最高裁判所は、2023年3月23日、ハーバード大学とノースカロライナ大学の人種に基づく入学プログラムを違法とし、長い間高等教育の柱とされてきた肯定的差別是正措置を厳しく制限する判決を下しました。この判決により、エリート大学の学生人口は白人とアジア人が増え、黒人とラテン系の学生は減ることがほぼ確実となりました。また、大学の入学審査における多様性の努力を複雑化させ、高度な資格を持つ少数民族の候補者の選考を難しくし、雇用における人種の考慮を妨げる可能性もあります。この判決は、保守派の多数派が、中絶、銃、そして今回の人種といった、アメリカ社会で最も複雑で分かれる問題に対して、迅速に取り組んでいることを示し、ドナルド・J・トランプ大統領の影響を反映しており、40年以上にわたる先例を覆すことで法の安定性と裁判所の正統性を脅かす可能性があると再び問われています。
Bing AIの説明
HarvardとUNCの肯定的差別是違憲であるとの判決が下されたことは、CNBC、US News、NBC News、Washington Postなどのニュースソースで報じられています。
肯定的差別とは、弱者集団の現状是正のための進学や就職や昇進における直接の優遇措置を指す用語です。一方、差別は大きく「偏頗的・統計的差別」と「制度的差別」の2つに分類できます。
肯定的差別の実施方法としては、教育や就業などで優遇（＝肯定的・積極的な差別）するなどといった方法が採られています。ただし、一方では逆に差別されることになるといった問題も含んでいます。
https://www.nytimes.com/2023/06/29/us/politics/supreme-court-admissions-affirmative-action-harvard-unc.html
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