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hahahahahagi
みなさま、はじめまして。このブログではジャンルにこだわらず、日々おこったささいな出来事を書き連ねていこうかなと思っています。末永くお付き合いください。
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2008年06月05日
カテゴリ： 仕事
会社には色んな人がいます。
色んな人と仕事をしてきました。同じグループの人のことは大体わかってきたので、どの人にはどういった接し方をすればいいかと頭の中で考えることができるようになりました。僕の知り合いの人は、自分が少しでも不満に感じることがあると、例えば誰かの行動や仕草がそれに当てはまるとすると、その人のことをじっとにらみつけます。その視線を感じた人がその方向を見ると視線を外し、それを何回か繰り返すことで、その行動をやめさせようとしているのが窺えます。ちょっと目つきが悪すぎるのがマイナスですが。今は特に新人のふるまいというのが気になっているようで、結構しぶい表情をされていることが多いです。僕にも教育担当の方がいましたが、今では僕が新人にあーだこーだ言う立場なので、上司から新人に対する注意事項とかを僕が伝えないといけず、去年の教育担当の方の気持ちが少し分かり始めています。まぁ僕はにらみつけて恐怖感を植えつけるようなことはできないので、逆に舐められるかもしれませんが、自分なりにやっていけたらと思います。
心象を悪くしてどんないいことがあるんでしょうか。
色んな人と仕事をしてきました。同じグループの人のことは大体わかってきたので、どの人にはどういった接し方をすればいいかと頭の中で考えることができるようになりました。僕の知り合いの人は、自分が少しでも不満に感じることがあると、例えば誰かの行動や仕草がそれに当てはまるとすると、その人のことをじっとにらみつけます。その視線を感じた人がその方向を見ると視線を外し、それを何回か繰り返すことで、その行動をやめさせようとしているのが窺えます。ちょっと目つきが悪すぎるのがマイナスですが。今は特に新人のふるまいというのが気になっているようで、結構しぶい表情をされていることが多いです。僕にも教育担当の方がいましたが、今では僕が新人にあーだこーだ言う立場なので、上司から新人に対する注意事項とかを僕が伝えないといけず、去年の教育担当の方の気持ちが少し分かり始めています。まぁ僕はにらみつけて恐怖感を植えつけるようなことはできないので、逆に舐められるかもしれませんが、自分なりにやっていけたらと思います。
心象を悪くしてどんないいことがあるんでしょうか。
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