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2022.02.20

意見の相違。

カテゴリ：カテゴリ未分類

直前でシフト消滅危機に遭っていたdanganです。

　受験生の直前口座受講率が予想以上に悪かった模様。

　

塾で教える高校入試数学塾技100 新装版 [ 森圭示 ]

　そんな関連で昨日は残務整理後に居残り。

　いつもなら速攻退社のパターンなのですが...。

　

OPEN WILL RETURN 営業中営業開始帰宅時間お知らせプレート (赤, 横長)

　塾長より相談があるとのことだったので。

　内容は次年度の展開について。

　塾長は基本保守的なので、安定層にターゲットにした運営派。

　意見を求められたので自論を述べるも、全て「できない理由」で反応される。

　

不機嫌な職場　なぜ社員同士で協力できないのか（講談社現代新書） [ 河合太介 ]

　ま、これはいつものこと。

　いつも平行線、だから私に意見もとめなくてもいいのになあって思っている。

　私は弱小賃賃貸業で生き残るために常に歪を探してきてるので、そういうところに
　フォーカスする意見になりがち。

　当然ながら塾長の志向とは相いれない。

　

2友だちと意見が合わないとよくないの？　考えてみよう、まわりの気持ち（きみはどう考える？人権ってなんだろう） [ 喜多明人 ]

　コロナ禍でパートシフトが減り教育費捻出が厳しくなってきているという。

　都会と違って田舎は教育費は削る対象。

　

年収300万円時代、子どもの教育費はこうしなさい！後悔しない、教育費の貯め方と使い方 [ 大竹のり子 ]

　田舎の田舎にあるうちの職場なんて残り2週間だというのに大量生徒離脱。

　削れるものは少しでも削りたいっていう感じが伝わってくる。

　で、こんなタイミングで社員も離脱とか。

　もうイケイケだった初期とは明らかに違うフェーズに入ったよね。

　さて塾長どうする。

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