אידישע וועלט פארומס

אותות ומופתים האט געשריבן: ↑ זונטאג מארטש 17, 2024 3:23 pm

שוין מסתמא דא אזא אשכול, נאר איך ווייס נישט וועלכע. אויב נישט זאל דאס דינען דעם צוועק

ווען עס קומט צו לאנטש טיים פאר די ארבעטער, געווענליך אויב דער ארבעטער איז איבערגעגאנגען די באשטימטע צייט גייט עס אראפ פונעם פעי טשעק. די שאלה איז וואס טוט זיך פארקערט, דער ארבעטער האט נישט אויסגענוצט די פולע צייט פון לאנטש - אדער בכלל נישט גענומען קיין לאנטש - דארף מען אים / איר עקסטער צוצאלן (אן טאפ פונעם באצאלן פאר לאנטש טיים וואס איז דאך אריינגערעכנט אינעם געהאלט)? וואס איז די הלכה, געזעץ און מנהג העולם אויף דעם?

איך בין אן ארבעטער וואס באקומט באצאלט פאר לאנטש

אויב נעם איך נישט מיין לאנטש איז עס מיין פאלט.


די גאנצע סיבה פון נעמען לאנטש איז צו קענען ארבעטען בעסער די צווייטע האלב טאג, אויב איך נעם עס נישט איז פשט אז איך קען ארבעטן אן דעים

אויב מען גיבט די ארבעטער - אריינגערעכנט אינעם יו"ט באצאלט - 2 שעה שפעטער אנצוהייבן אסרו חג, אבער למעשה איז א ארבעטער בכלל נישט אריינגעקומען יענעם טאג, ברויך מען געבן באצאלט פאר די 2 שעה צופרי?