https://fanblogs.jp/logic-collabo/archive/2257/0
即日解雇の体験談
https://fanblogs.jp/logic-collabo/archive/2267/0
この放課後等デイサービスでの
理不尽な体験談に同志さんから
メッセージを頂けました。
そのメッセージを案内しておきます☆
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同志さんからのラインメッセージ！
2018.06.30 土曜日 21:21
ご返信が遅くなりました、済みません(>_<)
メールでいただいた放課後デイの体験談も拝見しました。
退職させる目的で理由を後付けする、針小棒大に問題点をあげつらうのが権力者の常套手段ですね。
先生は、「人間を人間としてみること」が21世紀の指導者の条件だとおっしゃっていたことをあらためて思いました。〇〇さんのどこまでも一人の児童、生徒、同志を人間としてみていこうとされる姿勢は、苦難はあれども、ゆえに正しいと思えてなりません。
未完成から完成へ、完成から未完成へ、この連続が私たち信仰者の生き方ではないかと思います。
共に、人間革命を果たし抜き、最後は負けなかった、勝ったと言える死に方をしてきたいですね！
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僕の体験談に
「針小棒大」
という四字熟語を使っている点で
「学があるなぁ！」
と感心させらました！
僕、一応は漢検準１級に合格しているはずなのに、
「針小棒大」
が浮かばなかったのが、
ちょっと悔しいです！(笑)
※漢検準１級合格の証拠
https://fanblogs.jp/logicgenbungoku/archive/158/0
※２０１８年７月１４日、追記
僕の体験談にとあるNPOを通して出会った人から
メッセージをいただけたので、紹介しておきます。
2018.07.14 土曜日 22:49
こんばんは。一通り読ませて戴きましたが、
logicさんが即戦力で採用されたならともかく、障害者施設のしきたりも仕事のイロハも知らないことを前提に採用した訳ですよね？
例え、勤務態度に問題があったとしても、改善して次に活かせば済む話にも関わらず、有無を言わせず解雇なんてあまりにも短絡的過ぎやしませんか？
それだったら、三重県津市の障害者施設にて起きた虐待騒動、当の加害職員は解雇どころか、今ものうのうと施設職員として働いているとのことですが、此方の件がお咎めなしで、logicさんの件が解雇なんて、どう考えてもおかしいでしょう。
双方の事例に言えていることとして、虐待などの問題が多発する障害者施設の経営陣には、人間性の欠けらも無いDQNが多いのかもしれません。
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