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2012.08.22
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カテゴリ: カテゴリ未分類
パートリーダーに就任して5日が経過しました。
実は先週の金曜日、今問題になっている「同期の友達」と派手にやり合いました私も珍しく腹が立って仕方がなかったもので、前半はお互いに怒鳴り合い

私がリーダーに就任した事を何故報告してくれないだの、みんながあなたに寄ってきてさぞかし気持ちイイ思いしたでしょうねだの、偉くなったね~だの、聞いていると返答するにも馬鹿らしいし妬みやっかみじゃないと言うレベルの話・・・
「私達の3年間は~」と何かにつけて「お友達」を強調していましたが、私にも周りにも故意で嫌がらせを働いていた事に気付いておらず、途中からバカバカしくなりました

彼女は人の好き嫌いが激しく、嫌いな人とは挨拶しない・一緒に仕事しないを徹底!
自分が気に入らないと理不尽であろうが人にクレームを付けます。日頃から言い方もキツイ!
自分の言動は全て正しいんだとか

彼女が悪事を働く事によって人が寄り付かなくなり、孤立してしまった。私にも去られてしまうと完全に孤立する・孤立する=退職という思いもあって、話に臨んだ様に取れました。
私は別に天狗にもなっていなければ気持ちイイ思いなんてこれっぽちもしておらず
私は「自分がされて嫌な事は他人にはしない」をモットーに、対人関係を育んでいるだけ

いい機会だったので彼女のしてきた事がいかに周りの人にとっては不愉快だったか、包み隠さずに話しました。彼女の言動で2人退職している事実も話しました。

確かに私達が入社した頃はアクの強い先輩に結構攻撃されましたが、私は途中からとても可愛がってもらい、仕事も沢山教えて頂けました。
彼女は逆らってばかりいたので、それなりの事を言われていました。
「痛めつけられてきたから私も」これが彼女のやり方で、今後も変えないんだとか???

挙げ句の果てに「立場は一緒、でもあなたはリーダー。でも立場は一緒、だから上から物は言わないで!」。これが彼女の言いたかった事の様・・・
妬み以外のなにものでもないじゃないの

私の上にいる2人の課長に相談し、夫に相談し、介護事業所の男性上司に相談し、後輩に相談し・・・
結論は 自分らしくやっていこう! という事に達しました
後輩が言ってくれた「殺伐とした中で聞く先輩の笑い声はホッとする」というなんとも有難い言葉に、いつもの自分でいようと決意させられました

介護事業所の上司の「嫌になったらこっちの世界に逃げておいで」というお言葉、私には逃げ道があるんだと気付かせてくれた、やはり有難いお言葉
そうよそうよ!!私には逃げ道があるのよぉ

と納得して迎えた今週の月曜日、彼女に気を遣い過ぎたらグダグダ
仕事は上手く回せない上に坊ちゃん課長(年下上司)には怒られる有様・・・・

彼女はまあ、落ち着いてやってました。
新人さんにもキツく当たることなく、周りにも当たることなく・・・
あれだけはっきりと言ったんだから、心に響いてくれたかなぁ???

でも彼女に気を遣って仕事するのは、もう懲り懲り
私は組織の中で生きている訳で友達に気を使いながらなんて、今後疲れて疲れてやってられなくなるわ~
そう思ったら尚更、自分らしくいようと思えるようになりました

それでも何か言われる様なら、友達とは距離を置くしかない!!
上司に丸投げすればいいんだ

今日出勤していたスタッフ(ちなみに友達はお休み)には、彼女の言動についての今後の策を話し、状況によってはきちんとフォローすると約束しました。

正直抜けた性格の私がリーダーなんてって、今でも思ってます。
でも与えられた仕事ですから、頑張らなくちゃですね~

本当に嫌になったら ヘルパーさんになっちゃおっと(´∀`*)ウフフ






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最終更新日  2012.08.22 02:42:58
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