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２００９年５月に結婚しました。日々のこと、彼とのこと、娘のこと、好きなものなどなど書き綴っていこうと思います。
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2008.11.08
カテゴリ： 仕事のコト
秋の人事があって、先輩が他部署に異動していきました。
私が担当しているのは２つの専門分野。
1つは、学生時代から研究のテーマで、海外で仕事してたのもその関係だし、
仕事を任されても、（もちろん色々な人のアドバイスはもらいつつ）レスポンスが出せる。
けど、先輩がメイン、私がサブで担当していたもう1つの分野は、今の職場にきて
初めて担当する分野で、知らないことも沢山あって。
あと、この秋から業務上の研修で英語の研修も受けることになり。
英語の研修といっても、会話とか文法とかじゃなく、国際会議で議長をしたり
する時に役立つ英語というか、スキルの研修。
あと、エライ人の海外出張に同行した時に同時通訳ができるようにという目的も。
英語は海外に住んでたし、それなりにはできるけど、求められるレベルが違うので
どうもハードな研修になりそう…
事実、研修中にたまたま妊娠してしまった別の先輩は、研修＆自己学習の量がハンパなくて
流産しそうになったり…といういわくつきの研修でもある
週２回、朝から晩までビッチリ。
当然、その日は仕事できません。
それから、もう1つ忘れてならないのは、プライベートなことだけど、
来年の5月に結婚するということ
ちょうど英語の研修のラストスパートなのが5月で、両立できるのか
この３つが重なり、特に仕事と研修の両立は今まで研修を受けてきた人の例もあり、
大変だということは職場もよく知っているはず。
なのに、先輩の人事異動…
けれど、人事は上司曰く 「ひとごと（人事）」
今まで元々専門であった分野に力を注いでいて、もう1つは先輩のサポートだった程度だけど
いきなりメイン担当になってしまい、膨大な資料と会議に 呆然
昨日も早速問題が降りかかり、予定していた仕事はそっちのけで1日がかり。
前任である先輩にアドバイスを求めると
「まぁ、頑張ってみて」
って、それはアドバイスでも何でもないし、なんて 無責任 なの
書いたレポートに目を通してくれるだけでもいいのに。
これって、私が甘えすぎなのかなぁ？
けど、先輩が異動してだいぶ経つのにこの状態じゃ、さすがにマズイと思うけど
まだ異動して4日目だよ
結局、私と一緒にサブで担当していたもう1人の先輩に聞き、何とかレポートを仕上げて。
昨日予定していた仕事は、今日休日出勤をして片付けました
昨日の深夜、ブチブチ怒って彼に電話したら
「本当に大変になったら、「私大変なんです。助けてください」じゃなくて、
「業務と研修が重なって、業務が滞ってます。このままじゃ、組織のパフォーマンスに
影響がでるので、仕事の分担を考えてもらうことはできませんか？」って相談したら？」
と、彼からのアドバイス。
そうか～。
「私」の視点じゃなくて、「組織」の視点で訴えてみるのね。
自分には無い考え方だったので、新鮮でした。
本当に大変になったら、抱え込まずに相談しよう。
英語研修の講師には、研修が始まる前に、講師とアメリカ時代に知り合った
同じ部署の先輩が飲み会を設定してくれたので、自分の置かれた現状はお伝えしました。
その上で、チャンスが与えられた限りは、最後まで研修をやり抜こうと思うということもお伝えして。
写真のハーブボールは、その時のレストラン（タイ料理だった）でいただいたもの
蒸して使うらしく、まだ実際に使ってないのだけど、置いておくだけでハーブの
とても良い匂いが部屋中に漂ってます。
ちなみに、隣のコーヒーは友達のブラジル土産
先輩が異動したことは想定外だったし、部署の中で一番の若輩者である私が
主担当になること自体も意外だったけど、これも「頑張ってみろ」という試練なのかも。
試練というかチャンスかな。
人が成長する時って、何らかの負荷がかかった状態を克服した時っていうし、
事実そうだと思うから。
プライベート合わせて３つのことが一気に重なってやってきたけど、
楽な方に逃げず、覚悟を決めて、真正面から取り組んでみようと誓いました
けど、時々弱気になるんだけど（苦笑）
前の彼に振られそうになった時（結局振られたけど）にこの日記を書き始めて、
あの時はあんなに辛かったけど、今は優しい彼がいてとても幸せ
その当時書いた日記を読むと、「心配しなくていいよ。1年もしないうちに、あなたは今の彼と
巡り会うのだから」って言ってあげたいし、あの時失恋から逃げなかったのも良かったのかも。
そんな風に、１年後ぐらいにこの日記を読んで、「あの時色々重なってホント大変だったけど
あれを乗り越えたから、今はとても充実してる」と振り返られるようになりたいな
私が担当しているのは２つの専門分野。
1つは、学生時代から研究のテーマで、海外で仕事してたのもその関係だし、
仕事を任されても、（もちろん色々な人のアドバイスはもらいつつ）レスポンスが出せる。
けど、先輩がメイン、私がサブで担当していたもう1つの分野は、今の職場にきて
初めて担当する分野で、知らないことも沢山あって。
あと、この秋から業務上の研修で英語の研修も受けることになり。
英語の研修といっても、会話とか文法とかじゃなく、国際会議で議長をしたり
する時に役立つ英語というか、スキルの研修。
あと、エライ人の海外出張に同行した時に同時通訳ができるようにという目的も。
英語は海外に住んでたし、それなりにはできるけど、求められるレベルが違うので
どうもハードな研修になりそう…
事実、研修中にたまたま妊娠してしまった別の先輩は、研修＆自己学習の量がハンパなくて
流産しそうになったり…といういわくつきの研修でもある
週２回、朝から晩までビッチリ。
当然、その日は仕事できません。
それから、もう1つ忘れてならないのは、プライベートなことだけど、
来年の5月に結婚するということ
ちょうど英語の研修のラストスパートなのが5月で、両立できるのか
この３つが重なり、特に仕事と研修の両立は今まで研修を受けてきた人の例もあり、
大変だということは職場もよく知っているはず。
なのに、先輩の人事異動…
けれど、人事は上司曰く 「ひとごと（人事）」
今まで元々専門であった分野に力を注いでいて、もう1つは先輩のサポートだった程度だけど
いきなりメイン担当になってしまい、膨大な資料と会議に 呆然
昨日も早速問題が降りかかり、予定していた仕事はそっちのけで1日がかり。
前任である先輩にアドバイスを求めると
「まぁ、頑張ってみて」
って、それはアドバイスでも何でもないし、なんて 無責任 なの
書いたレポートに目を通してくれるだけでもいいのに。
これって、私が甘えすぎなのかなぁ？
けど、先輩が異動してだいぶ経つのにこの状態じゃ、さすがにマズイと思うけど
まだ異動して4日目だよ
結局、私と一緒にサブで担当していたもう1人の先輩に聞き、何とかレポートを仕上げて。
昨日予定していた仕事は、今日休日出勤をして片付けました
昨日の深夜、ブチブチ怒って彼に電話したら
「本当に大変になったら、「私大変なんです。助けてください」じゃなくて、
「業務と研修が重なって、業務が滞ってます。このままじゃ、組織のパフォーマンスに
影響がでるので、仕事の分担を考えてもらうことはできませんか？」って相談したら？」
と、彼からのアドバイス。
そうか～。
「私」の視点じゃなくて、「組織」の視点で訴えてみるのね。
自分には無い考え方だったので、新鮮でした。
本当に大変になったら、抱え込まずに相談しよう。
英語研修の講師には、研修が始まる前に、講師とアメリカ時代に知り合った
同じ部署の先輩が飲み会を設定してくれたので、自分の置かれた現状はお伝えしました。
その上で、チャンスが与えられた限りは、最後まで研修をやり抜こうと思うということもお伝えして。
写真のハーブボールは、その時のレストラン（タイ料理だった）でいただいたもの
蒸して使うらしく、まだ実際に使ってないのだけど、置いておくだけでハーブの
とても良い匂いが部屋中に漂ってます。
ちなみに、隣のコーヒーは友達のブラジル土産
先輩が異動したことは想定外だったし、部署の中で一番の若輩者である私が
主担当になること自体も意外だったけど、これも「頑張ってみろ」という試練なのかも。
試練というかチャンスかな。
人が成長する時って、何らかの負荷がかかった状態を克服した時っていうし、
事実そうだと思うから。
プライベート合わせて３つのことが一気に重なってやってきたけど、
楽な方に逃げず、覚悟を決めて、真正面から取り組んでみようと誓いました
けど、時々弱気になるんだけど（苦笑）
前の彼に振られそうになった時（結局振られたけど）にこの日記を書き始めて、
あの時はあんなに辛かったけど、今は優しい彼がいてとても幸せ
その当時書いた日記を読むと、「心配しなくていいよ。1年もしないうちに、あなたは今の彼と
巡り会うのだから」って言ってあげたいし、あの時失恋から逃げなかったのも良かったのかも。
そんな風に、１年後ぐらいにこの日記を読んで、「あの時色々重なってホント大変だったけど
あれを乗り越えたから、今はとても充実してる」と振り返られるようになりたいな
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Last updated
2008.11.08 20:11:22
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