3年にも及ぶ期間転職活動を行なってきた御雨です。
今回は転職活動で必ずと言っていいほど、必要になる書類についてのお話です。
転職活動に必要な書類は基本的には2種類あります。
それは以下の2つです。
・ 履歴書
・ 職務経歴書
▼履歴書
これは既にご存知の通り、本人の情報を記載する書類です。
決まったフォーマットはありませんので、描きやすい形式でこれまでの本人の情報を記載するものになります。
就活の時に大量に作成された方も多いのではないでしょうか。
就活の時に、 カ ラ フ ル にしてみたり、強調したい箇所を 太字にした方もいると思いますが、
デザイン系の能力を採用ポイントにしたい方以外は、このような作業は 時間の無駄 となることがほとんどです。
また、
「手書きで誠意を見せるんだ！」 という方もいると思いますが、
こだわりがない限りは印刷したもので大丈夫です。
私もこれまで全て印刷した履歴書を使用していますが、内定を取れていますので、ご安心ください。
記載する内容も基本的な情報だけで大丈夫です。
ちょっと考えて作成してもらいたいものは、次の 職務経歴書 です。
▼職務経歴書
さあ、今回の目玉！職務経歴書についてです。
これはこれまでの職業の経験を記載する書類です。
日記ではないので、
「X月X日にXXXXをやりました。」
なんて内容は適さないことはお分かりかと思います。
前の職場や今の職場で、
「私はこんな業務を行いましたよ。」
さらには、
「こんな業務も経験したことがありますよ。」
という内容がいいですね。
ただし、これまでの業務内容を書くだけでは完成度は50%以下です。
その業務から何を得たのか 、
何ができるようになったのか 、
そこから何を次の会社に活かせられるのか 、
と言った内容が重要です。
職務経歴書はあなたを売り込む広告となるわけですね。
履歴書と職務経歴書は転職エージェントに登録すると雛形をもらえます。
さらには添削もしてくれるので、
様々なエージェントに手直ししてもらうだけで相当な出来栄えになることでしょう。
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