運営方針
以前、私は大きな塾に勤めていました。そうした大きな塾には大きな塾なりの良さがあります。ところが、よく言われるように、大手塾では塾生全体の10～20％の生徒しか成績が伸びません。ここには書きませんが、これには理由・根拠があります。どうやっても、塾生全体の２０％しか伸びない仕組みが出来上がっているのです。私は大手塾にいる時に、そのからくりに気づきました。また、大きな塾は、人件費や立派な校舎を維持するために、授業料はどうしても高くなります。夏期や冬期の講習では、費用が10万円、あるいは20万円を超す塾も少なくありません。入塾時には知らされていなかった講座や料金が急に発生することもあります。なぜなら、入塾時に「無料講習」や「○ヶ月間無料」で集めた生徒たちの授業料も、ここで相殺し、元を取らなければならないからです。資本主義経済の世の中において、本来「無料」というものはあり得ません。どこかで誰かが負担する仕組みが必ず出来上がっています。そして、その負担を会社側が負担するということは、まずあり得ないのです。
さらに、大手塾では学生講師や時間講師が主体のため、１年間同じ担当が続くということがありません。
学生講師の方は、自身の大学の試験前、サークル合宿、インターンシップ、帰省の際に長期の休みを余儀なくされますし、時間講師の方は、自身の就職先が見つかると途中で辞めてしまいます。
そこで、キャラベルでは、
１ 「塾生全員の学力を伸ばす」ということ
２ 「多くの子に学力を伸ばすチャンスを与えるために授業料をなるべくおさえる」ということ
３ 「塾長が全ての生徒を指導する」ということ
の３点を運営上の目標としております。
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