「プロジェクトXリーダーたちの言葉」

ていないのですが、そこに出てくる困難なプロジェクトを
成し遂げたリーダーたちの発する言葉には惹きつけら
れるものがあります。
　「プロジェクトXリーダーたちの言葉」今井彰　文春文庫
から私が共感した言葉をピックアップしました。
　これらの言葉に接していると「努力は人を裏切らない」
という言葉を確信できます。

・「一人の天才がいたって駄目だ。凡人でも力をあわせれ
ば必ず成功できる」
　ホンダCVCC開発リーダー　久米是志

・「男は一生に一度でいいから、子孫に自慢できるような
仕事をすべきである」
　富士山レーダーの若き現場監督　伊藤庄助

・「人生の深みは、人間的な迷い、悩み、苦しみを通して
生まれるものだと思います」
　瀬戸大橋・坂出工事事務所長　杉田秀夫

・「部下がついてくるかどうかは、リーダーが苦しんだ量
に比例する」
・「インスピレーションは、確かに人間の特権だが、誰でも
いつでも生まれるものではない。考えに考え、あらゆるこ
とを試み、ぎりぎりのところまで自分を追い込む努力をし
た人間にのみ与えられるものだ」
　ロータリーエンジン研究部部長　山本健一

・「やる前から駄目だと諦める奴は、一番つまらん人間だ。
自分を蔑むな。落ちこぼれほど強いんだ。まず、やってみ
なはれ」
・「人材を育てる方法は、ただ一つ。仕事をさせ、成功させ
ることである。成功経験が人を育てる。さらに大きな仕事
をさせる。人と仕事の美しい循環を成立させることである」
・「人にとって最も恐ろしいのは、惰性で日を送ることであ
る。向上心があれば、飽きることがない。仕事・生活の中
に、向上の道を残さねばならない。向上を求めねばならな
い」
　南極越冬隊長　西堀栄三郎

・「迷いはやる気の証拠。上に立つものは部下の迷いを晴
らしてやる義務があるのであり、そのための力が必要であ
る」
・「会社の中には序列やルールがあるから、権力や腕力を
使えば社員は上の人の指示に従うのはあたりまえだ。しか
し、権力やルールで社員に指示しても、本当に人が動いた
りしてくれるわけではない。権力によってではなく感動によっ
て人を動かすのが真の経営者ではないか」
　ミスターVHS　高野鎭雄

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