正規の職員なら、ハローワークからある程度の助成金が出るんだけど、パート、バイトで職場の【雇用保険】や【健康保険】に入っていないとなにもないっていうのが辛い
出産したときには、【出産育児一時金】というのがあります
これは健保から支払われるものなので、健康保険(扶養でも大丈夫)に加入していれば、申請してもらえます
給付金は一児につき、42万円
結構しっかりしてると思う
※産科医療補償制度に加入している医療機関等で出産したとき。それ以外の医療機関等で出産した場合は40万4千円。
※上記は協会けんぽの場合。健康保険組合は付加給付があるケースもあるので、確認してください
入院前に、病院で一時金の申請書をもらって、私が出産した病院では、健保から直接出産育児一時金が支払われます(*´ω｀*)
手間がなくて楽チン
ちなみに、私は最初の出産で、緊急帝王切開になってしまったため、幸か不幸か一時金が出産費用でかかった分以外、頂けました
高額医療の申請も出しました
子どもの入院費、検査費だけ払ったのかな(忘れちゃった)
病院によっては、一時金以上の請求があるとかないとか・・・(ーー;)
個人病院とかだと、食事代とかに大きく取られるとかって友達が言ってた気もする
結構豪華な食事らしいよ病院によるけどね(^_^;)
通常の出産では、全然ご飯食べれるもんね
私は帝王切開だったから、点滴と重湯スタート・・・
3、4日目だったかなぁ、あまりにお腹が空きすぎて、先生に『ご飯増やしてください』って言ったなぁ
普段から結構ご飯はよく食べるんです
今は胃が圧迫されて、すぐお腹いっぱいになるけど・・・
そして、もうすぐまた点滴と重湯の時期になるんですよ
それを思うとちょい切ない(ーー;)
そういえば、前のとき助産師さんが『一時金を受け取らない方もいますよ』と言っていたなぁ
出産したら、必ずオムツは必要
それにともない、おしり拭きもついてくる
補助でいただけるなら、子どもにかかる分は税金でも、許されると思うけどな
というか、貰わないという余裕はないわ
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