今回は、就職活動で行われることが多いグループワーク（以下：GW）・グループディスカッション（以下：GD）について書いていきます。 GWやGDの進め方や対策は調べればたくさん出てくるのでここでは割愛し、採用担当側の目線をお伝えします。 まず、GWやGDを行う目的を説明します。 見ているポイントは例えば・・・・ ・論理性があるかの確認 ・主体性をもって発言できるか ・斬新な発想ができるか ・リーダーシップの有無 ・協調性/コミュニケーシ..