August 31, 2004
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倫理法人会のモーニングセミナーにたまに出席すると、
社長さん達は家族を大切にすることをよくお話されています。
両親への感謝の気持ちや、お墓参り、奥様への気持ちなど発言されているのをよく聞きます。
（中には発言されている言葉と違うことをしている人もいますが、まぁそれは気にせずに・・・）
先日、国のある表彰を受けた社長さんの祝賀会が開かれました。
私は司会者として会場にいました。
この社長さんは農家の長男でしたが、跡をつがずに２７歳の時に社員自分ひとりで会社を興したようです。
現在は従業員約３０人で、ほとんどが技術者です。
この社長さん、『２０年前から』社員の誕生日にプレゼントを贈っています。
ケーキとシャンパン、そしてメッセージカードです。
実は社員本人だけではないんです。
既婚者には、妻や夫の誕生日にも、独身者には母親にも贈っているのです。
すごい数です。しかも２０年間も続けています。
専務さんにこの話を聞いてみたところ、専務は１月１日の生まれでケーキやさんが休みなので、クリスマスに贈ってもらっているとの事。なるほどね。
この社長さん、白髪でスラリとした紳士でかっこいいのです。
社員への口癖は「自分の生活は多くのお客さんに支えられていることを絶対に忘れるな。そうであれば対応もちゃんとできる」
社訓もご紹介しちゃいましょう。
「信頼は言行の一致」・・話すことに責任と、行動による誠意が信頼である。
「方法知恵は無限」・・出来ない理由を考えず、出来る方法を考えよ。
「明日では遅すぎる」・・今日やるべきことはないか、今できることはないか。
社員の誕生日に花束をおくっている社長さんの話をきいたこともあります。
私は、最初社員３０００人の会社に勤務していたので、もちろんプレゼントなんてなかったし、その後１０数人の会社にも勤務したことがありますが、社長からのプレゼントはもらったことがありません。
品物が何か、ということよりも、自分の誕生日をわかってくれている社長がいることが嬉しいですね。
ちなみにこの会社では、誕生日に早く帰宅させるようです。
社長さん達は家族を大切にすることをよくお話されています。
両親への感謝の気持ちや、お墓参り、奥様への気持ちなど発言されているのをよく聞きます。
（中には発言されている言葉と違うことをしている人もいますが、まぁそれは気にせずに・・・）
先日、国のある表彰を受けた社長さんの祝賀会が開かれました。
私は司会者として会場にいました。
この社長さんは農家の長男でしたが、跡をつがずに２７歳の時に社員自分ひとりで会社を興したようです。
現在は従業員約３０人で、ほとんどが技術者です。
この社長さん、『２０年前から』社員の誕生日にプレゼントを贈っています。
ケーキとシャンパン、そしてメッセージカードです。
実は社員本人だけではないんです。
既婚者には、妻や夫の誕生日にも、独身者には母親にも贈っているのです。
すごい数です。しかも２０年間も続けています。
専務さんにこの話を聞いてみたところ、専務は１月１日の生まれでケーキやさんが休みなので、クリスマスに贈ってもらっているとの事。なるほどね。
この社長さん、白髪でスラリとした紳士でかっこいいのです。
社員への口癖は「自分の生活は多くのお客さんに支えられていることを絶対に忘れるな。そうであれば対応もちゃんとできる」
社訓もご紹介しちゃいましょう。
「信頼は言行の一致」・・話すことに責任と、行動による誠意が信頼である。
「方法知恵は無限」・・出来ない理由を考えず、出来る方法を考えよ。
「明日では遅すぎる」・・今日やるべきことはないか、今できることはないか。
社員の誕生日に花束をおくっている社長さんの話をきいたこともあります。
私は、最初社員３０００人の会社に勤務していたので、もちろんプレゼントなんてなかったし、その後１０数人の会社にも勤務したことがありますが、社長からのプレゼントはもらったことがありません。
品物が何か、ということよりも、自分の誕生日をわかってくれている社長がいることが嬉しいですね。
ちなみにこの会社では、誕生日に早く帰宅させるようです。
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