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2009年03月28日
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昨日、初出社した息子…めちゃめちゃ怒られたらしい…まっそれは仕方ないこと…
でも、帰宅した息子から色々、話を聞くと少し疑問が
休憩も無く、連日、12時間労働、せめて昼ご飯の時、1時間の休憩が有っても良さそうだ此って労働基準法に違反だと思いませんかだから人の入替え激しいのか

しかも研修期間だったら話も分かるよ!何でまだ入社式も終えて無いのに、そこの社員として働くのか…
曰く、入社式を行い初めて社員と認められ、それまで(3月末)は学生だと…何が正しいのか…

此じゃ身体を壊し駄目に為るよ
現に今日なんて10時~20時まで勤務、その後会議出席(此も良く分からないが…)で、夕飯も食べず多分22時は過ぎるだろう

キツい仕事とは聞いてたがこうゆう事だったとは…詰めが甘かったかも(反省

息子には無理だったら断ってこい!と言った
もう一度、考え直さなければいけない
ハローワークか…。





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最終更新日  2009年03月28日 07時07分56秒
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