モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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与欣ファミリー

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2010年03月27日

　３月２７日（土）　　　リーダーの姿勢

　第一生命が毎年主催する｢サラリーマン川柳｣には、その時々の世相が映し出されています。次の句は、第２１回に第一位を獲得した作品です。

　　｢空気読め！!｣それより部下の　気持ち読め！!

　サラリーマン川柳という性格から、上司を皮肉る作品が多いのも事実です。しかし、上司が部下から揶揄されてばかりではいけません。｢職場の空気はリーダーがつくり出すもの｣という強い意志が、上司には求められます。

　｢部署の目標達成に向けた強固な意志｣｢率先垂範の姿勢｣｢明るい元気な先手の挨拶｣｢歯切れのよいハイの返事｣などを上司が表明し実行すれば、社内の空気は盛り上がります。

　部下は上司を常に見ているものです。業務に関することのみならず、自分の起居動作をも見られているという意識が、自身を律する糧にもなるでしょう。

　上司たるもの、｢自らの姿勢によって職場の空気を変えていく｣という気概を持ちたいものです。

　今日の心がけ●率先して職場を牽引しましょう

職場の教養は社団法人倫理研究所の月刊誌です。
朝礼に利用するととっても効果が高いと思います。
書店では売っていません。倫理法人会に入会すると毎月３０冊もらえます。
職場の教養は、毎日当日分を掲載しています。朝礼の準備などであらかじめ読みたい方のため、当月の１日に、１か月分をまとめて掲載させていただきます。左のカレンダーから１日をクリックしてください。

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