●そろそろ月末
もう、3月も終わり、4月が近づいてきました
随分と暖かくなってきましたね。
４月を待たずに桜の花が咲き始め、木によれば満開の気が早い樹も
●勤務記録簿の提出が近づいてくる
と、そんな時、月末にしなければならないことを思い出し
やおら、ホストコンピュータ AS400 の端末に向かい（端末と言ってもWindowsアプリですけどね）
勤務状況入力を始めました
●コンピュータに入力
まぁ、これって、何月何日に何時出勤ってのを入力するだけなんですけどね。
それか、何月何日にはどの種類の休暇を取ったかってのも入力します。
休暇には何種類かあって、大抵は月休（月ごとに決められた日数の休暇）と有給休暇を取りますよね。
月休って、当社は営業日が日祝以外となっているので、週休２日になるように、月単位で業務に支障がない限り日程を自分で自由に決められる休暇があるんです。
なので、休んだ日に月休をあてがって、月休が足らなければ有給休暇をってしているんですが・・・
3月は、あと3日(3月29日から31日まで）あるのに、
そして、私は通常土曜日に休んでいるのに、
月休が １日余ってる んです。
●えっ？ 計算違いしてたー
３月は、春分の日があるから、月休は3日（３回）の権利だと思って、休暇計画を立ててたんですが、ふと勤怠システムを確認したら、4日になってるんです
あと1日休まなきゃ！
この月休は次の月に持ち越しが出来ないので・・・
丁度いいから 31日休もうっと
●システムの改訂をしようかな？
今回みたいに、きちんと休暇が取れそうもないようになっている場合は、システム（勤怠管理システムの事です）からアラートが発せられるようにしようかな？
お金の心配はありません
だって、勤怠管理システムを作ったのは、 僕 ですから
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