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朝倉千恵子
『仕事観＝人生観』 仕事をいいかげんにして 人生が豊かになった人はいない・・・ 仕事と人生を楽しむためのヒント満載！
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September 3, 2008
カテゴリ： カテゴリ未分類
今朝は、
長沢亜希 のブログ
「 仕事は真剣に！人生は艶っぽく！ 」
の中にあったメッセージを紹介させて頂きます。
毎日 スタッフブログ をチェックするのも
私の日課になりました。
１０名のブログをチェックし、時にはコメントします。
そのブログのメッセージを通して
部下の意識や、ものの見方考え方も見る事が出来ます。
おそらくブログ読者の皆様もそれぞれの
ブログを通して、色々感じてくださっていると思います。
昨日ブログチェックをしながら
長沢のブログのメッセージに何か感じるものが
ありました。
長沢のブログ 後半部の引用です。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
今日の名言
『 一番多忙な人間が一番多くの時間をもつ 。』
～引用～
（コメント）
弊社代表朝倉は、『仕事は忙しい人に頼め！』と、言います。
オフィスにいると背後から、『誰にしようかな！』と、
選定しているのがよくわかります。
だからこそ、何かを頼まれると嬉しい！
（部長の阿部 と副部長の松岡 にはかなわないですが！）
忙しい人は時間の使い方を知っている。
何よりムダがなく、とにかく何においてもスピーディーです。
キビキビ行動すること、簡潔明瞭に話しをすること、
そして、効率的に業務を遂行すること。
心掛けていきます！
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
長沢との出逢いから早３年の歳月が流れました。
スタッフになってからは２年と４ヶ月・・・
「 トップセールスレディ育成塾 」第９期を卒業・・・
研修後の懇親会の中でもほとんど傍にいることなく、
何しろ隣で話すことが皆無であった、珍しい受講生でした。
本人曰く、なるべく私の傍にならないようにしていたそうです。
（我満の近くにはいましたが・・・）
ま逆の牧野はいつも私の傍にいました。
長沢はどちらかと言うと講師の傍にピタっと寄り添う
タイプ、積極的なタイプは、苦手だったようです。
（後で教えてくれました。）
長沢を深く知ったのは、塾の最終日
卒業式の二次会でのカラオケ・・・
「尾崎んちのババア」（？？）という歌を熱唱するその姿に
私の抱いていたイメージとの大きなギャップを感じ
面白い！！自己主張の強い人だ！！と確信しました。
そのインパクトが非常に強烈だったことを
今でも鮮明に覚えています。
弊社松岡から
「 社長、長沢さんは仕事が出来ますよ。
物凄く頑張り屋で根性ありますよ・・・ 」と聞いていました
（仕事が出来る人財が出来るというのは説得力がある）が
当時は他社に勤務しているスタッフという事で
自社にて仕事をしてもらえるとは全く思っていませんでした。
松岡が、数ヵ月後に
「長沢が退職する・・」と言う情報をくれました。
あまりにも仕事に没頭した経緯もあり
すぐに就職と言うことではなく、
しばらくのんびりしたい。
出来れば見聞を広げる旅にも出たい。
自由にしたいことを行いたい・・・という意見を聞き、
最初はたまにこれたらアルバイト。
縁がつながり正式には
平成１８年の５月からの入社という運びになりました。
当時、最年少で弊社に入社・・・
しかし、その責任感と正確な仕事術
（決して自分を積極的に売り込もうとしないが）
管理能力も非常に優れており、
広報、社内美化担当責任者、私の秘書業務も任せることに。
今は 第二人財強化事業部 のリーダーと
ドンドン責任あるポジションにつき
自らの責任と努力で、地位を、権限を獲得しました。
彼女の成長は著しい・・・。本当に頼もしい限りです。
感性が豊かで、私は新たな取り組み発想の際、
長沢によく意見を聞きました。
松岡 、 牧野 も
「 トップセールスレディ育成塾 」第９期の卒業
入社の経緯は様々・・・
「 まず、手を上げなさい！・・・ 」の意識で
自分から積極的にアプローチするタイプは
行動もやはり積極的・・・
自らドンドン開拓していく狩人タイプ。
一方、地道に目立たず（実は目立ちたがり屋）
陰で信頼・信用を築き上げていくタイプが長沢
長沢は本当は積極的で
物凄く実力もパワーもありますが
最初は控え目・・・。（しかし実は・・・）
無理難題を与え、いろんな課題を与えると
ビックリするほど全部クリアする。
いったいどれだけの幅と才能を持っているんだ・・・と
感じさせてくれる。
非常に聡明で、延び白がまだまだある。
鍛えれば益々成長する。ビックリする程
可能性を秘めています。
長沢の部下は全員自分よりも年上・・・
それもまた非常に大きな学びになっていると思います。
今後も活躍を期待しています。
「急ぐ仕事は忙しい人に頼め！！」
これは仕事を依頼するにあたり、
社員も、営業の方も、業者さんもすべて同じです。
急ぐ人ほど時間管理
タイムマネジメント、仕事の効率化
人の有効な活用法を知っています。
弊社スタッフの仕事に取り組む姿を通して
私も色々感じます。
最後に長沢が
弊社スタッフを食べ物にたとえたブログを
書いています。
非常にユニークで特長をよくつかんでいますので
参考までに見てください。
そのブログはここをクリック 「 社員を食べ物に例えてみました・・・ 」
今日は弊社に長沢の元上司
前弥 が さくらちゃん （生後二ヶ月とちょっと）と一緒に
オフィスをたずねて来ます。
今から物凄くワクワクします。
赤ちゃん・・・めちゃくちゃ可愛いです。
いつもブログをお読み頂き、またコメントも下さり
有難うございます。
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Last updated
September 3, 2008 09:23:46 PM
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