הכל לפי המצב דער זוהן דארף קודם כל זיך גוט קענען, דערנאך פארשטיין און קענען דעם טאטן'ס פערסאנאליטי, זיין א שטיקל רואה את הנולד אין דעם געשעפט וויאזוי גייט עס אויסקוקן א שטיק צייט שפעטער. אויך דארף ער טראכטן פון א "גט", ד.ה. אויב טויג נישט דער מצב וויאזוי קריכט מען ארויס פון דאנעט? אין חשבון דאפמען אויך נעמען ווי שטארק איז דער צורך פון דעם טאטן? וואס זענען זיינע אויסזיכטן צו ארבעטן ערגעץ אנדערש? אין אן אנדערע פאך?
האט איר שוין גערופן אייערע עלטערן היינט?כבד את אביך ואת אמך למען יאריכון ימיך...פאר מער זעהדא
אפטמאל איז די סיבה פארוואס א טאטע נעמט אריין די זוהן אין די ביזנעס איז ווייל ער טראסט נישט קיינעם אנדערש, ער ווייסט נישט וויאזוי מ'טיט דעלעגעטן ארבייט, ער טראכט זיין זוהן וועט עים פארשטיין און טיען די ארבייט פינקט ווי אזוי "איך" וויל ס'זאל ווערן געטוען. ווען דער טאטע זאל ווען גיין צו א ביזנעס קאוטש וואלט ער ווען עים ג'עצה'ט און מדריך געווען וויאזוי צו ריכטיג בויען א ביזנעס און האבן און האלטן גיטע פרעמדע ארבייטער.
נעמען א קינד אין די ביזנעס האט למעשה גאר א שטארקע מעלה אויב מ'טיט עס ריכטיג ווייל די ביזנעס וועט האבן א קיום אויף ווייטער, בפרט א קליינע ביזנעס וואס קען נישט לויפן פון זיך אליינס אן דעים וואס די בעל הבית ארבייט אויפן סצענע 24-7, ממילה וועט די זוהן איבערנעמען ווען די טאטע וויל רעטייערן וכו'
ווען עס קימט די צייט איז גראדע זײער אן אומאנגענעמע סיטואַציע, דער זוהן הייבן אן פילן אביסל ווי ס'איז זיין ביזנעס, אן מיין הילף וואלט זיך מיין טאטע נישט געקענט קיין עצה געבן.... למעשה איז דער טאטע דער בעל הבית... דער קינד פיעלט צעמישט, בין איך א בעל בית צו אן ארבייטער? בפרט אויב ס'איז דא אנדערע ברודער וואס הייבן אן דיריגירן... דער טאטע דארף זיין גרייט מיט אסאך שכל וויאזוי עס מסדר זיין, אבער ס'איז דא געווענטליך א מהלך, וויל דער טאטע זיכט למעשה צו ארבייטן וויניגער...
אבער נעמען א טאטע פאר אן ארבייטער האט נישט די מעלה, ווייל די טאטע וועט ווערן שנעלער אויסגעברענט פון די זוהן, גיב עס פינף יאר, די טאטע גייט ווערן עלטער און פוילער, די זוהן נאך פריש און געזונט, ער וויל בויען און וואקסן די ביזנעס, וואס טיט ער מיט זיין אלטע פוילע טאטע?
