2018年03月03日
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2016年12月31日
ハローワーク - 求人票
求人票の備考欄に「i○-●●」という記号が記載されていますが、
この記号はどんな意味があるのでしょうか。
「i」は、インターネット(internet)の略で、ハローワーク
インターネットサービス(以下、ハロワネットとする)の公開
基準の意味となります。
i1 : ハロワネット・ハロワ端末にて全ての求職者に全ての
情報を公開
i2 : ハロワネット・ハロワ端末にてハロワ登録求職者のみ
求人企業名・住所・電話番号を公開
i3 : ハロワネットでは求人企業名・住所・電話番号は
公開しない(その他は公開)
i4 : ハロワの端末でしか見られない(ハロワネットには求人を
のせない)
例えば、「i1-13」の場合、「ハロワネット・ハロワ端末にて
全ての求職者に全ての情報を公開」ということになります。
また、官公庁や応募が殺到するものは「i4」となる傾向が
強いようです。
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この記号はどんな意味があるのでしょうか。
「i」は、インターネット(internet)の略で、ハローワーク
インターネットサービス(以下、ハロワネットとする)の公開
基準の意味となります。
i1 : ハロワネット・ハロワ端末にて全ての求職者に全ての
情報を公開
i2 : ハロワネット・ハロワ端末にてハロワ登録求職者のみ
求人企業名・住所・電話番号を公開
i3 : ハロワネットでは求人企業名・住所・電話番号は
公開しない(その他は公開)
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2016年12月28日
アルバイト-3
2016年08月13日
吉田カバン
吉田カバン ポーター [ PORTER ]
リアル [ REAL ] 2wayブリーフケース 2室 820-07263
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価格: 39,960円
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2016年08月01日
ハローワーク - 求人票
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【A8.net】開発/運用エンジニア募集
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2016年04月21日
リストラ - Intel
2016年02月19日
東芝とシャープ
2015年12月26日
東芝-リストラ
2015年12月22日
東芝
2015年12月01日
カードケース
2015年10月08日
ハローワーク - 求人票
求人票の備考欄に「i○-●●」という記号が記載されていますが、
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i1 : ハロワネット・ハロワ端末にて全ての求職者に全ての
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i2 : ハロワネット・ハロワ端末にてハロワ登録求職者のみ
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i3 : ハロワネットでは求人企業名・住所・電話番号は
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i4 : ハロワの端末でしか見られない(ハロワネットには求人を
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例えば、「i1-13」の場合、「ハロワネット・ハロワ端末にて
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また、官公庁や応募が殺到するものは「i4」となる傾向が
強いようです。
身だしなみは勿論のこと、清潔感が一番大事ですね。
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「i」は、インターネット(internet)の略で、ハローワーク
インターネットサービス(以下、ハロワネットとする)の公開
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情報を公開
i2 : ハロワネット・ハロワ端末にてハロワ登録求職者のみ
求人企業名・住所・電話番号を公開
i3 : ハロワネットでは求人企業名・住所・電話番号は
公開しない(その他は公開)
i4 : ハロワの端末でしか見られない(ハロワネットには求人を
のせない)
例えば、「i1-13」の場合、「ハロワネット・ハロワ端末にて
全ての求職者に全ての情報を公開」ということになります。
また、官公庁や応募が殺到するものは「i4」となる傾向が
強いようです。
身だしなみは勿論のこと、清潔感が一番大事ですね。
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2015年06月04日
シャープ
2014年04月03日
株式会社J-WAVE i
2014年03月01日
スマホ機種変更
SHARP SH-06DからSONY EXPERIA Z1 SO-01Fへ
機種変更しました。
大きな変化はFOMAからXi(クロッシィー)となります
NTTで使っている「Xi」は「LTE」と同じ意味となります。
2012年5月から使い始めましたので約2年間使用して
いました。
24ヶ月の月々サポートで契約し、割引適用総額が
47,880円したので、月々の割引適用額は1,995円でした。
今回の機種変更により、この月々サポートの3,4月分の
割引適用額が適用されなくなります。つまり、3,990円が
戻ってこないことになります。
月々サポートが完全に終わるまで、2014年夏モデルを
購入したいことから、5月以降に機種変更しようと思って
いましたが、以下の2つのことを考慮して、今月、
機種変更を実施しました。
*4月からの消費税アップ(5% -> 8%)
*夏モデルを直ぐに入手できるかどうか難しい
予約することも考えたのですが、直前でないと
予約開始日時がアナウンスされないので、
定期的にドコモのWEB等をチェックする必要が
あります。これ、面倒ですよね。
FOMAとXiの違いは?
データ通信速度
・FOMAハイスピード(機種によるが最大で)
上り5.7Mbps下り14.0Mbps
・Xi 上り25Mbps 下り75Mbps
※Xi対応機種で、Xiエリア外は、FOMAハイスピードのスピードで対応。
確かに、ネットワークアクセスは快適です。
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大きな変化はFOMAからXi(クロッシィー)となります
NTTで使っている「Xi」は「LTE」と同じ意味となります。
2012年5月から使い始めましたので約2年間使用して
いました。
24ヶ月の月々サポートで契約し、割引適用総額が
47,880円したので、月々の割引適用額は1,995円でした。
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割引適用額が適用されなくなります。つまり、3,990円が
戻ってこないことになります。
月々サポートが完全に終わるまで、2014年夏モデルを
購入したいことから、5月以降に機種変更しようと思って
いましたが、以下の2つのことを考慮して、今月、
機種変更を実施しました。
*4月からの消費税アップ(5% -> 8%)
*夏モデルを直ぐに入手できるかどうか難しい
予約することも考えたのですが、直前でないと
予約開始日時がアナウンスされないので、
定期的にドコモのWEB等をチェックする必要が
あります。これ、面倒ですよね。
FOMAとXiの違いは?
データ通信速度
・FOMAハイスピード(機種によるが最大で)
上り5.7Mbps下り14.0Mbps
・Xi 上り25Mbps 下り75Mbps
※Xi対応機種で、Xiエリア外は、FOMAハイスピードのスピードで対応。
確かに、ネットワークアクセスは快適です。
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2013年04月08日
面接 - 当社の印象をお聞かせください
2013年04月07日
面接 - いつ頃入社できますか?
2013年04月06日
面接 - 給料はどのくらいを希望しますか?
Q:「給料はどのくらいを希望しますか?」
A:「はい、月給はXX万円、ボーナスはXヶ月を2回を希望しています。」、
「はい、年収はXXX万円を希望しています。」や
「月給は最低限XX万円を希望しています。」
まだ採用されたわけではありませんので。
初回の面談では、以下のように回答してはどうでしょうか。
A:「御社の規定に従います。」
あるいは、以下のような回答もいいと思いますが、
少し回答しづらいかもしれません。
A:「私の力をみていただき、再評価をしてください。」
話が進んできた段階で、
先方の基準を聞きながら、
客観的な値を出していくのが
良いでしょう。
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A:「はい、月給はXX万円、ボーナスはXヶ月を2回を希望しています。」、
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まだ採用されたわけではありませんので。
初回の面談では、以下のように回答してはどうでしょうか。
A:「御社の規定に従います。」
あるいは、以下のような回答もいいと思いますが、
少し回答しづらいかもしれません。
A:「私の力をみていただき、再評価をしてください。」
話が進んできた段階で、
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2013年04月05日
面接 - 当社以外にどこか応募していますか?
2013年04月04日
面接 - 健康管理のために何かしていますか?
「健康や体力」について聞かれることがあります。
Q:「健康管理のために何かしていますか?」
A:「いいえ、何もしていません。」
自分の健康管理すらできないということは、
自己管理もできない人と思われますので、
健康に気を配りながら生活していることを
アピールしてください。
仕事をする上で体力や健康は大切です。
仕事でパフォーマンスを出すためには体力は大切です。
A:「毎日欠かさず、養命酒を飲んでいます。」
これでは、おじいちゃんです。
積極的にスポーツをしている、
課外活動をしているなど
体を動かす習慣があることを話すとよいです。
また、「皆勤賞をもらった。」も説得力があり、
大変いいのですが、小学生ではないので、ほどほどに。
A:「体力には自信があります。毎日欠かさず、ジョギングしています。」
脱水症状を起こしたり、脱水により
血液の流動性が低化(血液ネバネバ状態)して、
脳梗塞や心筋梗塞を引き起こすリスクがありますので、
こういうのはどうでしょうか?
A:「健康に気を配っています。
ジョギングはほどほどにしまして、
iPodでクラッシクを聞きながら、
毎日欠かさずウォーキングをしています。」
[拡張]
肉体的な健康だけではなく、精神的な健康も重要になってきました。
「ストレス解消法はありますか?」
「どんなときにストレスを感じますか?」
「ストレスが原因で体調に変調をきたしたことはありますか?」
[追伸]
体力は本当に大切です。
就職活動中に風邪を引いてしまったら、
100%の力が出せませんので、
健康管理には気をつけましょうね。
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Q:「健康管理のために何かしていますか?」
A:「いいえ、何もしていません。」
自分の健康管理すらできないということは、
自己管理もできない人と思われますので、
健康に気を配りながら生活していることを
アピールしてください。
仕事をする上で体力や健康は大切です。
仕事でパフォーマンスを出すためには体力は大切です。
A:「毎日欠かさず、養命酒を飲んでいます。」
これでは、おじいちゃんです。
積極的にスポーツをしている、
課外活動をしているなど
体を動かす習慣があることを話すとよいです。
また、「皆勤賞をもらった。」も説得力があり、
大変いいのですが、小学生ではないので、ほどほどに。
A:「体力には自信があります。毎日欠かさず、ジョギングしています。」
脱水症状を起こしたり、脱水により
血液の流動性が低化(血液ネバネバ状態)して、
脳梗塞や心筋梗塞を引き起こすリスクがありますので、
こういうのはどうでしょうか?
A:「健康に気を配っています。
ジョギングはほどほどにしまして、
iPodでクラッシクを聞きながら、
毎日欠かさずウォーキングをしています。」
[拡張]
肉体的な健康だけではなく、精神的な健康も重要になってきました。
「ストレス解消法はありますか?」
「どんなときにストレスを感じますか?」
「ストレスが原因で体調に変調をきたしたことはありますか?」
[追伸]
体力は本当に大切です。
就職活動中に風邪を引いてしまったら、
100%の力が出せませんので、
健康管理には気をつけましょうね。
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