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コーディネーターHiro

コーディネーターHiro

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June 15, 2006
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カテゴリ: カテゴリ未分類
ようこそお越し下さいました。


今日は、【ステージング】 の Step2 である





相手(対象者)に  『 直接 質問する 聞いてみる 』


についてです!!!




Step1 で 



     相手の立場に立って考える  =  自分と相手とを置き換えて考える。

  (自分が ~ (相手) だったら  どうだろうか?  という具合に 考えてみる )





この 「Step1」 のように、


自分の中であれこれ 色々と考える事が


まず、スタートなんです。



そして、色々な考えやアイデアが出ても 出なくても


次のステップとして、


その相手(対象者)に


『直接 質問して聞いてみる』 という行動をします。



びっくりするほど簡単にスピーディに良い意見やアイデアが手に入ります。









《 具体的な例 》



【 成績不振に悩む営業マン を バツグンの優秀な営業マンにする方法 】

                           (ステージング活用法)



 Step1


『 自分が優秀な営業マンだったらどの様な行動・思考をして

計画を立てるだろうか? 』



この様な感じで

自分自身で考えたことや思ったことを全てノートに書いてみる。



次に、

自分の「お客様」や 営業の対象者に 直接



『どんな営業マンが好きですか?』



『どのような営業マンから購入されますか?』




こんな感じの質問を100人ぐらいに聞いてみます。



そしてその質問の答えも 


ひとりづつ丁寧にノートに書いてみます。

                (これだけでもスゴイ! データになるんですヨ!)




ノートをじっくりと見直してみると、


自分が何をどのように補えば良いのかが分かってきます。



「補うこと」が明確になれば


後はとてもシンプルです。




しかし、この段階において


隠れたポイントがあるんです。


そのポイントとは?????




それは、「ノート」の書き方なんです。



【ステージング】では ルーズリーフを主に活用します。


ノートの書き方については

セミナーで詳しくしますので、

興味のある方は参加してくださいネ!!


今日はこの辺で ・・・・・・・・


お休みなさい。











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Last updated  June 16, 2006 12:09:05 AM
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