ええ感じ…。

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2006.10.06
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葉 メンタルヘルスケアの意義

「心身ともに健康な状態で、能率的、効率的な問題解決を進める組織活性化にある」

1.生産性の向上
(1)動機付け(モチベーション)の活性化
(2)自己実現欲求
(3)内発的な動機付け

2.リスクマネジメント
 (1)過労死の防止
 (2)過労自殺の防止
 (3)従業員の健康管理

 ■リスクマネジメントとして取組む理由
 ・高額の賠償金
 (大手広告代理店2003年3月最高裁判決、1億6,800万の損害賠償金)
 ・企業イメージの低下
 ・CSR(企業の社会的責任)
 ・事故やミスによる損失
 ・経営施策の推進との関連
 ・成果主義による組織における反社会的行動の発生 

3.セーフティネット
 (1)援助を必要とする労働者が誰でも活用できる
 (2)専門的なケアの充実による労働者の社会的活動の維持





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Last updated  2006.10.06 11:40:39
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