母とＡＬＳと私

　クポとお友達★

最近、クポにお友達ができました(ﾟ∀ﾟ)
いつも来ます。窓越しに立って覗き込んできます。
いつも来るからエサをあげたら秒殺で食べてました(´∀｀)

この前、先代猫のあんもちゃんのお墓にもエサを
あげました。
次の日見事に カラ になりました。完食です(ﾟ∀ﾟ)


あんもちゃん　食べてくれたんだね （笑

前回の記事で書いた　 おっさん 　ですが。
面接に行きました。

どんな人なんだろう･･･(ﾟ∀ﾟ)わくわく・・・

と期待とは裏腹に、 うん。フツー。

普通のまぁ若め３０代から４０代のパーマネント頭の
めがねかけた　ちょっとどっちかというと私服おしゃれでしょ？
って感じのおっさん（勝手な分析ｗ

おっさん『こんにちはー(ﾟ∀ﾟ)』

私　　　　『こんにちはー(ﾟ∀ﾟ)』

うわっ(；´Д｀)　 笑顔がまぶしい　o┤*´Д｀*├o アァー

もっとネタのようなおっさんを求めてたのにぃ（笑
ごめんねみんな。期待はずれで(ﾟДﾟ)

とても広い店内でなんだかちゃんとした感じのイタリアンレストラン。
もう研修やってて、７人くらいの女子が研修してた。

その中で面接。

あのぅ。研修してる女子が私を見てる(ﾟДﾟ)


『やーだぁーあんな女が新入りで入るのぉ？』
『なんか態度悪そうじゃなーい？』

なんて悪口言われてるのかしら・・・
と私は勝手な妄想しながら面接してました（笑

でもね。なんだかピンとこなかった。
”ここのお店でがんばるぞ！”
って意気込みが沸かなかった。

おっさん自体はいい人そうで　悪くないのよ。
でも『うちは実力主義で給料も上がるしダメなヤツは下がるから』

って何回もおっしゃるので

私　『たとえばどんな基準でいいと悪いを判断するのですか？』
って聞いてみたら

おっさん　『接客態度はもちろんだけど。あとは売り上げかな』

・・・。どういう意味でしょう。
一人一人の給料を　店舗の売り上げで　決めるのですか？
わからん。　やっぱこのおっさん理解できないー(;´Д`)ノ

履歴書サギ（笑）の私は今までの職歴を見るとかなり優秀。
自己ＰＲも結構いいこと書いてる（爆

だから面接も　結構長かった。
色々聞かれた。

”前の店で店長代理をしたみたいだけど売り上げは上がった？”
”なんでそのお店が閉店したか”
"自分には責任はあると思う？”
”このお店を任せられたら、どんなお店にしていく？”
”新人教育とかはどこを重点的に教える？”

などなど。
他にも結構聞かれたけど忘れちゃった（爆
でも私も別に緊張してなかったし、
絶対受かりたい なんていう強い希望もなかったから（笑

ちゃんと自分の意見を言ってみた。生意気だったかも知れないけど＾＾；