になりがちなことに
往々にして直面します。
今日も朝いちで
「○○さん（上司のうちのひとり）が
keiさんのこと怒ってたよ〜」
という同僚からのメールが。
やっぱり気になるじゃないですか。
助勤中なのに
なぜそうなっているのか
因果関係を確認するのに
かなりの時間を費やしてしまいました。
結局（多分）誤解・・・。
それから一日の仕事をするものだから
帰りがとことん遅くなってしまいました。
失敗できないプロジェクト中なので
「お願いです。感情的にさせないで。」
という状況です。
それとも
感情的になってはいけない時に
感情的なことが発生した時
どう感情的にならずに対処できるか・・・
が試されているのでしょうか？？？
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熱意を熱く語るなどは
いいかと思いますが
怒っちゃったり、ものすごく落ち込んだりなど
負の感情はよろしくありません。
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物事を進めていくことが出来るのが
プロの仕事人なのでしょう。
だ・け・れ・ど・も
感情的になりがちなことに
往々にして直面します。
今日も朝いちで
「○○さん（上司のうちのひとり）が
keiさんのこと怒ってたよ〜」
という同僚からのメールが。
やっぱり気になるじゃないですか。
助勤中なのに
なぜそうなっているのか
因果関係を確認するのに
かなりの時間を費やしてしまいました。
結局（多分）誤解・・・。
それから一日の仕事をするものだから
帰りがとことん遅くなってしまいました。
失敗できないプロジェクト中なので
「お願いです。感情的にさせないで。」
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