ガーデニングとモーニングと株主優待が趣味です。

発達障害を持つ子の就労について

「就労勉強会より」

つい、この間、高校進学について

あんなに悩んでいたのですが

今度は高校卒業後のことです。

来年の今頃は、高３なのでもう

決めていなくてはなりません。

先日の就労勉強会を良い機会に

考えていくことにしました。

うちは、今のところ就職希望です。

「まだ、働かせるのはかわいそう」な

気もしますが、進学するのが幸せとも

思えないのです。

彼にあった職場を時間をかけて考えて

行こうと思っています。

先日の勉強会は、ＬＤのお子さんを持つ

お母さんが子供さんを就職させた経験や

「キャリアカウンセラ－」としての立場から

いろいろ話してくれました。

私にとってはまさに、良い機会にいいお話が

聞けた・・・と言うのが率直な感想です。

内容は個人情報があるのであまり書けませんが

参考になった事を・・・・。

・学校には障害名は言わない方がいい。

（社会に出ることを見越して。社会にでたら

理解してもらえるか・・・）

うちの息子のように、怒られて黙ってしまうのは

よくないらしい。今から、家に帰ってから、父親に

同じ口調で同じ言葉を言ってもらい、どう言ったら

いいのか、練習させる。

・こうゆう子の就職は親がサポ－トするべき。

コネも多いにつかう。今から頼んでおくべき。

どうゆう仕事があっているか、どうゆう仕事ならできるか、

家族で決めて本人に話してもいいぐらい。

・大学、専門学校の就職は自分で考えて求めていくもの

・高卒の就職は４～５年は言われた事をまじめにやる子が

ほしい。

履歴書も就職は年の数だけ

転職は年の２倍は覚悟する

・最初の就職は必ず正社員で・・・。

正社員のみが社員教育を受けられる。

最近は人材派遣が多いが、教育なし、昇給なし

・入社したら３年は頑張らせる

５年頑張れば、転職しても前の職種を技能ありと

みなされる

・とにかく、学校をあてにしないで今、家で出来ること

をやる。

話してくれた人のことば

「就職はその時のテクニックではなく

その後、どう働いて生きていくか、という

問題です。

家庭で親が子供を賢くリードして、社会人としての

基礎を築いてください」

あと、１年・・・・じっくり考えていきます。

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