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2014年09月25日

【ビジネスマインド】爆発的成果

こん○○は!kaijiです。


ビジネスにおいて必要な事を身につけていきましょう。

ビジネスシーンにおいて役立つ事です。

結果を出したい!
ライバルに勝ちたい!
初めて社会に出る為に必要な心構えを身につけたい!

こんなあなたにオススメです。


今回は【爆発的成果】です。






お知らせが2点あります。

"悪い"お知らせと、"良い"お知らせです。



まずは、悪いお知らせです。

今、みなさんがコツコツ取り組んでいる事は

残念ながら すぐに 結果はでません。

このブログを読んでいても、 すぐに 結果など出ません。




次に良いお知らせです。

今、みなさんがコツコツ取り組んでいる事は

いつか必ず 結果が出ます。

当然、このブログを読み続けていても、 いつか必ず 結果が出ます。



ちょっと意味がわかりづらかったかも知れませんが

簡単に言ってしまうと・・・


努力と結果は正比例しない。


という事です。



どういう事かと言うと

今日、1努力したら、今日1の結果が出る。

明日、1努力したら、明日1の結果が出る。累計2。

明後日・・・以下繰り返し



結果がこういう風に出てくる事はありません。



ここで、タイトルの【爆発的成果】です。

タイトル通り、結果というのは、何かの拍子に爆発的に出ます。


今日、1努力しても結果はゼロ。

明日、1努力しても結果はゼロ。(努力累計2)

明後日・・・以下繰り返し

●●日後 1努力したら、いきなり結果が1000出た!


こんな形で結果は出ます。


結果には着火点があります。

努力を続けるうちに、なにかのきっかけでその着火点に火が着き

爆発的な成果が出てきます。



物販などで例えてみると

ここ最近、商品知識を勉強し、お客様へ丁寧な説明をしていたとします。

とうぜん、それを始めてもすぐに売上が上がる事などありません。

しかし、継続していく事で必ず着火点に到達します。


それがいつなのかというと


●新商品発売時期

であったり

●繁忙期

であったり

●ボーナス時期

であったり

●何らかの仕掛けを打ったとき

であったりします。


これを知っている人は、努力や取り組みをすぐに諦めません。

ゴールの設定が出来ているので、頑張り続ける事が出来ます。


逆に、目先で始めた努力というのは、シンドイからすぐに諦めてしまいます。


ゴールの日を設定するところから始めてみましょう。

必ず、成果が出る日ってありますよね?

日曜日なのか、平日なのか、月中なのか、月初なのか・・・


商売や取り組みによって違うとは思いますが、着火点は存在します。


ぜひ狙いを定めて、努力を続ける事で、【爆発的成果】を生み出しましょう!


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posted by kaiji at 18:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 教訓

2014年09月24日

【ビジネスマインド】コミュニケーション

こん○○は!kaijiです。


ビジネスにおいて必要な事を身につけていきましょう。

ビジネスシーンにおいて役立つ事です。

結果を出したい!
ライバルに勝ちたい!
初めて社会に出る為に必要な心構えを身につけたい!

こんなあなたにオススメです。


今回は【コミュニケーション】です。






ビジネスで最も大切な事。

それは

【コミュニケーション】能力です。



なぜ大切なのかというと・・・

●部下を思い通りに使う

●同僚と協調しながら業務にあたる

●上司に自分のやりたい事を通す

●オーナーから投資金を引っ張る

●お客様に商品を買ってもらう

●取引先の会社に自分たちが不利にならない条件で契約を結ぶ


これらを実現するためには、【コミュニケーション】能力が必須です。


簡単に言うと、自分がやりたい事や思う事を実現させるには

誰かの許可や決済が必要だったり、誰かのサポートや協力が必要だったりします。


基本的にビジネスは一人では完結できません。


つまり、 自分以外の第三者に自分の考えを伝え、理解してもらい、賛同してもらう必要があります。


この時に必要となるのが【コミュニケーション】能力です。



また、この能力は先天的なものと勘違いする事もありますが、そうではありません。

きちんと勉強や訓練をしていけば、しっかり身に付く能力です。


ただし、身につけ方や体得の仕方も多種多様となっており、一口で説明するには困難を極めます。

カウンセラーのような心理学的要素を使ったり

占い師のような催眠的要素を使ったり

国会議員のような政治的要素を使ったり

反社会的勢力の人たちのような圧力イメージ的な要素を使ったり

さまざまなやり方・手法が存在します。



今後、パーツに分けて説明を続けていきますが

今回に関しては【コミュニケーション】がビジネスにおいて最も重要である

と言う事を頭に入れてください。


自分の回りでも、知っている人でも誰でも良いので結果を出している人を見てください。

必ずと言っていいほど、【コミュニケーション】能力が高いはずです。


それは、伝える力であったり、協力してもらう事であったり

集客出来る事であったり、物を売る力であったりします。


そういう方たちの表現方法、言い回しを良く見る。

そして、どういう効果を期待して、そのような表現を取っているのか。

それを自分なりに分析していく事でも非常に参考になる事が多いです。



仕事が出来る人や、リスペクトする人など気になる人がいた際には

ぜひ【コミュニケーション】という観点からも分析してみてください。


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posted by kaiji at 18:00| Comment(0) | TrackBack(0) | ノウハウ

2014年09月23日

【ビジネスマインド】ノウハウ

こん○○は!kaijiです。


ビジネスにおいて必要な事を身につけていきましょう。

ビジネスシーンにおいて役立つ事です。

結果を出したい!
ライバルに勝ちたい!
初めて社会に出る為に必要な心構えを身につけたい!

こんなあなたにオススメです。


今回は【ノウハウ】です。






一般的に【ノウハウ】とは

『結果の出るやり方』

という認識だと思います。


やり方さえ聞いてしまえば、その通りに従って行動するだけで

結果や成果が出てくる、というものです。



では、【ノウハウ】とはどのようにして生まれるのか?

また、自分で【ノウハウ】を編み出す事は出来ないのか?

そして、【ノウハウ】とはどのようなものなのか?

これらをひも解いていきます。



まず、【ノウハウ】とはどのようにして生まれるのか?ですが

元々、結果を出す事のできるマインドを持った人が

試行錯誤しながら勝利の方程式を組み上げる。

そして実践、行動する事で成功精度の高いやり方が出来る。

これが【ノウハウ】の作り方です。


つまり、偶然生まれるものではなく、成功すべくマインドを持った人の

行動の延長線上に【ノウハウ】というのがあります。



続いて、【ノウハウ】を自分で編み出す事は出来ないのか?です。

もちろん出来ます。ではどうするか?


話は逸れますが、伝統芸能の学び方に『守・破・離(しゅ・は・り)』というのがあります。


守・・・教えられた型(やり方)をひたすら守る。身につける。体に叩き込む。

破・・・型を守り続けて、ある一定の期間を経ると、独自性のあるやり方に改良するようになってくる。

離・・・破からの独自性がたくさん出てきて、改良に改良を重ねる事で、最初の型から離れてオリジナルが出来る。


つまり、我々ではゼロからは何も生み出す事は出来ないのです。

上司、師匠、メンターなどから型を教わり、それを守り続け、改良していく事で

初めてオリジナルが生まれます。

これが、オリジナル⇒独自コンテンツを持つ一つの方法だと考えています。



最後に、【ノウハウ】とはどのようなものなのか?についてです。


簡単に言ってしまえば、【ノウハウ】はレシピです。

例えば、料理のレシピというのは、必要な分量などが書いてあり

それをそのとおりに配分し、調理していく事で、誰でも簡単に料理できます。

これが【ノウハウ】です。


逆に、長年経験や作業の積み重ねの上に、体得する事が出来る事があります。

これは【スキル】です。

先ほどの、料理に例えると、細かい火加減、フライパンの振り方、調味料の微調整などなど

これを感覚的にベストに持っていく事が出来る能力。これが【スキル】です。


まずは、ノウハウを理解し、必勝の独自コンテンツを持てるよう修行していきましょう!

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posted by kaiji at 18:00| Comment(0) | TrackBack(0) | ノウハウ

2014年09月22日

【ビジネスマインド】仮説

こん○○は!kaijiです。


ビジネスにおいて必要な事を身につけていきましょう。

ビジネスシーンにおいて役立つ事です。

結果を出したい!
ライバルに勝ちたい!
初めて社会に出る為に必要な心構えを身につけたい!

こんなあなたにオススメです。


今回は【仮説】です。






前回は【気付く】でした。

気付いた後にどうするか?

ずばり、【仮説】を立てる。です。



みなさんも聞いた事があると思いますが

『PDCA』のサイクルをブン回す、と言う事が大切です。


P・・・Plan(プラン) 計画

D・・・Do(ドゥー) 行動

C・・・Check(チェック) 検証

A・・・Action(アクション) 改善


ビジネスマンでは覚えておきたい、ワードの一つですね。

ビジネス上では、このサイクルを回す事で成長が促進されます。


そして最初の【仮説】。

ここがしっかりしていない事には、行動しても結果で出てきません。
(仮説を立てる為には、【気付き】が重要だと前回説明しました。)



【仮説】というのは

疑問系でも良し・・・なんで●●なんだろう?

仮定でも良し・・・●●したら、○○になるだろう

といった感じです。


ビジネスですでに取り組んでいる事があれば

後者の仮定の形での仮説は立てられると思います。


ですが、成長のためには疑問系の仮説を立てる事も必要になってきます。


まず【気付く】

そして【仮説】を立てる

最後に【検証】する


この3つのサイクルの癖付けも大事にしたいものです。


疑問があったら、答えを知る前に一旦【仮説】を立てましょう。

そのあとに、自分の考えが合っていたか【検証】しましょう。


これを繰り返すとどうなるか?というと

【仮説】の精度が上がってきます。

つまり、仮説の検証をすると、当る回数が増えてきます。


どういう事かと言うと

【仮説】が【予測】に変わってきます。

さらに精度が高くなってくると、【予言】になります。


例えば、明日は近所の小学校で運動会がある

ということは、明日の昼ごはんはコンビニで済ませる予定だったが

おそらく、おにぎりやサンドイッチなどは昼ごろに行ったら売り切れているのでは?

では実際は?明日行って検証してみよう。


最初はこの程度でかまいません。


または雑学のようなトリビアネタ的なものでもかまいません。

なんで、缶ジュースはml(ミリリットル)表記なのに対して

缶コーヒーはg(グラム)表記なんだろう?

とか。


こんなものは、スマホで調べればすぐに答えは出てきます。

かくいう私も、上司に「検索ちゃん」と言われるくらいすぐに調べるクセ付けが出来ています。

みなさんも、気付く⇒疑問を持つ⇒仮説を立てる、の流れを体に刷り込んでくださいね。


あっ、調べる前に、簡単な仮説は立ててくださいね!(笑)


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posted by kaiji at 18:00| Comment(0) | TrackBack(0) | ノウハウ

2014年09月21日

【ビジネスマインド】気付く

こん○○は!kaijiです。


ビジネスにおいて必要な事を身につけていきましょう。

ビジネスシーンにおいて役立つ事です。

結果を出したい!
ライバルに勝ちたい!
初めて社会に出る為に必要な心構えを身につけたい!

こんなあなたにオススメです。


今回は【気付く】です。






みなさんは、日ごろ『気付き』というのはあるでしょうか?

例えば町を歩いている時に
『なぜ、コンビニのセブンイレブンのロゴの、
イレブンの"ン"の部分の"n"は小文字なんだろう?』

とか

なんで、パチンコは音が大きく、きらきら眩しいんだろう?

とか

なぜ、パソコンのキーボードの配列はこうなんだろう?

などなど、疑問や気付きは出てくるでしょうか?


これは次回以降紹介したいマインドとして【仮説】というのがあるのですが

仮説を立てるには、疑問を持つ、気付く、と言う事が前提となってきます。


人は何年も生きてくると、さまざまな経験や体験に基づいた

『固定概念や決めつけ』が出てきます。


そうする事で、新たな気付きや他人からのアドバイスが素直に聞けない

こんな状況になるケースがあります。



これをビジネスに置き換えると

なぜ、あの人は成功しているのだろう?

なんで、このやり方で集客出来るのだろう?

どうして、粗利が増大していくのだろう?

と言った考える事になります。


いきなり『どうやったら売上が増えますか?』

なんて質問をして、答えを聞いて言うとおりにやっても

なかなか結果が出る、と言う事はまずありません。


仮にその場で成果が上がったとしても、ケースバイケースなので

同じ手が何度も通用するほど甘くはありません。


やはり、 教わったノウハウに疑問を持ち、答えの本質的な気付きが出る。

そこで仮説を立てて、検証してみる。

という一連の流れによって、答えに近づいて行くわけです。


聞いた答えというのは、ノウハウでありノウハウというのは

マインドの延長線上に出てくる行動です。


つまり本質的なマインドがなければ、ノウハウを使いこなせないし

みずからノウハウを作りだす事は難しいです。


【仮説】や【ノウハウ】というのは結果を出すために必要な考え方でありツールです。


しかし、第一段階の【気付く】というのが無ければ先に進みません。


では、どのようにしたら【気付け】るようになるか?

これはなかなか難しいのですが、私の経験上では・・・

●答えをもっているものでも他人に意見を聞いてみる

●段取りの決まっている業務で、わざと違った段取りでやってみる

●尊敬する上司などの立場に立って物を考えてみる

といった具合に、自分の意見や考えを無視して行動してみる、です。


過去の積み重ねが現在だとして、現在の自分に満足しているでしょうか?

していないのであれば、悪い意味では無く『自分を信用しない』というのも

考え方の一つとしてありかもしれません。



私たちが怖いのは、マンネリです。

恐れてはいけないのは、変化です。

常に前進して、変化に対応し、常勝or無敗で居続けられるよう結果を出していきましょう。


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