今度は監視をする上司からどの点で注意すべきなのか、逆に接し方について情報交換しました。
実はその方は4月から異動で来た方です。今後はこの方が指導役として当たる事が決定しました。
まあ、難しいです。私だってもうヘトヘトですし、自分が気を使っているのか他人なのか、わけわからんの状態でした。
でもそこはうまくやるしかない、そう感じます。それが障害者とともに働く雇用だったり、と感じているからです。
そうでない組織もあるかとも思いますが、少なくとも私の所はかなり問題が多いので、もう手のつけようが、でも私も実は抑えやくや、仕事がないという時は、あえて「仕事を提供する」ビジネスでいいますマネージメントとして動きます。
RPGでいう所のサポーター役。援護する弓兵や魔導士系タイプです。
さて、先週、私が注意をした上司ですが、今日は具合がやけに悪く、まあ私に仕事を押し付けてきました。
でもやりました。だって演技かもしれないですが、仕事しなければ、組織は動かないからです。
まあいずれは、、、、、、と（心の中ではツケがくるな）と感じてます。
さて元祖ブログも更新しました。
今回、自分の特徴について述べてました。
ある意味で私は成長は、超晩成型タイプでもあります。
なぜかという事も述べました。
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ついでですが、アメーバブログというのも3年前から更新しております。
こちらもまったく別記事です。
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