2013年08月29日
追い出し部屋
今は新参のブラック企業が取り上げられる事が多いですが
昔からの大企業でもそんな似た様な事をしている会社もあるそうです。
それが社員を辞めさせる為だけ配置する部署、
通称 追い出し部屋 です。
戦力外であったり、派閥争いで負けた方々が入るとか。
人件費を減らしたくともリストラだと世間体が悪いし、
かといって早期退職を募っても応じるか分からない上コストもかかります。
ならば本人に自主的に辞めて貰うのが都合が良い！
適度に嫌がらせをして自己都合で辞めて貰えば
退職金も少なくて済むし、人件費も抑えられる、世間的にも会社の名に傷が付かない！
すげ〜・・・ 最低の発想 ですな。
社員の人生を何だと思ってやがるんでしょう。
まさに人件費は経費。ただの経費。必要時だけ欲しい物。
会社として自分と同じ人間を雇っている感覚は無いのでしょうか。
ちなみに追い出し部屋での待遇ですが
・何もさせない。
・基本的に他の部署の応援。（無い時は仕事無し）
・アルバイトにさせる様な雑用を言いつける。
・仕事は無いときも監視員を後ろに付ける。
・賞与の返納をさせる。
・転職活動のみをさせる。
全部が全部、同じところでされている訳では無いですが
こんな感じらしいです。
要は精神的に追い詰めて辞めさせてやろうという事ですね。
許すまじ！
とまぁ、まずは追い出し部屋の内容と
追い出し部屋そのものは許せないという事を言っておきます。
・・・と、そんな訳で大企業も同じ様なモノだな〜、などと思っていたのですが
先日テレビで追い出し部屋について特集していた事例で
ヘッドハンティングで転職してきた人物が会社の業績が落ちたと共に
人脈が無い事でその部屋に入れられたという事があり取材されていました。
そして、既に５年間そこにいてまだ辞めてはいないようです。
その部署に行った最初の４年間は転職活動だけをさせられていたそうです。
ここ１年は雑用やアルバイトでも出来る単純作業をさせられているとの事です。
そして残業も無く賞与も減り
年収も1000万円有ったのが今は600万円になった と嘆いていました。
・・・・・・
・・・・・・・・・
年収多くね？
転職活動だけしてれば良いって有り難くない？
しかもここ５年間も定時で帰れて年収６００万以上って事だよね！
代わって〜 (´Д⊂
雑用、するよ！単純作業ドンと来い！
お茶もガンガン入れるし、コピーもします！
なんだったら安いコピー紙探してホームセンター巡りもしますよ！
美味しいお茶の為に山にも登るよ！（定時内ですがね）
お掃除もしますし、ワックスがけもします！
そらもーピカピカにしますよ！
それで月５０万円以上貰えるなら御の字じゃ〜ないですか。
本人の証言だけですし、これも勿論追い出し部屋なのでしょうけど
個人的には会社の優しさを感じるのは自分だけですかね。
会社としては
転職して来てもらった以上はただ辞めて貰うのも申し訳ない、
次の職場が決まるまではこちらで給料を払うから転職活動に専念して欲しい、
そう思ってその部署に行かせた様に感じます。
しかし４年間待ったけど転職する気が無いようなので、
アルバイトの人件費も浮くから雑用でもして貰おう、という事では？
仕事内容はアルバイトと同様でも 待遇は天と地ほどの差 が有る訳ですし。
まぁ自分の様な負け犬根性の人間に比べると
年収1000万円も貰っていた人間からすれば
自分の能力を評価せず、年収を下げられ
更に閑職に付けられればプライドが傷つくのでしょうね。
生活レベルを落とすのも難しいし。
でも一般的にブラックと言われる企業に比べたらずいぶんマシだと思います。
少なくとも金銭面と労働時間においては。
そんなわけで珍しく企業側の肩を持つ意見な自分ですけど
勿論、精神的な苦痛というのは他人には分かりにくいものなので
人によってはお金や身体的な疲労よりも辛く感じるのかもしれませんね。
これ以上に厳しい追い出し部屋もあるでしょうし。
それでもこの特集の人の
盆暮れ正月休み、定時帰りの年収600万円 は羨ましいな〜＾＾；
いつもクリック支援を有難うございます。
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昔からの大企業でもそんな似た様な事をしている会社もあるそうです。
それが社員を辞めさせる為だけ配置する部署、
通称 追い出し部屋 です。
戦力外であったり、派閥争いで負けた方々が入るとか。
人件費を減らしたくともリストラだと世間体が悪いし、
かといって早期退職を募っても応じるか分からない上コストもかかります。
ならば本人に自主的に辞めて貰うのが都合が良い！
適度に嫌がらせをして自己都合で辞めて貰えば
退職金も少なくて済むし、人件費も抑えられる、世間的にも会社の名に傷が付かない！
すげ〜・・・ 最低の発想 ですな。
社員の人生を何だと思ってやがるんでしょう。
まさに人件費は経費。ただの経費。必要時だけ欲しい物。
会社として自分と同じ人間を雇っている感覚は無いのでしょうか。
ちなみに追い出し部屋での待遇ですが
・何もさせない。
・基本的に他の部署の応援。（無い時は仕事無し）
・アルバイトにさせる様な雑用を言いつける。
・仕事は無いときも監視員を後ろに付ける。
・賞与の返納をさせる。
・転職活動のみをさせる。
全部が全部、同じところでされている訳では無いですが
こんな感じらしいです。
要は精神的に追い詰めて辞めさせてやろうという事ですね。
許すまじ！
とまぁ、まずは追い出し部屋の内容と
追い出し部屋そのものは許せないという事を言っておきます。
・・・と、そんな訳で大企業も同じ様なモノだな〜、などと思っていたのですが
先日テレビで追い出し部屋について特集していた事例で
ヘッドハンティングで転職してきた人物が会社の業績が落ちたと共に
人脈が無い事でその部屋に入れられたという事があり取材されていました。
そして、既に５年間そこにいてまだ辞めてはいないようです。
その部署に行った最初の４年間は転職活動だけをさせられていたそうです。
ここ１年は雑用やアルバイトでも出来る単純作業をさせられているとの事です。
そして残業も無く賞与も減り
年収も1000万円有ったのが今は600万円になった と嘆いていました。
・・・・・・
・・・・・・・・・
年収多くね？
転職活動だけしてれば良いって有り難くない？
しかもここ５年間も定時で帰れて年収６００万以上って事だよね！
代わって〜 (´Д⊂
雑用、するよ！単純作業ドンと来い！
お茶もガンガン入れるし、コピーもします！
なんだったら安いコピー紙探してホームセンター巡りもしますよ！
美味しいお茶の為に山にも登るよ！（定時内ですがね）
お掃除もしますし、ワックスがけもします！
そらもーピカピカにしますよ！
それで月５０万円以上貰えるなら御の字じゃ〜ないですか。
本人の証言だけですし、これも勿論追い出し部屋なのでしょうけど
個人的には会社の優しさを感じるのは自分だけですかね。
会社としては
転職して来てもらった以上はただ辞めて貰うのも申し訳ない、
次の職場が決まるまではこちらで給料を払うから転職活動に専念して欲しい、
そう思ってその部署に行かせた様に感じます。
しかし４年間待ったけど転職する気が無いようなので、
アルバイトの人件費も浮くから雑用でもして貰おう、という事では？
仕事内容はアルバイトと同様でも 待遇は天と地ほどの差 が有る訳ですし。
まぁ自分の様な負け犬根性の人間に比べると
年収1000万円も貰っていた人間からすれば
自分の能力を評価せず、年収を下げられ
更に閑職に付けられればプライドが傷つくのでしょうね。
生活レベルを落とすのも難しいし。
でも一般的にブラックと言われる企業に比べたらずいぶんマシだと思います。
少なくとも金銭面と労働時間においては。
そんなわけで珍しく企業側の肩を持つ意見な自分ですけど
勿論、精神的な苦痛というのは他人には分かりにくいものなので
人によってはお金や身体的な疲労よりも辛く感じるのかもしれませんね。
これ以上に厳しい追い出し部屋もあるでしょうし。
それでもこの特集の人の
盆暮れ正月休み、定時帰りの年収600万円 は羨ましいな〜＾＾；
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