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このところ会社の方が忙しくなってきて
最近は遠ざかっていた残業をする毎日が続いています。
なんでかって言うと、"ISO"の維持審査が近づいているのと
大量の人員解雇により組織が新しく編成がされたのはいいが
引継ぎがうまくいってない。
慣れない人が新しい配置につき、教育が充分でなかったために
毎日のように大量の不良を出しているからです。
私は残業代がもらえて、今月お小遣いが多くなるなぁ。。とか
呑気に思ったけど、実際は赤字会社の経営が益々まずい状況になっていることは
間違いない。。
若い社員はもう辞めようかなぁ～とか言ってるし
材料手配担当の社員が3日前から行方不明だし(笑)
若い人に仕事を任せて年寄りは引退しなさいとか言う尤もらしい理由は分かるけど
そのせいで負担が増えるなら、若い子は転職を考えると思うんだけど。。（本末転倒）
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