政府が解禁した【給与デジタル払い】
大手企業は26％ほど関心を持っているようだ
企業のメリット
【銀行振込手数料の削減】
給与デジタル払いは通常の
銀行振り込みではなく資金移動業者の
サービスを利用して払う
PayPayやメルペイの残高として
支払うイメージです
手数料かかる銀行振り込みに対して
手数料はゼロまたは少額になるとみられ
コスト削減につながる可能性がある
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【第2口座などと同様な従業員への便益】
給与銀行振り込みは振込みコスト削減や
システム的な煩わしさから月に1回まとめて
支払われる場合がほとんどだデジタル払い
で多頻度少額の支払が可能になるとみられ
それを望む従業員がいた場合には
対応したいと考える企業は多い
【デジタル通貨発行元からのポイント付与
による従業員への還元】
資金移動業者の多くは同時に決済事業者も
兼ねておりサービス利用者数拡大の為
給与デジタル払いに積極的な所も多い
企業としては全社員により
日本の銀行を持ってない外国籍の方や
アルバイトから導入していきたいという
考えも多いそうです
自分の価値を上げながら収入も上げる
それでは今日も心と体の健康第一でお過ごしください
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