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2010.11.03

無意味なアンケートについて

(2)

カテゴリ：お仕事

先日の研修について、アンケートを書くよう指示されたので
けっこうマジメに内容を吟味して書いたんですよ。
私が書いたアンケートがいい刺激になって
今後の研修がより良いものになるように…という願いを込めてね。
いやマジです。キモいとかゆーな。

で、そのアンケートは現場責任者⇒所属長⇒技術管理課担当者
という感じで流れていくので、
まずは現場責任者に提出したんですよ。
現場責任者からはOKをもらって所属長に回ってから事態は一変。
内容がキツいから修正するように、と突き返されてしまったわけです。

確かにキツい内容ではありましたよ。
今回の研修のダメだと思った点を纏めて
どうすればそれが改善されるかを私なりに提案した内容ですから
今回の講習の在り方を否定した文章なわけです。
云ってみれば、真に正直な感想文ですね。

思ったことを正直に書いて認可されるほど社会は甘くない。
そんなことは知っています。
曲がりなりにも7年の社会人経験がありますから。
ですけどね、時にはそれが必要な場合もあると思うんですよ。
ま、今回は玉砕でしたけどね。

アンケートの題目どおり、研修を通じての感想や提案・意見を書いたのに
そのことごとくを否定されたとなっては
もうやる気が起きませんよね。じゃあ何書けばいいんだよ？となるわけで。
なので、再提出のアンケートには
「とても有意義で為になる講習でした」
という内容を書いて再度現場責任者に送付したんです。
先に書いたマジメな文章が否定された腹いせの意味も込めてます。

そしたら今度は現場責任者から
「子供じゃないんだからそういうのはやめましょう」だの
「まっちょマンくんはそういうことをいちいち云わなくても判る人だと思ってました」だの
といった内容でまた突き返されるし。
いや、現場責任者さん、私のこと買い被り過ぎだと思います。
私はそんなにマジメで出来た人間じゃありませんよ。
どちらかと云うと、まだまだ子供です。

で、見事に再々提出を食らったわけですけど
いよいよ何を書けばいいか判らなくて
とりあえず心にもないことを書いておきました。
誰もが納得しそうな定型文のような文章の羅列を、判り易く丁寧に、ね。

心にもない文章を書いたアンケートなんて、
もはやアンケートの意味を成していませんけどね。
会社側が、自分達が及第点だと判断する文章しか受け付けないのであれば
最初からアンケートなんて書かせるべきではないんですよ。
人の数だけ考え方があるわけですから、
中には及第点に満たない内容のものも出てきます。
で、その及第点に満たなかったものは
及第点になるまで再提出させるわけでしょ。なにそれ、アホですね。
だったら私が書いたアンケートを都合よく修正しちゃえばいいじゃん。
どうせ個人の意見や考え方は反映されないんだから、同じことじゃん。

どうやら会社はそういう無意味なものを欲しているみたいです。
付き合ってられませんね。
この会社の、というかこの社会のこういうところが大嫌いです。

なんとかならないものでしょうかね。

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