就職活動日記

くびの理由がわかりました。

どうもあっしの態度がどうのこうのではないようです。あっしの後任がくるわけではありません。事務方をやとうみたいです。なにやら、現在の仕事量に比べて事務方の人が少なく、研究員よりも事務方をいということで、あっしをくびにして、事務員を雇おうということです。そして、その事務員は週に２回勤務とのことです。

あっしは週５回勤務だったので、３回分の予算が余っています。そのあまりの予算はプロジェクトの予算に回されるとのことです。本当なら別にいいのですが、今日ＰＣの新しいの５台入ったとのことです。５０万～１００万くらいでしょうね。それって、あっしのリストラ分ではないでしょうか？

ちょっとではなく、まじでむかつきます。むかつく理由を挙げてみたいです。

・計画を立てておいて、人員配置が４ヶ月もおくれた。そのおかげで、あっしは雇用保険がもらえない。

・今年文部科学省に提出した計画表には、あっしをリストラして事務員を新たにいれるなんてかかれてなかった。

・あと事務員だって、戦略として雇われているのに、それ以外のことをさせられている。これは本来はやってはいけないことです。

なんとか仕返しをしたい。

おっと、がまんがまん。

月曜日までは。