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2008.01.13
カテゴリ： カテゴリ未分類
今日は職場のハナシ。
私の勤務する店は、開店前はいつも最低限の人員で、お掃除などの仕事をし、
開店後から少しずつ、出勤してくる体制の営業をしている。
今日は私とＴ子（フリーター・19）の２人で、お掃除などをしていた。
その間、私はＴ子に対して、別にいつもと違うところなど、何も感じなかった。
開店後、しばらくしてから、店長が出勤。
それと入れ替わるように、Ｔ子の姿が見えなくなったので、
「Ｔ子は？」と尋ねると「具合悪いんだって、帰したから」
と言われ、えっ、と思った。
一緒にいて気づいてやれなかったのも、可愛そうだったな、と思ったし、
一言いってくれれば、他のヒトを呼べたかもしれないのに、とも思った。
ところが、勤務を終えて、休憩室で他の担当のＭとお喋りしていると、
「Ｔちゃん、具合悪いんじゃないんだってよ」と言われたので、
詳しく聞くと・・・
昨日、縁恋中のカレシとトラブルがあったらしく、
それをＭと同じ担当で働くＡ（フリーター男子・19）にTELで相談。
TELのあいだ中、Ｔ子は泣きっぱなしだったらしい。しかも、ほぼひと晩中。
今日、Ａが出勤してきたのを見て、Ｔ子はまた泣き出したらしい。
その前から、Ｔ子は店長に具合が悪いとメールしていたらしく、
店長が出勤すると、入れ違いに帰った、
・・・ということらしいが・・・ここで私が問題にしたいのは、
そんなことで仕事が出来ない状態になるのか、ということ。
私とＭと、その場にいたもう一人Ｈさん（いずれも主婦）は、
「考えられないよねー」と全員が口をそろえて言った。
Ｔ子が若いから、私たちはオバサンだから、というのではなく、
若いときも、カレシと揉めたからと言って、仕事が出来ないなんてことなかった。
個人的な意見としては、甘えてんじゃないよ！だけど、
店長は事実を知らないだろう、と、その段階では思ったし、
私もそのように言える立場でもないしね・・・
とにかく、仕事は仕事と割り切ってもらわないと、
Ｔ子も人間として成長しないと思うんだよねー。
私の考えって、冷たいですかね？
私の勤務する店は、開店前はいつも最低限の人員で、お掃除などの仕事をし、
開店後から少しずつ、出勤してくる体制の営業をしている。
今日は私とＴ子（フリーター・19）の２人で、お掃除などをしていた。
その間、私はＴ子に対して、別にいつもと違うところなど、何も感じなかった。
開店後、しばらくしてから、店長が出勤。
それと入れ替わるように、Ｔ子の姿が見えなくなったので、
「Ｔ子は？」と尋ねると「具合悪いんだって、帰したから」
と言われ、えっ、と思った。
一緒にいて気づいてやれなかったのも、可愛そうだったな、と思ったし、
一言いってくれれば、他のヒトを呼べたかもしれないのに、とも思った。
ところが、勤務を終えて、休憩室で他の担当のＭとお喋りしていると、
「Ｔちゃん、具合悪いんじゃないんだってよ」と言われたので、
詳しく聞くと・・・
昨日、縁恋中のカレシとトラブルがあったらしく、
それをＭと同じ担当で働くＡ（フリーター男子・19）にTELで相談。
TELのあいだ中、Ｔ子は泣きっぱなしだったらしい。しかも、ほぼひと晩中。
今日、Ａが出勤してきたのを見て、Ｔ子はまた泣き出したらしい。
その前から、Ｔ子は店長に具合が悪いとメールしていたらしく、
店長が出勤すると、入れ違いに帰った、
・・・ということらしいが・・・ここで私が問題にしたいのは、
そんなことで仕事が出来ない状態になるのか、ということ。
私とＭと、その場にいたもう一人Ｈさん（いずれも主婦）は、
「考えられないよねー」と全員が口をそろえて言った。
Ｔ子が若いから、私たちはオバサンだから、というのではなく、
若いときも、カレシと揉めたからと言って、仕事が出来ないなんてことなかった。
個人的な意見としては、甘えてんじゃないよ！だけど、
店長は事実を知らないだろう、と、その段階では思ったし、
私もそのように言える立場でもないしね・・・
とにかく、仕事は仕事と割り切ってもらわないと、
Ｔ子も人間として成長しないと思うんだよねー。
私の考えって、冷たいですかね？
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