全79件 (79件中 1-50件目)
ずーっと楽しみにしていました。家族旅行は自分の好きなところにいけないので、この職員旅行が心の支えでした。神戸牛ステーキランチ&京都嵐山散策。本当に楽しみ!!!!お天気はあいにくのようですが、行ける事が嬉しいのでまぁいいでしょう^^嵐山の紅葉、今はどんな物なのでしょう。ふふふふふ(*^^*)
2009.11.12
コメント(0)
いやー、過激なタイトル???なんだかモチベーション激下がりもう続けられないな、と。このご時勢、正社員で働くことがいかに幸せなことか、とはわかっておりますが、もう疲れ果てて動機・息切れが・・・。で、今日業界新聞で同業種の方の過労死の記事が・・・。私と同じような感じで働いていらっしゃる方ひぃぃいけない。私は仕事は好きですが、それよりももっと大切なものが。自分の健康であったり、その健康を維持しながらの子育てだったり。家庭だったり。自分や家庭あっての仕事です。そんな気持ちのときに夫が来年から2年間今の職場から出向という形で離れる可能性が出てきました。今まで子育ての7割を夫が担っていてくれましたがそれはもう期待できません。今の仕事はクライアント第一。今月は忙しすぎて純粋な休みがありません。休日出勤当たり前。サービス残業当たり前。クライアントから呼び出しがあればできる限り駆けつける。クライアントもクライアントで、本人も家族もそれが当たり前、と思っている人が多くなってきています。それなのに時間外のすべてはサービス残業。年収も新聞やマスコミでもとりあげられるぐらい薄給で。まぁ、ナイよりマシ程度。サービス残業・サービス休日出勤をして家族を犠牲にしている対価にはなりえません。そんなこんなで。退職を決意いたしました。仕事は好きなので、また探そうとは思いますが、このご時勢、仕事があるかが心配です・・・。
2009.07.25
コメント(0)
ふぅ。やっと終りました。2週間、今日この日の為に家族もプライベートも本業のケアマネも後回しにし、他職員のケースファイルのチェックなどに時間を割き、実地指導対策。何か重大なミスがあればその場で「監査」に切り替わる、緊張の糸がピーンと張り詰めた日がやってきました。今回の指導員さん(県・市から1名づつ)は思いのほか優しい方で、イロイロ突っ込まれましたが、判りやすい方法を教えて下さった感じで、とっても勉強になりました。総括も指摘が1点。ホッといたしました。さて。自治体によって違うとは思いますが、今回はヘルパーの利用についてかなり突っ込まれました。書類が整っているか、モニタリングや、サービス担当者会議は的確に法令にのっとってやっているか、など、そんなことはやっていて当たり前、の口頭チェック。ずっと支援計画とにらめっこです。ヘルパーさんの二人体制や、通院介助、乗降介助、今、旬の散歩など、まぁイロイロと。後は初回加算2について。時間にして1時間半。なんとかパスしました。自分で言うのもなんですが、優良事業所だと思います^^で。残されたこと。あと30件近い方の訪問と3件のサービス担当者会議、認定調査3件。2月末までにできるかな?どうかな???・・・諦めるわけには行きません。減算になってしまいます。うおおおおお、がんばれ私!!!(そして、耐えてね家族☆)
2009.02.17
コメント(2)
今日、私が勤める法人の来年度の基本方針が出ました。ケアマネの私。現在介護38件、予防6件のマックス状態。これでも1日約1時間は(サービス)残業です。家族に振り回されて2~3時間ってのもざら。一応現行では35件が上限で、それ以上になると全件が減算になります。私の38件は所長が15件ぐらいしか持っていないので、その残りを一般職員に割り振られているわけです。それなのに。4月の介護保険の改定で、上限を超えたら、超えた分から減算になる、と言うことになりました。・・・お金にがめつい我が法人(どこもかな?)ケアマネの最低持ち件数50件で設定してきました。ちゃんとしたマネジメントをしようと思うと、はっきり言って無理です。私の能力では。特に時間内には終れません。38件+6件の今でも無理なんです。50件+6件???想像すら付きません。本気で退職を考えました。そこまで拘束されても年収は300切れるぐらい(もちろん正職)。50件になったら毎日2~3時間の(サービス)残業間違いなし。・・・やってられない。もともと家族の許す範囲で、と始めた仕事。家族の許容範囲も今ですで超えています。家庭の安泰と、子供とのかかわりと比較するととても仕事を選べません。人を見るってどんなことだろう。高齢者の一生はこんな風に勝手に左右されていいものなんだろうか。なんだか本当にブルーです(TT)
2009.02.11
コメント(2)
働く母にとって有給休暇はものすごく大切なもの。今日はその大切なものに対する職場の身勝手改定に打ちのめされてしまいました。うちの職場の有給は次年度に今年度の未使用有給が回されます。つまり、前年度10日あって、使わなかったら今年度10日発生して、合計20日。で、今年度、10日使った場合、前年度から繰り越した10日を消費して、今年度分を来年度に繰り越す、という方法で今までは利用して来たのです。でも。いつの間にか改定。今年度分から差し引いて、残りを繰越。前年度分は今年度分を超過したときから利用。つまり前年度分10日、今年分10日の計20日。今年8日使ったら前年度分は消え、繰越は2日。そう。前年度分捨てることになります。何ですって~私、来年度は保育園の役員ぽいので休みが必要なのに・・・。それを見越して10日余らせていたのに。それすべてが流れてしまいます・・・。その上、今年度分の日数使ったので、来年度に繰り越せません(><)子供の行事と病気が主。これでギリギリだったのに。来年の私、大丈夫かしら・・・。でもでもでも、これって詐欺だよ~。ひどいよ~うえーん(TT)
2008.12.26
コメント(4)
私たちの世代ではこれも一種の仕事なのですが、いつの間にやら仕事ではなくなっている今日この頃。わが職場、職場近所のホテルの大広間で忘年会。座席ビュッフェスタイルです。昨日までの風邪も本日完治!あまりに調子が良くて驚きました。そんなこんなでタダ飯・タダ酒やってきましたよ。食事はいつもと代わり栄えなかったのですが、デザートが豪華になっていました。なんとチョコレートフォンデュ。とケーキバイキング。食事はそこそこにそればっかり食べちゃいました。で。フリードリンクでワイン。ビールはそこそこに切り上げて、ワイン。日本酒(冷酒)も好なのですが、量が入らないので、今日はワインで同僚と「髭男爵」ごっこ。子供たちに大うけでやってよかったです。・・・自分はひぐち君に似ていると思っていて(同僚は「そうかぁ?」と言ってくれていますが)ついマネっこしてしまうのでした。で。アトラクション。ビンゴの景品でホットプレートGET!結婚したばかりの同僚にホットプレートをもらった同僚が、ビンゴできずに号泣していた長男にくれました。我が家のホットプレート、小さくなったので買い換えたいと思っていたところに、救いの手。ありがたく頂戴しました。いやー楽しくていい日でした☆
2008.12.19
コメント(0)
今日「主任ケアマネ」研修のご案内が届きました。受講料5万円ナリ。私は受講資格がありまして。上司から『行く?』と聞かれました。・・・行きたいけれど。5万円を出せない。我が職場。研修費は自分持ち。「自分のためなんだから、いいでしょ?」と。今の仕事でこの資格はなくてもいいもの。でも、あっても困らない。もしあったら異動もありえるけれど、将来的にないと困るかもしれない。そして去年受けた5年ごとの更新研修が3万5千円。どんな仕事???お給料の2割を超える研修費って???生活のために働いているのにこの持ち出しはきついよ。ケアマネって、本当に必要なのか疑問。みんな助かってるの?めんどくさいことやってくれるからまいいか、と便利屋ぐらいに思われているんじゃ???実際、私が関わって自分で考えて、工夫する強さを放棄する利用者や家族はたくさんいると思う。あ?ケアマネ失格???ううう、自信のなさを暴露しちゃったわ。でもね。人件費率99パーセント、研修費すら出せない事業所収入しか得られない仕事。で、減算だのなんだのって、責任だけ重くしておいて、扱いはすごく低い。こんなんじゃ、私は志高く働けないよ~(号泣)
2008.12.16
コメント(2)
仕事を辞めたい、と思いました。もちろん辞めないんですけどね。ちょっと心境を吐露したらすっきりするかと思って。今は本当に仕事が楽しくないときで。やりたいことはいっぱいあっても、時間が全く足りなくて。そんなときに文句しか言わないお客さまの相手をしないといけなくて。激疲れ。本人はいいのよ、本人は。それを取り巻く人たちの身勝手さに振り回されるこの仕事。割に合わない!!!今報酬の改定が行われています。いろいろなことがもう少しましになっているといいなぁ。
2008.12.15
コメント(2)
議題の一つにエゴグラムがありました。こんなのですうちの職場では毎年1度は行うのですが、今年の私のエゴグラムに異変が!!!いつもはわりと綺麗なM字になるのですが、今年は右上がりの山。結果は「無責任で自由奔放さ」・・・。うん。納得・・・。責任を投げ出したい、と思っている自分と常に向き合っていて、その疲れを感じています。自分がどれだけがんばっても、相手のある仕事なので、報われないことも多いし・・・。みんなそうですよね?あ、無責任に仕事していないですよ。これは胸を張って言えます。でも愚痴っぽくなっていて、これまでの人生の中で今の性格が「一番ダークでドライだなぁ」と思います。
2008.12.02
コメント(6)
もこもこ堂。実は職場のおばあちゃん達の編み物クラブの名前です。皆さん指編みから、丸いリリアンを編むようなもの、かぎ針、棒針など、何でもござれ、のプロです。まぁ身体のどこかは悪いのですが・・・。先日相談員さんに「余っている毛糸があったら欲しい」と、依頼があり、趣味で編み物をやっている母に相談したら、ゴミ袋いっぱいの半端毛糸をくれました。近所の撚糸屋さんが下さったり、私が編まずに置いてきたものまでものすごくたくさん。それをその相談員さんに渡したら・・・今日。レッグウォーマーになって帰ってきました。あったかいの。とっても。なんとか膝まで隠れるぐらいのもの。うちの職場、ガマン大会とか日常でやっているので、あったかグッズは重宝します。でも。そのレッグウォーマー1日あればできるそうです・・・すごい集中力。見習わないといけないなぁ・・・。
2008.11.29
コメント(2)
・・・終了しました。はぁぁ・・・緊張しました。嘘。完全に練習不足を痛感しました(--)結果参加賞。でも講評の先生が「制限時間の超過で順位が入れ替わった」と言われましたので、実力3位というところでしょうか。(うちの部署だけが時間超過・・・でした/泣)参加賞5万円GET。目標どおりです・・・。でも、3位8万円。3万円の差は結構大きいですね。みすみす3万円を逃したと思うとちょっぴり残念ですが。というわけで7人の部署の私たち。忘年会は職場のがあるので、その5万円で新年会を開きたと思います。一人7000円。しゃぶしゃぶにしようかディナーコースにしようか・・・男の人もいるので、焼肉かなぁ・・・。私はディナーコースがいいんだけどなぁ。一番がんばった担当の私の希望が聞いてもらえますように(笑)
2008.11.22
コメント(4)
行き先は滋賀県彦根城と長浜市にある黒壁スクエア。どちらも城下町なんでしょうね。彦根のフリータイムは1時間半弱、思ったよりも時間がなく、彦根城では同僚と長男に頼まれたひこにゃんのぬいぐるみを探すのに手惑い、彦根城は下から見上げただけでした。↑ゆるゆる癒しキャラですよね♪滋賀では超有名、といわれている「たねや」のバームクーヘン購入。明日、夫が帰宅したら家族みんなで食べようと思います。そして異動。長浜で昼食です。近江牛の石焼ステーキコースで150グラムを堪能いたしました。別注で、牛握り。これもおいしかったです。お肉って感じがしなくて、びっくり。でも一人前1200円(2貫)。もうきっと、食べる機会はないでしょう・・・。その後黒壁スクエアへ。自分へのお土産にガラスの爪ヤスリを購入しました。これからの季節、うっかり切ると爪が割れてしまうので、ヤスリを買いたい、と思っていたのでちょうど良かったです。高さ8メートル(!)の万華鏡に驚き、カフェでケーキを食べ、2時間弱を楽しみました。思ったよりもいいところで、もう一度じっくり出かけたいと思います。彦根城で本物のひこにゃんに会いたいし、彦根城の天守にも上りたい。黒壁スクエアではガラス製品の購入もしたいし・・・。海洋堂ミュージアムにも入場したかったです。私的には今回は下見してきた、という感じですが、いつも一緒に仕事をしている人たちと遊ぶ、というのも気分が変わっていいですね。かなり、楽しかったです。おまけ。帰りのバスで見たDVD「陰日向に咲く」(私の一言「おかじゅん好き」で決まってしましました・・・)ちょうど西田敏行さん扮する「モーゼ」が野球選手の息子(実は嘘)と公園から去っていくシーンで終了・・・。ああ、続きが気になる~映画館で見て、号泣したの。テレビで早くやらないかなぁ・・・
2008.11.13
コメント(6)
明日、職員旅行です。うちの職場は社員全員でいけないので、4班に別れて職員旅行があります。すべて行き先が違うのですが・・・。有給休暇で行くことになります。仕事のうち、とのことで参加は絶対。でもこんなことで有給・・・。こんな有給ならそのまま休んで創作に没頭したいです。いやいや、この先の子供たちの病気に備えて残しておきたいです・・・。でも、先に出かけた同僚からはお土産を頼まれ、同日に授業参観があるにも関わらずくーすけは「ママ、参観来なくていいから○○絶対買ってきて」と。その行き先とは。職場から車で1時間半。彦根城と黒壁スクエア。近江牛のすき焼きを食べに出かけます。・・・同僚とくーすけに「ひこにゃんの大きなぬいぐるみを買ってきて」と依頼されました。・・・持って帰ってこれるかな?でもね。おととし京都(紅葉の南禅寺と三千院)去年USJしょぼくなってない???
2008.11.12
コメント(4)
わが職場。毎年11月に職員のスキルアップのための研修会が大々的に行われます。勤続永年表彰や優秀社員表彰などもあります。その中の一環で研究発表なるものがありまして・・・今年うちのセクションの担当は私・・・。当初は10月に予選があり、通ったら(全職員の前で発表する価値があるものだったら)舞台で発表する、ということだったのに、いつの間にか予選なしで発表することになっており、明日が資料提出日だったのです。もちろん予選があるもの、と思っていたので、予選担当セクションからお呼びがかからなかった時点で今年はしなくてもいいんじゃないか、なんてことになっていて、本当に適当に資料をまとめていたのです。なので、大慌てで実験をし、データを出して資料を作りました。きょう、同僚の前でリハーサルをし、一応推敲も終らせ、明日提出するばかりにできました。これでもう当日までは本来のお仕事に集中しなければ・・・。まったく手付かずです。明日までに終らせないといけないことがまだまだ残っているのに・・・。ちなみにこの発表、賞金がいただけます。金賞・銀賞・銅賞・参加賞です。参加賞でも5万円。金賞ならば15万円。各セクションの懇親会用費用ですが、15万円もいただけたら、たった7人のセクションなので、結構豪華な懇親会が開けそうです。あ、こんなやっつけ仕事で賞はいただけないですね。予選を突破してきたセクションに失礼です。でも、もう5万円は保証されているので、5万円で楽しみたいと思います。
2008.11.06
コメント(4)
今日はとってもいい天気でした。お日様もきらきら、あったかくて、主婦としては家事日和♪だったのに。私としたことが・・・仕事休みだったのにも関わらず、忘れていて出勤。そのまま3時ぐらいまで気がつかずに仕事していました。月末なので、勤務チェックしていて発覚。そしてやりかけの仕事を投げ出すわけにも行かず、そのまま8時間のフル勤務。しちゃいました・・・明日の午前中はもう営業入れていて、キャンセルもきかないし、もともと保育園行事のため、午前中のみの勤務。振り替えもきかず・・・これまた自分のミスなので、サービス残業でもなく、ただの仕事しぃになっちゃいました。あちゃー。事務所はあれど、個人の仕事なので同僚も私のシフトなんて気にもしていないんだよね。ああ、休日1日ソンしたなぁ。でも。友人から「ホワイトローズナチュラル入荷したよ。2割引でどうぞ」とメールが。明日入手できるかな?あ、アトマイザー、買ってこなくっちゃvvv今日がんばった私へのご褒美です♪
2008.10.30
コメント(0)
今朝、洗濯もの干していたら、ものすごく蜂が飛んでいた。どこかに巣でもあるのかなぁ、と探していたら・・・!!!!!めちゃめちゃ驚きました。いやー刺されずに済んでよかった。でもすでに大きさ12センチほど。夫に知らせて駆除してもらいました。夫が休みでよかった。もう少ししたらベランダプールの季節だから、早いとこ処理しないとね。蜂さんゴメンネ☆さて。今日の仕事は「施設見学」。最近の施設を見て、必要のあるご利用者様に紹介しよう、という名目は業務、実は遠足という息抜きの日でした。今日は二つの有料老人ホームを見ました。一つ目は庶民派。まぁどこにでもある、目新しくないトコロ。二つ目が。ものすごく素敵!!入りたいと思ってしまいました。結構な数の施設を見てきましたが、初めてに近いかな。そう思ったのは。でも入居金1800万円~4800万円。一生働いても無理だわ。その上月々17万円。お年寄りの生活を支えながら自分の老後が不安になるケアマネ。あまりよくないなぁ・・・。で、まぁそれはそれ。本日のメインはランチ。「ビストロ猫」というお店でいただいてきました。猫のモチーフいっぱいでかわいい!!パスタコースでデザートだけ写真とってきました。7人で行って、なんとクッキーみんな違う猫。びっくりした~。でもとってもかわいくて大満足。お料理ももちろんおいしかったです。変り種は「桃の冷製スープ」お味は桃ののヨーグルトジュース見たいな感じ。コースの食事としては?だけど、ジュースと思えばとってもおいしい。こんな仕事だったら本当に楽しいのにね。って、そんなのしごとじゃなーい!!明日からまたがんばります。おいしいランチで、ちょっと浮上。まぁ、嫌なことの後にはいいこともあるってことだね。
2008.07.10
コメント(3)
激へこみ~仕事のミスです。はぁ・・・利用者の老人ホーム入所についてなんだけど・・・家族に申し込みを任せていたので入れずに「話が違う」と怒られました。普通、申し込みは家族がするものですから。私の失敗は「申し込みしましたか」と何度も確認しなかったこと。説明はしたんだけど、家族は「聞いていない」という。果ては「あなたに変わってからうまく回らない」とまで。結構こたえたなぁ・・・やっぱりこんなときは妄想の世界に飛んでいくかなぁ
2008.07.08
コメント(2)
本当にどうでもいいけど。あのオヤジのその後。所長に挨拶もなく、菓子折りもなく去って行きました。もう「みなさんのおかげでした」に出てくるような素敵なお菓子を持ってきても絶対に許してやらん!うちの事務所の敷居またげないようにしてやる!!(ウソです。私にそんな権限ありません)ミスした仕事を残して平然と去っていきました。自分が聞きに行って、作った書類。6月30日が役所への提出期限だった書類。本日オヤジの後任が持っていったら「(ミスだらけで)受け取れません」って言われたらしい。後任も気の毒な・・・これも昨日所長が残業して添削したの。私もそれ見てたし、赤ペンチェックした。今日見直したらほとんど変わってなかったの。どういうこと???異動するから適当にやったのかなぁ。そんな人、社会人やってていいのかなぁ。もっと真剣に働きたい人採用した方がいいんじゃないの?と真剣に思いました。異動先から勤務後呼び出して直させましたが、「何故呼び出されないといけにの」的な態度のオヤジ。どうしてくれよう。誰かいい案あったら教えて~
2008.07.01
コメント(2)
今回は愚痴ですよ~ごめんなさいねこのブログでもたびたび上がる本日異動の日を迎えます思い起こせば1年半前、ものすごい体臭と口臭で平均年齢33歳ぐらいの女6人・男1人の我が事務所にやってきたオヤジ慇懃無礼で、自分を上司だと勘違いしていて、先輩にあたる職員を子供のように扱い、我が事務所のやり方を覚えようともせず、指摘すると子供をあやすようにニヤっと笑う。そして必要のないことに異様に真剣で、その姿を「すごいだろう」と見せ付ける。ここ、そんなコドモのいる事務所ではありませんが・・・ミスはほとんど始末書モノで、上司は頭下げてばかり。監査に引っかかることから、役所や議員を巻き込むこともありましたそれでも回りは決してそのオヤジを見捨てずフォローしてきました。もちろん愚痴も文句も多かったですが。でも。さすがに異動にあたり、反省文を書かされていました。立場的に読みましたが・・・なんていっていいやら。反省文すべてが述懐。「あんなことがありました。こんなことを思いました。自分が悪かったです。申し訳ありませんでした」のオンパレード。あんたの胸のうちはそんなもんかよ同じ事務所の先輩たちを信頼していたの?尊敬できるほどではなかったかもしれないけれど、その反省文には「自分がすべて悪い」というナルシスティックなものばかり。どこまで行ってもコトの本質は見ないんだな。このオヤジ。「異動になるからいい加減、しつこい」ぐらいに思って書いているのが丸わかりなんだよねって、ちゃんと書けるような人ならこんなことにはならないんだろうけどね。はぁ。でもショックなのは私の努力がオヤジに届かなかったこと。一生懸命、本当に一生懸命言葉や例題を変えて、小学生にもわかるように、仕事の仕方から心構えなどまでもことあるごとに伝えてきたつもりだった。でも「返事しとけばいい」ぐらいに思っていたんだって。こんなの聞いたら立ち直れないよなぁしばらく。今日で最後のオヤジ。史上最高の菓子折り持ってこなかったらどうしてくれようまぁ、気遣いがあったり、感謝がある人ではないので、期待なんてしてませんけどね(爆)
2008.06.30
コメント(6)
最近仕事が忙しい!!すべてが後手後手になっていて、時間を上手に使えていない・・・というか二度手間、三度手間になっちゃっているんだなぁ。もちろん自分が悪いからしょうがないんだけど、あまりの忙しさに家事育児、仕事すべてが中途半端になっていてどこかでリセットかけたいけれど、そんな時間もないそんな折に。ゾクになりきれないやんちゃな皆様が事務所の前をバイクの爆音吹かせて走っていきました。暇なのかなぁ、と思って「そのあんた達の時間を私にくれ~!!」と呟いたら、同僚が「あの人たちも10年後には同じこと言ってるんだよね」と妙に悟った返答が。その同僚はものすごく真面目な人。あなたの過去ってもしや・・・ナンチャッテ(笑)
2008.06.25
コメント(2)
昨日リ○ルワー○ドでの出来事。そのオヤジ。ペルーあたりで「ケーナ」という笛を購入。知っている曲で言うと「コンドルは飛んでいく」などの主線の音を出している笛なのですが・・・行く先々で吹いている。で。上手ならいいんだけど、イマイチ音階になっていなくて(当たり前。買ったばっかりだしね)スカーとかピィィと、妙な音ばかり。歩きながら、休憩してるとき、お構いなし。でも。園内はガマンしたの。ある意味別世界だから。他の客の視線は痛かったけど。そして。帰り。ゲート出ても吹いている。駐車場まで。あたし、恥ずかしくて仕方がなかったわ。で。今日昼食時にその話題を振ったら、みんなそう思っていたらしい。で、あたしは違う車だったから参加できなかったけど、もう1台の車の中はその話で持ちきり、大うけだったんだって。混ざりたかったなぁ。一番温和な同僚が「あんな父さんだったら恥ずかしくて一緒に出かけたくない」と呟いた一言が忘れられません。私もお土産屋さんに売っていた(高級チョコのようにショーケースにバラで並べて売っている)チョコを食べたその親父が「娘(20歳・東京在住)に自慢できる」と喜んでいたのを聞いた。たぶん、娘さんが住んでいるあたりのほうが高級チョコ売ってるって。所詮テーマパークっすよ。ここ。辛口の突っ込みどころ満載のオヤジ。本当にため息しか出ません(--;)
2008.06.02
コメント(2)
同じ事務所の同僚8人でお別れ遠足に行ってきました。ほぼ全員、所長が腰痛で欠席でしたが・・・7月に新しい施設が建つので、うちの事務所から2人異動になります。一人は私がジョニー色に染めたしーちゃん。もう一人は使えねぇオヤジ。しーちゃんとのお別れ遠足だったんだけど、オヤジのミスが余りにも多いので、対外的な今の仕事から外との接触の少ない部署に移すために今回、異動となりました。嬉しいんだけど、これまでの私の努力を返して欲しい・・・。まぁそんなことはどうでも良くて。行き先が「リ○ルワー○ド」。2月に入った新人さんが「行ったことない」と言った一言で決定。しーちゃんとの思い出作りに出かけました。さて「リ○ルワー○ド」。ここは各国の特色を年代関係なく適当に集めた野外博物館。私の住む地方在住の方には恐らく知らない人はいないぐらいの有名なところ。なんだかんだ言いながら、結構好きなんです。ここ。適当に見学して散歩すれば2時間30分ほどで世界一周できる入場料さえ気にしなければお手軽なトコロです。で。今回の目的はコスプレ!!調子こいてやってきました。民族衣装の試着です。13種類ほどの中で7種類ほどやってきました。その中からお気に入りをご紹介。↑バリ島の舞踊衣装。今回これが同僚のウケNO.1 実は唯一着たことがなかった衣装。もうこれで 思い残すことはありません(笑)↑フランスアルザス地方の貴族のお嬢さん(!)の衣装。 結構かわいくて心配だったけど同僚には「意外にいいね」と。 微妙なコメントをもらいました。↑イタリアカーニバルの衣装(男性用) 「アンドレィ~」なイメージで・・・。 それこそ微妙ですみません。↑韓国のチマチョゴリ。 着せてくれる人が見繕ってくれました。 自分じゃ選ばない色だったので挑戦。 意外にいいかも???あと着たのは中国の楊貴妃の衣装と、ドイツのメルヘン衣装、インドのサリーでございます。そのほかペルーやスペインなどの衣装や沖縄のエイサーの衣装、アフリカの首長族の衣装などがあります。いやー、おもしろかったぁ。でも。とても大切な同僚しーちゃん。新天地での活躍を祈りながらも、離れるのは寂しいです。仕事がきつくて、お給料が少ない以外はものすごくいいところの我が事務所。本当にいい思い出になりました。
2008.06.01
コメント(4)
だー!!!!今でもいっぱいいっぱいなのに。また仕事が増えました(++)5月末で退職する事務職員さん。その方の仕事の引継ぎを受けました。ものすごい仕事量。ただこの仕事は彼女の仕事のごくごく一部。これと通常の事務と人事管理をこなしていたことにびっくり。仕事のできる人のところに仕事が集中しちゃうんだろうね。でもね。この仕事は私の仕事の範疇を超えます。世の中の同業者が時間がなく、忙しさを訴えています。でも。厚生労働省はこれまで以上の事務作業を課してきます。そしてその上、引継がれた仕事。私・・・できるのかな???というより家庭崩壊一直線のような気がする(爆)なぜ時間も家庭も気にしなくてもいい人にこの仕事を振らないんだ?うちの上司は。もし家庭崩壊になりそうだったら、私きっぱりすっぱり仕事やめちゃうよ~。家庭、大事だもん。こんな給料対価じゃやっとれん(怒)
2008.05.28
コメント(4)
「ガンダムA」という雑誌があります。毎月夫が購入しているのですが、それに「ララァの星占い」というコーナーがあります。5月号の占い(4月の運勢)の仕事運で『前進しづらく凹みがち』とありました。実際その通りで、私が1割程度しか関わっていない懸案で8割、しかも3週間もの時間を割くことになりました。もちろん自分の仕事の他に、この懸案が。つまり自分の仕事と同時時進行にしないといけなくて、それこそトイレにも行けない、お弁当も仕事しながら、見たいな感じ。で、毎日夜8時まで仕事をしても終わらない。先週の土曜日になんとか解決の兆しはありましたが、まだまだ解決には至っていなくて、時間ががかかりそうですで、もうすぐ月が替わります。新号6月号が発売されました。その「ララァの占い」。私の星座は今月のワースト1になっていました。『仕事も捗らず対人関係も思わしくない。前期からの低迷運は今がピーク。公私ともコネが働かず、自分の力のなさを痛感します』って・・・。私の仕事は在宅福祉関係、介護保険関係で、高齢者の生活をマネジメントする仕事をしています。そして事件は今日起きました。一難さってまた一難。このGWも始まったばかりの世の中にとある事情で社会的入院が必要な状態のご利用者様。どこの病院に相談するもなかなか受け入れてもらえません。今日明日のことはとりあえず何とかなりましたが、明後日また病院に電話相談チャレンジです。本当に力のなさを痛感しています。しかし、恐るべし「ララァ」ニュータイプは違うなぁ・・・私あまり占いは信じないんだけど、あまりにこの境遇がぴったりでコワイです。でもこのまま行くと家庭崩壊。この仕事と母(家庭)の両立の限界を感じています。夫が切れず、子供たちがグレないように祈るばかりです。でも「ララァ」なんてガンダムを知らない人には分けわかんない話だね~
2008.04.28
コメント(8)
今日は世の中お休みでしたが、私は仕事でした。でも休日というのは比較的電話も少なく、落ち着いた雰囲気のオフィス。いつもは電話に時間を割かれ、集中できない事務作業を片っ端からやっておりました。で。がんばったので、ちょっと時間ができました。もちろんその時間も仕事はしないといけないのですが・・・このブログでも度々登場するしーちゃん。6月ぐらいに異動が決まって、今新人さんに引継ぎをしています。3月末で引継ぎ終了するので、もう机も新人さんに渡りました。実はオフィスの机の上のしーちゃんのPCデスクトップにキムタクの画像が貼り付けてあります。新人さんは男性。「変えたい」と言っていたことを思い出しこっそり変えておきました。そして変えた画像は↓これ感想が楽しみです。あ、ジョニーファンって言っていたから大丈夫だと思います・・・。
2008.03.20
コメント(6)
行ってきましたよ、USJ食費は自分持ち、と覚悟を決めていましたが、なんと食事代として現金5000円分が支給。チケット代と合わせて、はい、お土産代も出てしまいました。ラッキー☆さて。今回、遠足や修学旅行で思ったより混んでいて、アトラクションは平均70分待ち。いや~侮っておりました。でも、いまどきの小・中・高校生、USJのアトラクションの映画見たことあるのかなぁ。知っていれば何倍も楽しめるからね。で。今回、この混みようなので、半ばアトラクションはあきらめていました。でも。とあるトラブルからかなりいいペースで回れたのです。まずは「バックドラフト」これが途中、安全装置が働き1時間近く待ったにもかかわらず途中退場。でも合言葉をいただき、午後からエクスプレス扱いで入場させてもらえることに。そして食事。このときに「バックトゥザフィチャー」に乗れるチケットつきのセットを購入。食後に「ウォーターワールド」を見て、1時間待ちで「ジョーズ」、待ち時間なしで「バックトゥ~」に乗り、「バックドラフト」に。休憩なしで「ET」「T2」。11時入場で、17時までにこれだけ。結構がんばったと思う。今度来るときにあの「ドリーム何とか」と「ジュラシックパーク」に乗ろうと思います。あ「スパイダ-マン」もあったわね。今回一緒に行けなかった同僚とプライベートで行こう、と約束しました。これもまた楽しみです。余談ですが。携帯電話のストラップが主任(既婚・男性)と同じでした。なんだか意味深?そんなこと誰も思わないか(爆)
2008.03.07
コメント(6)
ふふふ。明日は職員旅行でUSJ!ぽんすけの水ぼうそうは完治、義母のぎっくりももう大丈夫、とのこと。ブラボー我が家族。半分あきらめていた職員旅行にギリギリで間に合いました。でも。朝が早いんだなぁ。7時に集合。そのためには私は6時30分に家を出なければならない。子供たちの朝の支度と保育園の用意、義父のお弁当作り(義母に保育園の送迎をしてもらうまで、無理はさせないように目論見中)もちろん洗濯なんかもしないといけないとなると・・・。5時起きで間に合うかなぁ。でも。運転するのは私じゃないから、道中に寝ていけばいいもんね。明日出勤時コンビニでおやつとリポD買おう。ウキウキ楽しみです!
2008.03.06
コメント(6)
今日はわが勤務先の法人あげての研究発表会。その前説に永年勤続賞や優秀職員賞、優秀チーム賞などの発表があります。そこで私は永年勤続賞をいただきました。思い返せば14年前、この法人に入社したときは老人ホーム2つ、老人保健施設1つの普通の法人でした。それが今。3県に渡って事業を展開するまでの大きな法人になりました。私は事業展開には全く関係ない一般職員ですが、この展開の速さに少し戸惑っています。まぁ、それは私の思うところでここに記すようなことではありませんが、こんなにもこの仕事を続けられるとは思いませんでした。我ながらがんばったと思います。この先、また何年続けられるかわかりませんが、ここまで続けられたのはこの仕事が好きなんだろう、と思うので(自分自身では責任が重すぎてしんどい)もうしばらくやってみようかな、なんて思っています。そして賞品なのですが、慰労金と慰労休暇。慰労金は手取りの3割(ありがたい!!)。休暇は3日。でも3日休みでも、1ヶ月のノルマは決まっているので、出勤の日こなさなければなりません。つまり休むならし出勤日に倍働けってことです。・・・サービス残業ですよ(TT)こんな休みなら慰労金を増額して欲しかったなぁ(--メ)
2007.11.17
コメント(2)
9月末に結婚退職する同僚と「思い出作り」と称して事業所の職員全員で同じ法人の長野にある施設に日帰り見学旅行にいって来ました。でも。本当は施設見学なんて全くの口実。みんなで楽しく過ごしたかったの。この先退職する同僚の次にもう一人の異動が決まっている。今のメンバーで仕事ができる時間はもう間もなくなくなる。事実1月からきている新人は50歳前のオッサン。介護保険と私たちをなめてかかっていて、苦情が昨年比30パーセント増し。すべてこの人のものばかり。言っても聞かない。反省もない。慇懃無礼で私の立腹度無限大。大人なので同僚として付き合ってますが。正直口もききたくない。でも。指導係の私はこのオッサンをナントカしないといけないのよね~。なんとかできるかしら・・・6月からの新人さんはもう間もなく一人立ち。この方も一筋縄ではいかないの。グレーゾーンがない方なので白黒はっきりしたがる。でも。人間ってそんなものではないし、私たちを頼ってくださるお年寄りは迷って悩んで不安一杯の方が多いので、そんなばっさり白黒つけられない。その微妙なバランスを教えるのに苦労しています。この方の指導もがんばらなくちゃね。てなことで、もう間もなくベテランさんが2人も抜けてしまうので、とっても大変になっちゃうんだろうなぁ。あ、長野に行ってきた話だった。下諏訪で間欠泉みて、足湯に使って、おいしいおそば食べてきました。ガラス工芸館にもいきました。本当に楽しかった。車の中でもものすごく盛り上がって終始おしゃべり。この時間が永遠に続くことはないけれど、こんなに居心地のいい事業所にいられることが本当にうれしいです。こんな風に事業所の成長させてきて下さった先輩方に感謝です。ただ心配なのは上で書いたオッサンの行動で事業所の名前に傷がつくこと。そうなったらきっと嫌な空気が流れ始めると思います。いまでも少なからずそんな感じなので・・・そうならず、平和でみんなで協力できて、楽しく一生懸命働ける職場になるようこれからもがんばらないといけないんだよね。がんばろう。
2007.08.26
コメント(0)
今日は朝から調子が悪かったんだよね。同僚に電話したら、私の鬼門(と思っている)な人につながってしまった。で(今日は運が悪いかなぁ)なんて思っていたら本当に困ったことが起きた。デイケアの利用者さんの追加の日を伝え忘れた。ご家族より連絡をいただき、平謝り。で、ちょっと前に迎えに来なかったと、?なことを言われ、調べるはめに。で、なんとか意味がわかって報告するために連絡してもつながらない。認知症がない利用者さん。朝病院受診したまま家に帰らない、と利用者さんの夫から電話。方々連絡し、何の手がかりもないまま、ヘルパースクールの時間。心配で心配で・・・講師として教壇にたつのですが・・・。こんな状態でちゃんと教えられることもなく。・・・きっと生徒さんたちには?????????な講義だったことでしょう。ごめんなさい。利用者さんのほうが大切なのです。で。午後7時30分過ぎ行方不明の利用者さん無事発見。バス間違えて家と逆方に行ってしまって、そこから3時間かけて歩いてきたそうな。タクシー使ってくれ・・(^^;)無事に帰ってきてくれてありがとう。ホッとしました。9時30分講義終了。生徒さん、本当にゴメンネ。デイケアのご利用者さんのご家族に連絡が取れたのは9時45分過ぎでした。家に着いたのは10時過ぎ。子供たちは寝ずに待っていてくれました。ぎゅってしてちゅってして寝かせましたが・・・。・・・なんだか仕事に対してのテンション下がりまくり
2007.06.28
コメント(6)
タイトルなんですが。私の職場の私のPC、3ヶ月に1回パスワードの変更が義務付けられています。そろそろその時期になりました。英小文字6文字。で今までは子供の名前を交互にしていたんだけど、今度はやっちゃいますそうこのお方。スペルちょうど6文字。幸せだわぁプライバシーに関してかなりうるさい職場なので、席を離れるときは必ずログオフします。ってことは1日に何度もjohnnyの名前を見られますなんていい考えなの仕事も楽しくしなくちゃね
2007.06.22
コメント(6)
今日は新人歓迎会でした。そのときの私の隣はこのブログにもたびたび登場するしーちゃん。爆弾発言連続の大爆笑食事会でした。一番盛り上がったのは好き嫌いの話。食べ物のことで新人さんに尋ねていたのですが、しーちゃん「おかっちっちさんのすきなのはなに?」 私 「ジョニー」 もちろん突っ込み待ち。<もうおかっちっち さんたら~>的な普通の。そしたらしーちゃん「ジョニー食べちゃうんですか?」 私 「(間髪いれずに)あたりまえじゃん」 (内心・・・ちょっとX3)しーちゃん「おかっちっちさん卑猥ですぅ」当然ほかの同僚もいますよ。カミングアウトしているのでまぁ暴走してもフォローしてくれるか、流されるかですがそしてしーちゃんは明日朝一で「ドンファン」を見るらしい。アレは朝見るものか?ビギナーのしーちゃんにはちょっときついかも。ああ、でもジョニー食べたーい。食べられたーい同僚のおかげでDVDが見られなくても妄想スタンバイOKになったのでした
2007.06.15
コメント(7)
仕事場の私のPCのデスクトップの壁紙を変えてみました。↑こんな感じ同僚からは「どんどんディープになるね(苦笑)」といわれておりますが、まぁ笑ってくれているので私的には受け入れてもらっている、と自己満足。でも。6月からきている新人に「なんか気持ち悪い」と言われた。な、何ですと??そんな言葉なぜ言える?そりゃ本心かもしれないけれど「この人大好き」って言っている人の隣でその発言は大人としてどうなの?100歩譲って仲良しの友人がからかって(私にもジョニーにも愛がある場合)いじってくれる分には許せる。でも。彼女は新人。心までは読めない。そして手探り状態で仕事を教えている状態。そんな関係の人にそんなこと言われちゃうなんて心外。なんだか1日やる気出なかったわぁ
2007.06.08
コメント(0)
最近特に自分が恵まれていることに気づく。今日も同僚が「この間、パルコに行ったら『パイレーツ オブ カリビアン展』のチラシがあって、おかっちっちにもって行ったら喜ぶと思って5枚ぐらいもらってきた」とチラシをくれた。パルコには行けない距離ではない。というかむしろその近所には出かけることも多い。今回のイベントにも必ず出かけようと思っているので、そのチラシは確実に手に入れられるのだが、私のジョニー好きを覚えていてくれて、かつ私が喜ぶから、という同僚のその気持ちがうれしかった。明日から名古屋パルコで始まるイベント。ジョニーの誕生日の9日には何かサプライズがないかなぁ、なんて打算もある。ジャックしか見られないかもしれないけれど、ジョニーを身近に感じるチャンスなので、ぜひ出かけたい。
2007.06.06
コメント(0)
1日から入職された新人さん。私より10歳近く年上なのですが。専門職なので、かなり緊張しておられる。私は教育係なので、彼女の心身状態を見計らって仕事を教えていくことになるのだけれど・・・今日で2日目。「おかっちっちさんはどうしていつも楽しそうなんですか」と聞かれた。「楽しいからです」としか答えようがないのがイマイチ情けないけれど、そういう印象を持ってくださったことがうれしい。ウラの意味でないことを祈っている。「大変だけれど、やりがいがある」「あんなふうに働きたい」そう後輩に感じてもらうのも先輩としての存在価値だと思うし、「この仕事が好きだ」と胸を張って言うこともすごく大切なことだと思う。なにぶん仕事の内容に対して世間一般や社会的な評価は低い仕事だけれども、誇りをもってこれからもがんばりたいと思う。今日はその新人さんに私の座右の銘を伝えた。「自分にウソはつかない。自分のなりたいと思う自分に近づくために夢や希望を持とう。自分は自分にしかなれないんだから」いつかジョニーが言っていた言葉を少しもらっています。本当にそのとおり。自分がなりたい自分。ちゃんと頭に描ければ後はそれに向かうだけ。まだまだくじけることも多いけれど、がんばる自分が好き、と思っています。あ、ナルシストギリギリですよ。たぶん。念のため。
2007.06.04
コメント(2)
本日付けで新人さんが入職されました。一応先輩で、教育係なので、まじめに対応しようと思っていたのですが・・・ミーハーな部分が勝ってしまった私で対応してしまいました。彼女はなんだかすごくナーバスになっていて、堅く対応するとへこんでしまうそうな雰囲気。私よりも5~6歳年上なんだけど、とってもかわいい女性でした。通り一遍の業務は教えたのですが、専門職なので、これからが勝負です。私も1から教える新人は初めてだし、この人が仕事を覚えやすく、また、一人前になっていく教育、協力は惜しみたくない。子育てにも通ずる道だと思うんだけど、人の成長って必ず誰かが何か影響を与えている。それをどうとるか(ネガティブかポジティブか)とか、その環境になじめるか。新人なので、周りがフォローする。それに上手に乗っかって、この波を超えていってほしいと思う。まだ私の役割は始まったばかりなんだけど、とてもわくわくしている。彼女には私のおちゃらけ(?)部分しか見せてはいないが、厳しい職場、職種だけど、楽しむことができるかどうかは、気持ち一つだということを伝えることができるようにがんばりたい。
2007.06.01
コメント(0)
当然どこの会社も私用のネットやメールはダメだと思います。当然、私の職場もダメなんだけど、ほんの少し使って壁紙をジョニーデップにしてみた私の仕事は対人関係事務で、電話も多い。今日も話が無駄に長い人からお電話が・・・。時間もゆっくり取れるわけではないのである程度まで話を聞いたらいつもはイラッとするんだけど、今日は「おかっちっちさんやさしい~」と同僚が声をかけてくれた。そう。PCの壁紙にしているジョニーデップのおかげです。疲れたり、癒されたいときに眺めます。当然、電話中も目が合います(←あほ?)そりゃー優しくもなりますって。ジョニーに見られてるのよイイ人度300%UPですってばまぁこんな状態で、ミスなく仕事をしている自分にあっぱれ
2007.05.31
コメント(0)
1月に入社したオヤジ。なかなか使い物になりません。慇懃無礼でなかなかイライラさせてくれます。大変な職種(仕事はどれもたいへんですが)だけど、職場に恵まれていて落ち込んでも立ち直る仲間に恵まれている場所だっただけに・・・・いるだけでジャマなの。こんなことを書いていると私がすごく嫌なOLみたいだよね。でも、そのオヤジのいいところ見つけられないの。今の職歴も私と変わらない(何回か転職しているらしい)し、前職場(今と同業)では管理職だったらしい。なのになぜこうも使えない?丁寧な言葉なのにまったく丁寧に言っている気がしない。そのくせ今日出張があったのでミーティングの休憩用にドーナツを購入(おごり)してきたらお礼の一言もない上に「間食したら太るなぁ」とかなんとか言いながら完食。なんだかやることなすこと私のカンに障るんだよね。でも私はこのオヤジの指導係なのよね。実際は私のほうが年齢的にも後輩のような気がするんだけど。管理職とかなったことないし。雰囲気は無責任なよっぱらいオヤジ。もうちょっと小奇麗にしてデリカシーというか、周囲になるべく気を使ってほしいと思います。
2007.04.20
コメント(2)
最近仕事がハードで自分のキャパを超えていると思っていた矢先の今日。自分の中ではかなり凹むミスをしてしまいました。時間が足りないためにおこったあまりにも単純ミスなので本当に凹んでしまいました。そのせいで子供たちにもすこし当たってしまった。というよりはネガティブに反省(本当に反省してるのか?)しているのに能天気にうるさい。それがイライラしちゃって。時間の足りなさをカバーするためにはどうしたらいいのだろう。保育園や家庭の都合で時間外(能力のなさをカバーできる時間)はできない。でもこなさないといけない仕事は山のよう。この仕事は好きだけど、キャリアがそれなりに長くなってきたので立場上それなりの責任も発生してきている。どこかで何かをリセットしないと仕事も家庭も自分も崩壊しそうで怖いです。
2007.03.30
コメント(0)
あと1週間で鳴子踊りの本番。本当に大丈夫なのかな。みんな必死でがんばってくれている(上から目線だな)んだけど、週1で1時間の練習では観客(?)400人の前で踊るのはやっぱり荷が重いんでないかな?実際見ていても練習不足なんだよね。みんな。私も含めて。体力が不足しているのでキレも悪くて。ここでも人を育てるって話なんだけど、人に何かを教えるってどうやっていいのか本当に難しい。自分ができることをそのまま教えても、身体能力・得手不得手で全く通じないこともある。すごく口惜しい。「もっとそろってもっとキレよくもっと心をひとつにして踊る」これを今の仲間で達成するには私は何を勉強したらいいんだろう。
2007.03.29
コメント(0)
新年明けたときに中途採用で新人が入ってきた。新人と言っても私よりも12歳年上の男性。そして同業としてのキャリアは私よりも2~3ヶ月少ないだけの人。私の今年の立場は教育係総括なので当然関わることになりました。経験者だし、年上だし、私のほうが学ぶことが多いのかな、と思っていたら毎日イライラさせられることだらけ。もちろん仕事なのでそんなこと顔には出しませんが、今後どうしたらよいのかが目下の悩み。退職していく職員が仕事の引継ぎをしていたんだけど、途中で限界を言ってきました。話は聞かない、前の職場との違いを前面に押し出しここでの仕事との比較をする。話の要点をまとめられないから話は長い。威張る。何事も上から目線の割には大事なところを押さえていない・・・良いところが浮かばない。自治体によって色が変わる仕事なので、よその自治体のやり方を当たり前にされては困るし、前の職場に頼った仕事の運び方が「当たり前」と思っているし、よくわからない話が延々と続いて聞いているのも辟易する。教育報告書を出してもらえば「今のこの制度の限界」などと簡単に書いてくる。そんなことを教えているのではなくて、限られた資源で一番有益なことはなにか、新しいサービスは考えられないかを話しているのに、限界なんて言われてもねぇ・・・。こんな新人だけど、きっと私よりも立場は上で給料もいいんだろうな。なんかくやしいなぁ。
2007.03.29
コメント(0)
いつもそう思うようにしている。なぜ気がつかなかったのかわからないのだけど、いつからかそう思うようになった。もっと強くそう思うようになったのは就職してから。私以外の女性の同僚は未婚か子供がいない。男性は結婚しているが、働くスタイルを変えない。なので残業もおしゃべりも十分付き合うことはできない。で、私は私。結局、私と人を比べたところで能力も生活も全く違うので同じ土俵では相撲は取れない。だったら早いところ自分のスタイルを確立した方がいいんじゃないか、と思った。だから当たり前のことなんだけど、私は私。私の敵は結局私。自分に負けないようにしなくちゃね・・・なんて思っているんだけど、3月にある同僚の結婚式。どうやら私だけ呼ばれていない様子。結婚式があるのはは知っているけど、日時は知らない。誰が出席するなんて知らなければどうもないのに、知っちゃうとショック。でも。人は人私は私。ですっきりしようと思う。負け惜しみのようだけど、そういう付き合いしかしてこなかったのも自分。お祝いの気持ちは十分あるのでそれでよしとしたい。でも本当はみんなで一緒にお祝いしたい気持ちもあるんだよ。その気持ちは本人にちゃんと伝わっていますように。
2007.01.13
コメント(0)
年に数回ほどヘルパースクールの講師をさせていただいている。今日もその日でした。受講生とある一人の名前を見て何か引っかかるものがある。でも気のせいだろうと思って気にしないことにしていた。でも。その勘は当たった。その一人は高校時代の同級生。なんかやりにくかった。高校時代・・・今もそうなんだけど私は周囲と溶け込むのが苦手なのです。仲良くしているようでイマイチ自分が浮いているような感覚から逃れたことがない。今よりも高校時代のほうがその気持ちが強くて「自分が本当に仲良し」と思う友人は片手で余っていたように思います。そんな時代の知り合いに講師として教える立場になろうとは。そしてもっともらしいことを言ってるんだもんね。もう大人だし、受講料とか払って勉強しているわけだからそんなこと相手は思っていないでしょう。でも。私の忘れたい苦い思い出は戻ってくるわけで。なんだかブルーです。とりあえず、高校卒業して、進学して就職していろいろな資格を取って10数年同じ仕事を続けてきて今に至って、その場に立っているのだから自分に自信を持てばいいと思うんだけど、そのときの苦い思い出が自信を喪失させる。ああ、また暗い話題。いかんいかん
2007.01.12
コメント(0)
そんなに不幸ってこともナイですけど・・・本日研修に出かけました。内容は講師の思っていること(感情)を聞くっていう結構苦行・・・。なんだか愚痴と自慢を聞いていたのですが、あまりに耐えられなくて手帳をずっと読んでいました。そしたら。いろいろなことが書いてある。この業界に関連することたくさん。あまり使い勝手が良くない(と私が思っているだけ)ので、ほとんど活用していなかったけれど、結構な情報量。そのときに気がついた。生活保護費の金額。おおよそのものが書いてありましたが、びっくりです。一家族の生活にはコレだけのお金がかかるんですね。それが私の月給と同じ。てことは私の給料でやりくりできる、ということなんですよね?無理だまた、全く収入がない人はこの金額がいただけるのですよね?何らかの障害(働けない身体・精神・社会的理由)があるならまだしも、現在そうでない(働けるけどはたらきたくない)人が受けている現実はちょっと我慢ならない。だって汗水たらして働いた私の月給と、働けるのに働かずにもらえる金額が一緒だ何て・・・切ないわ。ちょっと違うかもしれないけれど、今の「ひきこもり」とか「ニート」といわれる皆さんが「働く」ことに今以上に後ろ向きになって、親の死などで援助がもらえなくなったらどうなるんだろう。なんて研修中にはまっていました。講師の先生、ごめんなさい
2006.10.30
コメント(1)
なんだかな。ガンガンリハビリやりたい人でも介護度に応じて週1回か2回しか使えない。ヘルパーさんを上手に利用すれば十分生活できる人でも回数・時間を制限されているので、生活が困難になる。もう何人見てきたことか。介護保険の良いところって自由選択で、サービスを選べるところではなかったのかな?生活に応じてサービスを組み立てていく。それが甘やかしになって介護度が上がる結果になった、との説明はわからないででもないけれど、やっぱりちょっと・・・。実際包括支援センターのサロンだとか地域の助け合いなんかは予防給付が始まったからと言ってすぐ整備できる物じゃないし、制度が整ってくるまで時間がかかるから、今必要としている人は使えない。結局はがまん。地域包括センターは業務が多岐に及んでてんやわんや。私が異動を命じられたもとてもいけない。仕事をこなせないと思う。なんだかそう思うと利用サービスのしばりはないほうがいいなぁ。限度額下げてそのなかで、の方がよっぽどいいと思う。
2006.10.25
コメント(0)
ついに恐れていた日が来た。この仕事をやっていればいつかこんな日が来てもおかしくないと思っていた。朝10時に訪問看護師さんから連絡があった。「利用者さんの鍵がかかっていて家に入れないんですけど」ちょうど私は席をはずしていて、戻ったときにすぐに電話をかけなおした。そしたら、ステーション待機の看護師さんがでて、「昨日本人から電話があって、看護師の訪問曜日を勘違いしていたので、正しい日をお伝えしておきました」とのこと。その後すぐ訪問予定だった看護師さんから電話をいただいた。上記内容と、先週本人が交通事故を起こしたことなどなど。怖くなって私は本人に電話をしてみたが、出られる気配はない。すぐに自宅に訪問。家中鍵がびっちりしてあって入れない。仕方がないので地域包括センター職員に伝え、市役所の担当職員に連絡。家族にも連絡するが、キーパーソンにつながらない。やっとの思いで親戚に連絡をつけるも「本人精神病を患っているのでほっておこう」ということになったので私たちではどうしようもできない」そして息子までも「ぼくが行くまで待っていてください」・・・看護師の連絡がきてから7時間半。やっと家に入れました。結果。ダイニングで倒れており、もう息がありませんでした。でもね。それよりもなによりも、おのおののサービスがなぜ本人が事故を起こしたこと、調子が悪いことなど情報を共有できなかったのだろう。先週起こした事故を知っていれば、ヘルパーが入った時に感じた異変(あったのです)の報告をいただいていれば、見当識っぽい症状を見逃さなければ・・・と今更ながら反省するのでした。先週私がお会いしたご本人はお元気そうで、おしゃべりもいっぱいして、笑顔もありました。今日でまるっと1週間。ウソみたいなできごとです。・・・へこんでいます。
2006.10.24
コメント(0)
今日あらためて職場で話題になった。というのはこの資格は国家資格でもなければ特別にどうだ、という資格ではない。でも。日々責任だけは重くなっていくのがわかる。ケアマネは少し先には更新制度になる。都道府県の研修を受けないとその資格があっても仕事に従事できなくなる。その研修費、我が県は35000円。事業所に出してもらえるならば助かるが、我が事業所はケアマネ8人。そんなにも出してもらえるのかなぁ。今年受ける予定人数はは3人だけど、実際給料と事務経費で収入はトントンだと思うし。となると事実実費?なんだか腑に落ちないなぁ。どうしてお金出してまで・・・と思う。スキルアップのために自分で選んでいく研修にはお金を払う価値があると思うけれど、仕事を続けるためにお金を払わなくてはいけない、なんてなんだかたちの悪い仕事みたいに感じちゃいます。そして責任。この業界一番偉いのはドクター(主治医)です。私達ケアマネも結局はドクターの協力なくしては仕事になりません。でも。ドクターもとっても忙しく、なかなか十分な時間をとっていただくのは不可能です。それでもケアマネの話を聞いてくださるのはよいドクターなのですが、なかなかそういうドクターは少数派で、中には介護保険に関して理解しているのか疑問を感じる方が見えます。何か問題が起こったとき、真っ先にケアマネが矢面にたちます。事実いろいろな事件のニュースを見るたびに、自分もそう思います(ケアマネさん・・大丈夫かな、と)。ドクターは「診療にこなかった」といえますが、訪問の義務があるケアマネはそうはいきません。かなりの制約があるように感じます。今回の改正介護保険も利用者とケアマネ泣かせのような気がします。確かに猫も杓子も介護保険、というのは間違いだと思いますが、でも実際生活ができなくなって困っている方も大勢いるのも事実です。厚労省の言い分もわかりますが、いまいち納得ができません。私個人が利用者43(予防の方含)名持っています。同じ事業所でも他のケアマネの担当利用者は名前ぐらいしかわかりません。もし私(家族)に何かあってケアサービスが回らなくなったら、と思うと怖いです。真剣になればなるほど他ケアマネにはわからないことが増えるのですから。そしてそのためにサービス残業も増えるばかり。この仕事が好きか嫌いか、で言えば好きなのですが、現場出身の私はやっぱり現場の方が好きだなぁ。と感じる今日この頃です。
2006.09.05
コメント(2)
仕事で、自法人で開催されている研修に参加した。アメリカの心理学者による「セルフケア」について。我が法人は仕事厳しさからの離職率がすごく高い。まぁ、この業界はどこもそうだと思いますが。そこで毎年言われているのは「自分を認めましょう」ということです。とかく日本人はまじめ。遊び(というか余裕)がない。十分できているのにいつも疑心暗鬼で不安げ、なんだそうな。そうだよねぇ。忙しいことが美徳で、余裕があるように見えることが悪、のような様子。そんなんでは良いケアができないよ。私もかつてそうだったけれど、家でも父親や母親が忙しくて相手にしてもらえないと寂しかったし、話を聞いてもらえないときやわかってもらえないときは「グレてやる(古っ)」と思ったものです。でも。家族代わりにケアしている私はそんなこと考えていたのかすっかり忘れているくらい、気にしていなかった。で。「自分の隠された宝物は何か」というのがまとめ。私は「小さな幸せ」です。忙しさに流されて見なかったり、気がつかなかったもの。自分自身が少し気をつけることで見えてくる本当の「自分」。もっともっと私自身を認めて、自信を持って何事にもチャレンジしていきたいな。
2006.09.02
コメント(0)
6月1日から新人ケアマネが来た。コレまで先輩ケアマネにくっついていろいろな利用者にお会いし、その先輩の仕事ぶりを見て、少しずつケアマネの仕事を端的に体感してきているようだ。そして3週間がたちました。新規のケースが3件。基本的にはその新人に回るケースなのですが。主任は「新人じゃないケアマネに受けてもらってサービスが落ち着いたら新人ケアマネに回してあげてください」といった。他のケアマネはすぐに「了解」と言って連絡先のチェックに入った。でも私は疑問。それでいいの?本当に?この新人老人福祉関係以外のところからきてるんだよ。ケースが落ち着いてからまわしていたら自分で考えてサービスを組み込むこのチャンスを逃がすことにならないかい?たとえば車椅子ひとつにしたって、1から考えてどんな物があるか調べて「こういうのはどうだろう」ということが大切だと思うし、利用者のニーズにあったサービス事業所があるかないかを調べるのもとっても大事なことがと思う。そうやって利用者の気持ちや癖をつかんでいって自信持って対応していけるようになるんじゃないのかな。と思って、せっかくだから二人で動いて新人さんに「この利用者にとってこんなことが大切で、こういうようなケアを目指してこんなサービスを導入したい」と組み立てられるように指導できるような対応にしたら、と言ったらみんな渋っていた。なぜ?私的外れなこと言ってる?というよりも、新人に「こんなことするんだよ」って時期はそろそろ終わるんじゃない?この先は実践に入ってついて歩いてわかったことを確認する段階ではないの?先輩ケアマネがやったこと(もちろん新人はくっついていくが)をハイ、と渡して終了になるような教育はイマイチ納得いかない。というよりいつまでくっついて歩く教育をしていくつもりでいるんだろう。世の中こんな物なの?それとも私が厳しすぎるの?
2006.06.23
コメント(0)
今日は利用者の都合上お休みを返上して出勤。それは別にいいことなんだけど、そのときに同僚と話していた無駄話がちょっとひっかかって・・・。愚痴それは6月1日付けで入った新人。本日17日まだ受け持ち件数は2人。で、わたし。受け持ち件数47件。自分ができる職員というわけではない。なにがショックって、この新人と給料が同じだと思われる(もしかしたら新人の方が高いかも)ということこと。世間知らずな自分がいかんかったんだよね。なんだかショックでちょっとやる気が削がれた感は否めない。私が勤める法人は人事採用にかなりアバウトな感じ。というよりも復職職員には厳しいかな。法人に対してかなり奉仕したんだけど、結局サラの新人扱いだもんね。でも、転職組の新人職員はきっと私より給料高いんだろうな。ケアマネとしての経験年数も、この法人での採用年数も格段に多いのにこんな扱いってもし今結婚や出産で退職を考えているアナタ!!世の中こんな物です。その後の子とをよーく考えて退職してください。私ももっと冷静であればよかった。退職したときは実際働くなんて思ってもなかった。同居で、義母との生活が耐えられなくて外に出たまではよかったけれど、こんな思いをするなんて。はぁ。後悔。あ、でもこの仕事は好きですよ。ただうちの法人の子の待遇の悪さが腑に落ちないだけです。はい。
2006.06.17
コメント(0)
全79件 (79件中 1-50件目)