new chapter in one’s life　～ayano room～

皆風邪ひき始めてる・・・やばいです。用心しなきゃ。

最近、更年期の悪い症状が続いていて、気持ちしんどいです。
私は寝込むような体調不良は無いのですが、とにかくイライラしすぎて困る。
漢方ももう結構長い事飲んでますが、ちょっと効き目無くなってる？くらいの勢いで
イラつきが落ち着きません。
それでも、以前に比べたらマシになった方。職場では態度に出なくなりましたｗ
とはいえ、些細な事にムカッと来たりして困るんだけど、早く落ち着いて欲しいなぁ・・・。

でもね、更年期だけのせいではなくて、あまりにも電話の対応態度が悪すぎてイラつきました。
職場の本社の人事だか総務だかわかんないけど、年末調整の件で教えてもらいたかったことがあったんです。
でまぁ、もとはと言えば、前職場、あの月に3回しか入れてくれなかった某ドラックストアなんですけど
源泉徴収票を待てど暮らせどＵＰしてくれないので、現職場に提出できない。
年末調整の書類提出日は迫るわで、どうしようかと。
そもそも確定申告しようと思ってたんですけど、現職場で出来るとの事だったので準備してたのですが。
某ドラッグストアに電話してみればと思われるんですが、これが退職時に渡される用紙には

​源泉徴収票など書類が必要な場合は郵送でのみ受け付ける​
​
って書かれてるんですよね。電話もメールも受け付けないと。
仕方ないので、速達で返信用にも速達にして請求したわけです。
でも、週開けても届かないので、もし、間に合わなかったらどうしたらいいのかを現職場の本社人事だか
総務だか知らないけど電話したわけです。
最初に出てくれた人は、一生懸命聞いて通常の対応をしてくださったのですが、
代わりに出た人。こいつがですよ、ものすごーーーーーーーーーーーーーーく不愛想で。

「前職場に連絡して早く送ってもらえるようにしてください」​
「いや、それが出来ないと何度も言ってますけど」
「してもらわないと自分で確定申告してもらうことになりますけど」
「メールも電話も受け付けないと言われ、郵送ですでに請求してますそれ以上どうしろと」
「１１月３０日までにこちらに届けばこっちで出来ます」
「最初からそう説明してください」

なんていうかぁ。
そんなに仕事嫌なら辞めれば？って言いたくなるような態度。
あなた一人がいなくても会社も世の中も十分に回るし。
それに、各店舗の従業員がお客さんに対して丁寧な対応に気を付けて、商品を買ってもらって売上上げて
そこから給料もらってるんやろうが。
その従業員の気分を心底悪くして、客対応は優しく丁寧になんてこんな気分悪くされたまま
お客さん対応なんかどどれだけ大変なのかわかってるんかー！と本気でムカつきました。
電話の途中で、

「マジ喧嘩売ってます？　なら買いますけど」

って言いたくなりました。
後で、一緒に入ってたスタッフの人に聞いてみたら、みんなが口をそろえて

「あーいるいる！すっごく腹の立ついい方する人！」

有名やったのねｗみんな同じでちょっと腹立たしさも落ち着きました。
同じ職場の人なんやし、もっと気持ちよく対応してもらいたい。
子供じゃあるまいし。いい年のおばさんならなおさら情けない。

結局、その翌日、某ドラッグストアから源泉徴収票が届いたのでまとめて提出しました。
ちょっと腹立つので、添付書類はガッチリ糊付けして、さらに源泉徴収票も纏めてホチキスで止めてやりました。

ま、そんなことがあったりしてイライラもまだまだ収まらないのですが、
今朝、クリニックのナースさんからLineが届きました。

院長が悪の根源親分ババに制裁を言い渡すそう。
１２月末をもって退職勧告　決定！

​おおおおおおおおおおおおおおおおお！！！！ ​​ ​

やったね！みんなおめでとう！
これで新年からとてもとてもいい雰囲気の中、仕事が出来るじゃないですか！
来年はいい年になりそうですね＾＾
きっと院長も、なんでもっと早くに決断しなかったんだろうと後悔してくれるんじゃないかな。

あ、こんな時って、送別会って院長してくれるのかな？
悪の根源ババは、子分ババに「院長に恩売ってる」って言ってたそうやけどｗ
院長ずいぶん恩売られて、恩返しが退職勧告ってｗ
自分が退職するときは、私よりも盛大であることと、
贈り物はダイソンの掃除機貰わないと割合わないって言ってたけど
年明けにやってもらえるのかなぁ。。それとも忙しい年末にやってもらえるのかなぁ。
あー私すっごく意地悪いｗ

でも、本当に年末で退職したら、新年から夜のコマに新人さんが入れるし、
これで夜の診療も辞めなくて済むし、院長にとっても、スタッフ全員にとってもいい事しかない。
きっと前途明るいクリニック＾＾　口コミも良くなっていくのではないかな。
あとは弟子だけやけど、仕事はめっちゃできるんで悪の根源がいなくなったら、
皆のいう事に素直に聞いていくんじゃないかと。ただ性格というかなんというか
とにかく少しでも自分より仕事できない人と思ったらとことんバカにすることと
患者さんに対して自分の考えを押し付ける事、患者さんとのトラブルが多いことが問題かな。
徐々に治ればいいけど、まぁ。そもそも３人一緒に辞めるって言ってたわけですし、
一人だけ残るのも周りがどう思うかもあるけど、他のスタッフは本当にいい人ばかりなので
受け入れてはくれると思うけど＾＾

いつも思うんですけど、「言霊」の力ってすごいなって。
良い事も悪い事も自分が口に出して何度も言ってるとそれが結構現実になってしまうという事。
冗談でも「一緒に辞める」なんて言わなきゃよかったのにね。
辞めると自ら口に出してたから、自分で自分を追い込むことに結局はなってくる。
悪い事は繰り返して言わないようにしないと。
どうせなら良いことを繰り返して口に出して言うようにしようと改めて思います。

さて、退職勧告はいつされるのか。
性格悪ッと思われるかもですが、スタッフ皆が望んでることであるのは事実です。
楽しみにその日を待ちたいと思います。

明日も仕事がんばろーッと＾＾

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