日本のあらゆる成長を妨げているのが、副業禁止という規定に縛られている社畜ことサラリーマンたちだ。
サラリーマンに認められていないものが、シングルマザーに認められるはずもない。
まず、副業というものが当たり前にしていくことが大切。
なんと政府は高齢者雇用率をも偽装してしまうほど。
民間会社の対応も推して知るべしであり、公務員も副業を認めているのは極々わずかだ。
労働者の権利としての副業ということをきちんと再確認してほしいものだ。
シングルマザーも副業をたくさん持てば十分子供のお守りをしながら働くことができるだろう。
簡単ではないので、ある程度メインの仕事を持ちながらということになる。
現実には、会社のOLをしながらキャバクラ、デリヘル嬢なんてことは良くある。特にシングルマザーの場合はそうだ。
コストコ非会員の方でも買える！【honestbee】
そうした合法なビジネスについては積極的に認めていくことが大切だ。
Yahoo!より、
日本のシングルマザーの貧困率が突出して高い理由
10/28(日) 7:04配信 読売新聞（ヨミウリオンライン）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181028-00010000-yomonline-bus_all&p=3
記事より、
・日本の企業の旧態依然とした働き方も、シングルマザーの生活を苦しくしている要因といえそうだ。私が話を聞いたシングルマザーたちの中でも、若い母親たちは特にこの点を強く指摘
・日本の企業では、定時の就労時間を午前9時から午後5時に設定しているケースが多い。そして、基本的には社員全員がオフィスへ出勤し、机を並べて仕事する。仕事が終わった後にも、度々職場の食事会や飲み会が開かれ、そこでのコミュニケーションが社内の人脈づくりや評価につながり、「将来の出世や昇給に響く」と感じる
・「副業」や「パラレルキャリア」という言葉を耳にすることが多くなってきたように、技能さえ持っていれば、フリーランスで収入源を複数確保することも可能になってきた。実力が収入につながれば、仕事のあとの宴席などを気にする必要もなくなる
余裕、時間を得るためには副業は欠かせない。
そのことで、一般のサラリーマン社会も変わっていくはずだ。
能力評価を会社内でだけしてもらう必要はなく、副業で能力を開花されればいいだけだ。
何しろ、日本は人手不足なのだ。
どんどんサラリーマン、公務員も本業にプラスして副業で仕事をこなしていかなければならない時代なのだ。
それはこれからも続くことは間違いない。
【このカテゴリーの最新記事】
- no image
- no image
- no image
