本日勤務先で担当者の1人がキレて暴れていたので、紹介させて頂きます。
キレた原因は、
?@前日、次の日にする作業をある程度残して帰ったら、次の日に作業がかな
り進んでいた。
?A前日、新人にシール貼り作業をさせて貼る場所を間違っていた為、シール
貼り作業は一旦中止になっていた。
?B作業が少ない為イライラしていた。
?@は先日この作業にトラブルが発生しており、現場検証する為に責任者が作
業をしていました。本日の朝一、担当者にしっかりと説明しておけばキレ
てしまう事は無かったでしょう。
?Aは新人がシールを貼るところを確認するべきです。在籍2週間程度を信用
するのは早いです。また、新人もシールを貼る場所を確認するべきです。
これは両者が原因ですね。
?Bこれは、、、この担当者の実力がそんな程度でしょう。
キレると商品を荒っぽく扱い、雑音が響きかなり五月蝿かったですw
作業をされた責任者と約40分討論していました。そんなに溜めていたの!?w
その担当者と喋るのですが、意志がはっきりしていて、筋が通るので頼りに
していましたが、この程度とは・・・。
私はキレている場所の隣で作業していましたが、気にしている暇はありませんでしたねw
まあ、、、どこにでもいてますかなw
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