子どもたちが冬休みにはいり、騒々しい日々を楽しんでます。
『冬休みにやりたいこと』の欄に、
セブへ行く!と書いてありました(笑)
残念ながら、今年は夏休みに海外へ行ったので
冬はセブだけでなく、海外へ行きません。
毎年恒例になっていただけに、
今年も行けると思っていたのでしょう。
さて、本題。
『給料があがったはずなのに、実感がない』
http://www.news24.jp/articles/2019/12/23/06567043.html
経団連の試算によると
2013年度〜の5年間で、給与は平均4.4%増加
が、健康保険などの社会保険料は10%増加
つまり、給与アップの効果は3.5%しかないそうです。
これを読んでも、想定内のことなので
不満も落胆もありませんね。
少子高齢化で税収がへっているのだから
どこかで誰かが負担しなければなりません。
直近5年間のことだけでなく
これからもずっと、社会保険料は微増していくでしょう。
国民に気づかれないように(笑)
なので、給料が上がったとしても
可処分所得は増えません。
ハイパーインフレが起きて国債が相殺されたとすれば
状況は変わるでしょうけど
労働人口=税収が減り
高齢者が増え続け、社会保障費が増大していくのは
確定している事実なので
可処分所得は増えません。
しかも、物価上昇率>給与上昇率 ですから。
残念ながら、景気がよくなって
お給料が数千円/年上がっても
実際には、モノの値段がそれ以上に上がっているということが
起きています。
お金をお金のままにしておかず
資産に換えておく方が
善策だと思います。
新年度予算案102兆超え。
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