年齢、資格、経歴、国籍不問など。
だいたいこういうたぐいの仕事は、長くやるものではありません。
企業側もそれをわかっていて、日替わりでコマをそろえることしか頭にありません。
派遣で一日でもOK！というのもこういったやつです。
本来は学生が、短期休みの間とか・・・あとは求職中の間の都合よい仕事です。
だから嫌な仕事でも我慢して出来るってものです。
これを本職、所謂フルタイムでやろうとすると、まともな人は皆辞めていきます。
仕事があるだけ幸せと言う、追い込まれた人たちが残るので、ある意味感謝されたりすることすら
あるようですが。
私が今やっている仕事は近いものがあります。
だからバカバカしくなって、退職者が毎月出るでしょう。
というか、いちいち人が居なくなっても、それほど気にされないというか。
そんな現場で社員としてまとめる側も、はっきりいってやる気は出ないでしょう。
だいたい他で弾かれた人材が集まる、いわば墓場みたいな場所になってしまうのですから。
ただいい点もあります。
他の飲食や、事務などに比べると時給がいいのです。
世間では、ある程度お金になる仕事ということですね。
コンビニなども、まずバイトって考えたとき定番ですが、接客業な上、保険などあいまいな店が
多いので、割に合わなさはこちらの方が上でしょう。
夜勤でなければ時給1000円以下など当然ですし、そもそもコンビニは儲かる商売ではありません。
しかしコンビニは出会いはあるのではないでしょうか。
そういった、メリットと言うか楽しく仕事が出来る要素があれば、きっと楽しい仕事、
いわば楽な仕事に成りえます。
きつい仕事が時給が高いのではなく、その業務がどれくらいお金になるか、が重要です。
ファミレスが、人出不足などの理由で、深夜営業を停止すると話題ですが、そもそも
ファミレスがそこまで儲かる業態とも思えません。
それで客室が悪く、長時間労働を強いらえると思えばもはや派遣に頼るしかないでしょう。
派遣会社にしても、ピンハネなどと言われ、経営者しか幸せになれないとよく指摘がありますが、
派遣会社は、仕事を見つけてきて、時給も高めで、仕事がなくなればまた新たな場所を見つけてきて
くれるわけですから、それ相応の価値はあるかとも考えられます。
面接や職場探しというのは、なかなか手間も時間もかかりますからね。
人が面倒くさがることや、時短にすることは十分役に立つ業務と考えれば、先進国で日本がやけに
派遣会社が多く存在するのは、納得がいきます。
企業にとってもメリットの多い派遣制度。
しかし私はこの制度は嫌いです。なぜなら、一旦派遣に落ちるとそこから這い上がるのは難しい社会
になってきているからです。
直接企業で雇われて働くより、かなり多くの問題が起きます。
しかもそれに対応できる人間はだれ一人見たことがありません。
まとめると現代の奴隷制度と言ったところでしょうか。
本来は専門職など、特殊な人材だけ、派遣があったという歴史がありますからね。
近年では、資格を持っていれば鬼に金棒と言うものがかなり少ないですが、やはり生きてくうえで
武器は重要です。
実際資格さえあれば、結構状況が変わると言ったものもあります。
私は来月、その資格を取りに行く予定です。
一生使うかどうかわかりませんが、ないよりあった方がいいなら、それもまあ経験かなと。
体験記はまとめますので、参考にしていただければと思います。
今何もない方でも、少しは働くことに有利になる資格です。
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