ファイナンシャルプランナー　シェアーズカフェオンライン編集長

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事前の交渉では雇用の保証や契約破綻時の1000億の保証など、様々な要求を突き付けてきましたが、本来開示すべき情報を見せていなかった可能性があるとなれば、これは出資の交渉以前に、シャープの上場企業としての存続が問われます。適時開示で株主に対して偶発債務がどのような状況なのか、速やかに公表する必要もあるかも知れません。

これまではシャープが外国企業の手に渡ってしまうなんて酷い、と同情的な空気がありましたが、今後は相当厳しくなるはずです。これはすでにリストラされた社員の再就職等にも影響が出かねず、経営陣の責任は極めて重いと言えるはずです。