2017年08月14日
黒いの？
本日、絶賛出勤中。
我が社には夏休みがなくて、
各自が有給を消化して
お盆や年末年始を連休にします。
おかげで有給の消化率は
100％になりますが、
自由にお休みを取得することは
できなくなってしまいます。
今年は土曜の学校行事などで
有給を使ってしまっているため、
大きな連休を取れずに
仕事に勤しんでいるわけです。
そんな訳で、先週までは夏の大イベント
コミケのお仕事でほぼ缶詰状態で
拘束され、出力に使用した用紙が
ほぼ400メートル…
自分の担当した仕事の新記録でしたね。
休み明けのイベントも詰まってますので、
なかなかノンビリする余裕もなく、
電話がかかってこないのを幸いと
お仕事中です。
暑くないのも意外で過ごしやすくて
助かってます。
自分としてはこういうシステムの
会社は初めてなんですけど、
これってブラックなのかな？
個人的には、子どもの都合に
合わせてあげられないことも多くて
ちょっと嫌だなって思ってますけど。
我が社には夏休みがなくて、
各自が有給を消化して
お盆や年末年始を連休にします。
おかげで有給の消化率は
100％になりますが、
自由にお休みを取得することは
できなくなってしまいます。
今年は土曜の学校行事などで
有給を使ってしまっているため、
大きな連休を取れずに
仕事に勤しんでいるわけです。
そんな訳で、先週までは夏の大イベント
コミケのお仕事でほぼ缶詰状態で
拘束され、出力に使用した用紙が
ほぼ400メートル…
自分の担当した仕事の新記録でしたね。
休み明けのイベントも詰まってますので、
なかなかノンビリする余裕もなく、
電話がかかってこないのを幸いと
お仕事中です。
暑くないのも意外で過ごしやすくて
助かってます。
自分としてはこういうシステムの
会社は初めてなんですけど、
これってブラックなのかな？
個人的には、子どもの都合に
合わせてあげられないことも多くて
ちょっと嫌だなって思ってますけど。
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