3月下旬に上司にお伺いを立てていたものの、このコロナ騒ぎでうやむやになっていた副業が可能か否かの件。

不可能でした。ﾊｱｧーーー

私は嘱託社員で三年ほど前までは一年更新の契約でした。それが60歳までの雇用に変わり更新がなくなりました。
住宅ローンを組む時に時間給でない証拠に雇用契約書を提出しろと言われたのですが、人事から来たのは基本給いくらでいついつからこの者を雇用しているという紙切れ一枚で、うーんちょっと違う(笑)
まあそれでも無事住宅ローンの承認を受けられて私は理想の中古マンションに住んでいるのですが。

副業規定は社員に準ずる扱いだということで、副業は認められず。
契約が一年更新の時なら出来たんじゃないかなあ。
自宅待機期間も休業保障ではなくちゃんとお給料を貰えたし、僅かですが毎年昇給もあり、60歳まで雇用を保障して貰えていますが、いかんせん基本給が安い。残業で何とかという状態がコロナ禍で残業なし、さっさと退社ということになっているので時間はあるのですが、働けない。副業が認められないなら給料もっとくれ(笑)
長く勤めさせてもらえたから住宅ローンも借りれたのですが。
でも雇用は守られているものの、これって一番救いがないんじゃない？(苦笑)

上司には「頼りにしてる」と言われて信頼していただいてありがたく思ってはいるんですけど、matter of money(お金の問題)
この状況もいつかは終わりが来るとは思いますが今のところ収入を増やせない以上、やはり出費を控えるしかありません。
食費のやりくりのしどころです。既に食費のやりくりは出来てますけどね。5月の食費は13,324円。なので特別給付金の支給は本当にありがたいです。
まあ、何とかなるでしょ。現実逃避気味な私なので(笑)こうなったらいいな、ああなったらいいな、という想像に花を咲かせることにします(お金掛からないし苦笑)
早寝早起きで(持病と歯医者以外の)医者にかからずに済むように健康でいたいと思います。