仕事はあまりうまくいっていません。
上司・パートのおばちゃん・私の3人で回しているのですが
おばちゃんの風当たりがすごいきついです。
上司にはADDの事を話してあるためうまく仕事を
割り振ってもらって動いていますが私は指示がなかったら
動けていなかったことでしょう…。
少人数で回しているため一人の技量で求められるものが
大きく私には技術不足。
上司からは辛いかもしれないけど手帳を取って
障がい者枠で働いたほうがいいのでは？と言われている状態でした。
とりあえず説明会だけでもうけてみようと思い今回説明会に参加しました。
私の場合病院に行った時の診断は軽度うつ・軽度注意欠陥障害で、薬を
貰ったりしましたが副作用ばかりで効果が感じられなかったため
退職後は病院には行ってませんでした。辞めた最初の頃は行こうと
思っていましたが会社から保険証に必要な書類を中々送って来ず、
電話したらとても感じ悪くて、送ったはずですがの一点張りで
まるでこちらが紛失したかのような物言いでした。
ちなみにバイトが決まった頃の時点でも年金手帳と源泉徴収票が
返ってきてなかったため渋々電話したら送ったはずなので
身の回りを確認してくださいと(ずっと待ってたけど届いてないのに…)
折り返し確認して連絡しますねと…その後電話は待っても来ず翌々日位に書留で
届きました。これは流石に怒りがわきました。一言見つかりましたとか
送りましたとかないのかと…。
話がずれてしまいましたが
アビリティゲートは障害を持った人向けの求人の会社です。
口コミでの説明会の評判を見ると行くのやめようかなと正直ぎりぎりまで
思っていました。でもせっかく予約も取ったんだし…と。
場所は新橋から歩いてすぐの所でした。リクルートのビルは
初めて入りましたがとても広かったですね。
会場に入ってみると8人位しか人がいませんでした。
もっと沢山いるのかと思っていました。
口コミだと自己紹介タイムとグループワークがあると
きいていたのでハラハラしていたのですがありませんでした。
障がい者枠で就職す時のメリットデメリット
障害があることを伏せて就職した場合のメリットデメリットの
説明と承諾書・現在の状態についてのの記入がありました。
証明写真を撮り、その後職員さんと面談をして終了という感じでした。
担当の方が良い方(と思いました)でよく話を聞いて下さり
どれが得意でどれが苦手なのかを絞り込む必要性があることを
話されました。就職してからできるかな？だと前職の時と
同じような状況になり辞めてしまったりしてまた仕事を
探さなくてはいけないような時間のロスが起こる危険性が
あること等。私は病院の先生にはカイエン・リタリコ等の
就労訓練を勧められているが時間を取られる部分(無収入ですし…)
で躊躇している事を話したらそこで色々体験して自分に合った
仕事を探すのも一つの手だと。離職期間が気になるようでしたら
就労施設に通ってる場合は不利になったりはしないですよと
言われました。カイエンとリタリコはどちらが向いていますか？
と訊いたら一度見学に行ってみて決めてみたらどうかと。
とりあえず見学だけ行ってみようかな？と思います。
病院も手帳について訊く為予約するか…。
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