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資格取得

ファシリティマネジャー資格概要

社団法人日本ファシリティマネジメント推進協会(JFMA)
社団法人ニューオフィス推進協議会(NOPA)
社団法人建築・設備維持保全推進協会(BELCA)

企業・団体などの組織体の全施設及び環境（ファシリティ）を経営的視点から総合的に企画・管理・活用する経営管理活動（ファシリティマネジメント、以下ＦＭという。）に関わる新たな専門家を育成、普及することにより、快適かつ機能的なファシリティを継続的に供給し、企業理念の具現化及び経営目標を達成し、かつ健全な社会資本の形成に貢献する事を目的として、平成９年度から新たに「ファシリティマネジャー」資格制度がスタートしました。

ファシリティマネジャー資格制度

この資格制度は、社団法人日本ファシリティマネジメント推進協会、社団法人ニューオフィス推進協議会、社団法人建築・設備維持保全推進協会の３団体が協力して実施するもので、ＦＭに携わる全ての者を対象として、ＦＭに必要な専門知識・能力についての試験（ファシリティマネジャー試験）を行い、試験に合格し、登録を受けた者に、「ファシリティマネジャー」の称号を与えるとともに、このことを企業等の経営者や一般の方にもお知らせし、その能力を広く活用していただく仕組みです。

ファシリティマネジャー資格制度において認定する知識・能力

この資格制度は、ファシリティマネジャーが次のような知識・能力を所有していることを認定するものです。

1. ＦＭの戦略・ファシリティの計画、それに基づく不動産取得、賃貸借、建設等のプロジェクト管理、そして運営維持と評価の流れに沿ったＦＭ業務に関する知識・能力
2. ＦＭのための社会性、人間性、企業性、施設、情報等の関連知識
3. ＦＭを支える利用者の満足度等の品質分析・評価、運営費、投資等の財務分析・評価、需要対応・施設利用度等の供給分析・評価、そして企画立案やプレゼンテーション等の技術

ファシリティマネジャーに期待される役割

この資格制度は、ファシリティマネジャーが次のような知識・能力を所有していることを認定するものです。

1. 快適性、生産性、信頼性、適合性、品格性等の品質性能の確保、投資や運営費の最小化、需要の変化への柔軟な対応のために、科学的なデータをもとに定量的にとらえ、課題を明確にし、誰でも十分に理解される目標を定めます。
2. 目標を達成するため、必要な専門・関係者等の力を組織化し、具体的な実行計画を中心となって策定し、その計画の実行を管理します。
3. 作り上げられたファシリティが、経営環境やニーズの変化に柔軟に対応し、常に目標を満足しているかの調査・評価を行います。

資格取得経緯
仕事が施設の維持管理を行う会社のため、ファシリティマネジャーの知識も必要となってきたため、仕事上で学ぶ知識を資格取得に繋ぐ事ができないかと思い取得に向けての勉強をするようになった。

資格取得に掛かった年数
2年

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