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2005.01.19

復活！１０００連発

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カテゴリ：カテゴリ未分類

社長に喝！経営改革１０００連発　０４．01月19日

３０３．けなして褒めるか？褒めてけなすか？褒め殺すか？
自由自在に使い分けよう！

人は、褒められて、悪い気はしない。
陰険な人も、頑固な人も内心では、喜んでいる。嫌な人の懐柔は「褒める」のが一番なのだ！
しかしただ褒めるだけでは、相手も、「この野郎、人をおだてやがって」「お世辞なんかに騙されないぞ！」とこうなってよけいに人間関係が悪化することもあるのが世の中だ。
テクニックを使おう！

１　褒めてけなす！「００さん、頭いいんですね。感心しています。
００さんも絶賛していましたよ。ちょっと言葉がキツイのが難点ですけどね（笑）」
２　けなして褒める！「００さん、ちょっと言葉使いがキツイけど、ハートがあるんですよね」
３　褒め殺す！「００さん、頭もいいし、歯に絹きせぬ説法が最高です！
もう攻めて、攻めて、攻め抜いてください」
欠点を指摘されるのは、誰でも嫌なもの！
テクニックを使いましょう！
　この場合も根底に、相手を幸せにしたい！という「愛の心」が流れていなければなりません！

明日の日記は、生きている証を残せ！です。

初めてご訪問頂いた方、よろしければ、この日記、最初から見ていってください。日記というよりも、無料の本という感じです。（笑）過激なところはアレンジして、取捨選択すると、イイものが浮かびあがってくるはずです。

★　この日記は、４０万アクセス！６２３リンク！の時点で削除になった、昨年同日の日記の復活ですが、メインでは、今日の新作を書いています！～ぜひ飛んでください！（＾＾）

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いずれも、少しでも世の中のお役に立てればと考えて、日々、情報提供しています。
お時間の許す方は、どうぞ最初から、ご覧ください（＾＾）
半分の法則でアレンジをお忘れなく☆

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