なかなか車の話題も出てこず恐縮なのですが、
今回は、最近話題になっている、「働き方改革」について
述べたいと思います。
今回は、最近話題になっている、「働き方改革」について
述べたいと思います。
所帯持ちのお父さんは、夏休みになる子どもたちのために有給休暇を取得して、
家族で出かけるという方も多いのではないでしょうか。
そんな中、働き方改革の一環として、今年の４月から有給休暇を年に５日以上
取得しないといけないという法律が施行されました。
しかし、この働き方改革、
全く働き方改革になっていません！！
と言うのも、強制的に有給休暇を取得するように呼びかけているだけで、
働き方そのものは改革しておらず、各企業に丸投げしているように
見えます。
場合によっては、それを補填するためのサービス残業や
手当の発生しない労働が増えかねません。
現状の日本企業の働き方では、誰かが有給休暇を取得すれば、
その分の負担は他の従業員に回るか、休んだ人の仕事が溜まるかのどちらかで、
最終的には残業や休日出勤が増えるという状態になることが大半と思われます。
働き方改革と言うのであれば、働き方そのものを見直し、
有給休暇を５日どころか全て取得できる、あるいは労働時間を
減らせるような仕組み作りをするのが本来ではないでしょうか。
休みが増えることは良いことですが、そのシワ寄せ他に回ってきては
本末転倒です！
皆さんは、どう思われますか？
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